Unglückliche Führung und kaum Hoffnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hamburger Familienunternehmen, Tradition , aber es fehlt die Perspektive für die Zukunft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kann man in so wenig Jahren, die Firma in eine so schlechte Situation (hohe Fluktuation, Menschlichkeit verloren, keine Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, Neue Geschäftsmodelle) bringen. Es fehlt der Macher, der der vordenkt und übergreifend agiert.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Entwicklung ist eine Chance, bitte das eigene Ego zurückstellen und eine zukunftsfähige Richtung einschlagen. Auch den Diskurs zulassen, mutige und innovative Menschen an die richtigen Stellen bringen. Weg vom bewahren, hin zum nach vorne entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Feedbackgeber/in,
ich nehme wahr und das ist das Positive, dass Dir OTTO WULFF nicht egal ist, da Du dir Sorgen um die Zukunft von OTTO WULFF machst.
Wir sind mitten in einer Transformation, die manchmal gut läuft und ehrlicherweise manchmal auch verbesserungswürdig ist. Solch eine Veränderung braucht Zeit, Mut und Vertrauen. Die Herausforderung besteht darin, soviel zu bewahren wir möglich und soviel neues zu wagen wie möglich. Dafür bitten wir Dich um ein wenig Geduld, verbunden mit dem Wunsch, mit Deiner Führungskraft, der Geschäftsführung, dem BR oder dem Personalwesen zu sprechen, um herauszufinden, wie Du dich auch aktiv in den Transformationsprozess einbringen kannst.
Danke für Deine Offenheit!