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WULFF
Bewertung

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Company
2024

Beängstigende Entwicklung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Otto Wulff Projektentwicklung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat mittlerweile Angst der Nächste zu sein der gehen muss, was mit dem Wechsel in der Geschäftsführung angefangen hat. Früher hat man auch mal gelacht mit Kollegen im Büro mittlerweile findet das nicht mehr statt.

Kommunikation

Schon immer ein Problem bei OW, da hilft auch ein Wuggle nicht weiter.

Kollegenzusammenhalt

Früher gut mittlerweile ist jeder sich selbst der Nächste

Work-Life-Balance

Früher gut mittlerweile nur noch Panik seit dem Wechsel in der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Seit Wechsel in der Geschäftsführung nur noch grauenvoll. Führungskräfte die die Bezeichnung nicht verdient haben

Interessante Aufgaben

Geht so

Gleichberechtigung

Kümmert keinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wurden zum größten Teil gegangen nach Wechsel in der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

OK mehr aber auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen tut man immer toll, in Wahrheit interessiert es niemanden

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unterdurchschnittlich für eine Projektentwicklung.

Image

Hat massiv gelitten seit dem Wechsel in der Geschäftsführung

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Liebe/r Feedbackgeber,
vielen Dank für die Offenheit Deiner derzeit kritische Wahrnehmung von OTTO WULFF als Arbeitgeber. Es sind leider am Markt unruhige Zeiten und auch wir bleiben nicht von den Auswirkungen verschont. So sind wir gezwungen, Entscheidungen zu treffen, die auch als negativ empfunden werden. Und mir ist klar, dass wir als Arbeitgeber den Mitarbeitenden derzeit viel zumuten. Wir sind aber auch überzeugt, auf einem guten Weg zu sein, der uns nach dem "Sturm" wieder in ruhigeres Fahrwasser bringen wird.
Wenn Du dazu noch mehr Informationen brauchst, gehe gern auf Deine Führungskräfte oder Geschäftsführer zu.

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