Spannende Aufgaben in tollen Teams und angenehmer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass eine Strategie vorhanden ist und auch der Wille und die Bereitschaft für Veränderungen da ist.
Die Menschen, die dort zusammen arbeiten, haben ein gutes Miteinander, was von der GF erkannt und gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
- Nachhaltigkeitsbetrachtungen hinsichtlich der Fahrzeugflotte
- techn. Schulungen ebenfalls in den Vordergrund stellen, ggf. Die Inhalte aus Mitarbeitergesprächen stärker auswerten und berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, die Büroflächen laden überall zu einem Austausch mit Kolleg*innen ein.
Image
Das Image stimmt und wird durch eine starke KoMa Abteilung auch nach draußen getragen
Work-Life-Balance
Ist wird viele Eigenverantwortung übertragen, daher liegt auch die Work-Life Balance in eigener Hand. Die Möglichkeiten zur Gestaltung sind mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Softskills und die Firmenkultur investiert. Die Anmeldung wird durch die Führungsebenen zur Verfügung gestellt und gefördert. Techn. Fortbildungen treten dabei etwas in den Hintergrund und müssen mehr eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich. Die Bezahlung ist fair, es wird ein Gefüge zu den Kolleginnen und der Position berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, Ziele sind formuliert und Maßnahmen werden umgesetzt. Branchenspezifisch ggf. Mehr Hindernisse aber dafür auch viel Potential nachhaltig was zu ändern. Diese Erkenntnis ist bei Otto Wulff vorhanden. Auch der soziale Aspekt insbesondere in Bezug auch zum Stadteil des Hamburger Standorts ist erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Teamzusammensetzung wird großen Wert gelegt. Die Zusammenarbeit ist im Kontext Arbeit sehr gut und auch das Zwischenmenschliche macht den Alltag mit den Kolleg*innen zu einem Vergnügen
Umgang mit älteren Kollegen
Als angenehm empfundene Altersstruktur, die Stärken und Vorteile Kolleg*innen unterschiedlichen Alters, ob Jung oder Alt, wird erkannt. Entsprechend auch viele Kolleg*innen mit langer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe. Als sehr angenehm empfundene Duz-Kultur. Respektvoller gegenseitiger Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Neugebaute Büroflächen mit vielen Annehmlichkeiten und gesunden Arbeitsplätzen hinsichtlich Beleuchtung, Klima und Büromöbeln.
Sehr gut aufgestellte IT-Abteilung mit modernen Geräten und Zuverlässigkeit. Stetige Innovationen sind erlebbar.
Kommunikation
Kommunikation ist ein bewusst gesetztes Ziel. Es wird Arbeit investiert die Kommunikation und deren Wege immer wieder zu verbessern. Das Ergebnis ist eine als sehr gut empfundene Kommunikation auch auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Bewusstsein ist da und Entwicklung sichtbar.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit jeweils eigenen Besonderheiten. Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Teammitgliedern bereichert.


