Warum ich sehr gerne bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH arbeite und Arbeiten als angenehm empfinde, auch Montags.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit der eigenen Gestaltung der Arbeitsaufgaben
das offene Wort
Die Menschlichkeit des Miteinanders aller
Arbeitszeitmodelle individuell verhandelbar
Vertrauensarbeitszeit
Homeoffice Option
Die Frauenquote ist überdurchschnittlich hoch
Feierkultur
Die Firma investiert in die Firma und die Inhaber wertschätzen alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hm, die Lage des Standortes in Bezug auf den Arbeitsweg aus dem Süden Hamburgs. Leider hat Hamburg keine Autobahnringe und zusätzliche Elbquerungen.
Kann ja aber Otto nichts dafür
Verbesserungsvorschläge
Schwer, tatsächlich glaube ich, dass der/die höchsten der der Hohen etwas mehr nahbar sein könnten und ein wenig weniger innercircle leben können.
Aus meiner Sicht ist die Otto Wulff Bauunternehmung GmbH trotzdem Nummer 1, mit großem Abstand !
Arbeitsatmosphäre
Mein Arbeitsplatz und "Drumherum" fühlt sich an wie zuhause sein
Image
Top, die Marke Otto Wulff mit der sympathisch angenehmen grünen Farbe öffnet alle Türen, auch weil wir so gut miteinander, auch mit den Kunden, umgehen.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht differenzieren, mein Leben findet überwiegend hier statt und oder auch im Bereich der Freizeit, die Gedanken an Projekte, Telefonate und Mails gerne auch im Urlaub oder am Sonntag sind in meiner Welt normal und angenehm.
Work / Life verschwimmt, verzahnt sich und jeder der das trennt, reduziert seine Lebenszeit um einen Großteil !
Karriere/Weiterbildung
Ich empfinde es so, das jedem fast alles möglich gemacht wird
Gehalt/Benefits
gute Gehälter und Benefits all überall, beinahe übertrieben, Achtung Profitabilität ?!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, ist sicher ein lange Diskussion wert, sozial in Bezug auf die mitarbeitenden Menschen super, ob eine Baufirma umweltgerecht sein kann.....?
Kollegenzusammenhalt
Ich würde es eher als Mitarbeiterzusammenhalt definieren, ohne jedwede Hirachie
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin hier wohl auf dem Papier einer der "Ältesten", kann keinen Unterschied feststellen im Umgang mit mir oder Jobanfängern
Vorgesetztenverhalten
Naja, in erster Linie betrachte ich die paar Menschen als Menschen und Teil des Konstruktes der Aufgabe Bauen. Bei allem Respekt, wenn ich den Chef als "vorgesetzt" empfände, der mir dauernd sagte ob ich links oder rechts herum denken und handeln sollte, wäre ich nicht hier und die Aufgabe des Bauens leidete.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, top Arbeitsplatz, und wenn etwas nicht so gut daherkommt, müssen wir es eben ändern.
Kommunikation
Ich neige immer zum sehr offenen Wort, das mag dem einen oder anderen anstrengend und oder teils als arrogant vorkommen, aber es ist immer ehrlich und gerade. Die Spiegelung empfinde ich ebenso und angenehm. Es ist ebenso möglich auch mit den Kollegen über höchst private Themen zu philosophieren, auch sehr gerne nach Feierabend beim Bier.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie unterschieden zwischen Ethnien, Hautfarben oder Geschlechtern, also in Bezug auf Menschgen, mit denen ich arbeite.
Mein Opa (sehr starker Typ) brachte mir bei zwischen fleißigen und faulen Menschen zu differenzieren.
Interessante Aufgaben
Was kann aufregender als Bauen sein, das Heranführen von neuen Projekten, von der Akquise zum Vertrag und dann von der Planung, inkl. aller Ideen der Optimierung, bis hin zum Wachstum und Fertigstellung des Projektes ?
Spannender geht nicht !
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns riesig, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und Dein Arbeitsplatz sich für Dich wie ein zweites Zuhause anfühlt.
Besonders schön zu lesen ist, wie sehr Du die Menschlichkeit im Miteinander, das offene Wort und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden schätzt - ganz ohne Hierarchiedenken. Auch dass Du Deine Aufgaben rund um das Thema Bauen als so spannend empfindest und die Freiheit hast, Projekte von der Akquise bis zur Fertigstellung aktiv mitzugestalten, freut uns sehr zu hören.
Deine Beobachtungen zu Gleichberechtigung, dem Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen und den Arbeitsbedingungen zeigen, dass bei uns Wertschätzung gelebt wird - genau das ist uns wichtig.
Dein Hinweis zur Nahbarkeit der Führungsebene nehmen wir uns zu Herzen. Es ist uns wichtig, dass sich alle gehört fühlen, und wir schauen uns gerne an, wie wir hier noch offener werden können. Wenn du magst, sprich uns dazu gerne direkt an - wir freuen uns über den Austausch mit dir.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses ehrliche und persönliche Feedback genommen hast!