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Bewertung

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Company
2024

Sehr gut geführtes Unternehmen, große Mitarbeiterwertschätzung und starkem Teamspirit, leider mit negativer Entwicklung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Otto Wulff Projektentwicklung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Empatischer Umgang mit den Sorgen und Ängsten der Mitarbeiter in Zeiten der Immobilienkrise. Offene Kommunikation der geplanten Maßnahmen bei gleichzeitigem Verständnis (und bestenfalls Berücksichtigung) anderer Meinungen im Interesse der Fortsetzung einer erfolgreichen Geschäftstätigkeit "Hand in Hand" mit zufriedenen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Leider haben die jüngsten Entwicklungen am Immobilienmarkt und teilweise daraus resultierende, personelle Änderungen in der Geschäftsführung dazu geführt, dass die Atmosphäre stark gelitten hat.

Kommunikation

Auch die Kommunikation hat im Zuge des Führungswechsels nachgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich es beurteilen kann ist der Zusammenhalt gut. Es gibt diverse Veranstaltungen (Triathlon, Skireise, Rad- und Motorradausfahrten, etc.), die von vielen Kollegen genutzt werden und die das Teamwork fördern.

Work-Life-Balance

Nicht zuletzt durch die Einführung von "Mobile Office" zu Corona-Beginn haben die Mitarbeiter die Möglichkeit Arbeit und Freizeit gut zu kombinieren.

Vorgesetztenverhalten

Bedingt durch die oben genannten, personellen Änderungen haben Verhaltensgrundlagen wie z.B. die Konfliktfähigkeit oder die Nachvollziehbarkeit von getroffenen Entscheidungen stark abgenommen. Das dies fast zeitgleich zur Einführung eines neuen Wertehauses stattgefunden hat, verstärkt den Eindruck leider.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich als gut zu bezeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Nachhaltigkeitsmanager führt alle bereits begonnen Maßnahmen zusammen und koordiniert die nächsten Schritte. (Sehr) gute Ansätze bezüglich der Verwendung von Recyclingbeton.

Image

Früher waren die sehr zufriedenen Mitarbeiter die beste Werbung für das Unterehmen. Durch die jüngsten Entwicklungen hat sich die Situation deutlich verschlechtert.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Vielen Dank für das konstruktive Feedback!
Wir freuen uns darüber, dass Du eine differenzierte Beurteilung vorgenommen hast, bedauern aber, dass Du uns nicht weiterempfehlen kannst.
In Zeiten wie diesen, in denen der gesamte Immobilienmarkt vor großen Herausforderungen steht, ist es nicht immer einfach, dass Richtige zu tun.
Von daher nehmen wir Deine persönliche Wahrnehmung und Verbesserungsvoschläge dankend auf.

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