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WULFF
Bewertungen

38 von 185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Aufgaben in tollen Teams und angenehmer Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass eine Strategie vorhanden ist und auch der Wille und die Bereitschaft für Veränderungen da ist.
Die Menschen, die dort zusammen arbeiten, haben ein gutes Miteinander, was von der GF erkannt und gefördert wird.

Verbesserungsvorschläge

- Nachhaltigkeitsbetrachtungen hinsichtlich der Fahrzeugflotte
- techn. Schulungen ebenfalls in den Vordergrund stellen, ggf. Die Inhalte aus Mitarbeitergesprächen stärker auswerten und berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, die Büroflächen laden überall zu einem Austausch mit Kolleg*innen ein.

Image

Das Image stimmt und wird durch eine starke KoMa Abteilung auch nach draußen getragen

Work-Life-Balance

Ist wird viele Eigenverantwortung übertragen, daher liegt auch die Work-Life Balance in eigener Hand. Die Möglichkeiten zur Gestaltung sind mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Softskills und die Firmenkultur investiert. Die Anmeldung wird durch die Führungsebenen zur Verfügung gestellt und gefördert. Techn. Fortbildungen treten dabei etwas in den Hintergrund und müssen mehr eingefordert werden.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen pünktlich. Die Bezahlung ist fair, es wird ein Gefüge zu den Kolleginnen und der Position berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da, Ziele sind formuliert und Maßnahmen werden umgesetzt. Branchenspezifisch ggf. Mehr Hindernisse aber dafür auch viel Potential nachhaltig was zu ändern. Diese Erkenntnis ist bei Otto Wulff vorhanden. Auch der soziale Aspekt insbesondere in Bezug auch zum Stadteil des Hamburger Standorts ist erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Teamzusammensetzung wird großen Wert gelegt. Die Zusammenarbeit ist im Kontext Arbeit sehr gut und auch das Zwischenmenschliche macht den Alltag mit den Kolleg*innen zu einem Vergnügen

Umgang mit älteren Kollegen

Als angenehm empfundene Altersstruktur, die Stärken und Vorteile Kolleg*innen unterschiedlichen Alters, ob Jung oder Alt, wird erkannt. Entsprechend auch viele Kolleg*innen mit langer Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Austausch auf Augenhöhe. Als sehr angenehm empfundene Duz-Kultur. Respektvoller gegenseitiger Umgang miteinander

Arbeitsbedingungen

Neugebaute Büroflächen mit vielen Annehmlichkeiten und gesunden Arbeitsplätzen hinsichtlich Beleuchtung, Klima und Büromöbeln.
Sehr gut aufgestellte IT-Abteilung mit modernen Geräten und Zuverlässigkeit. Stetige Innovationen sind erlebbar.

Kommunikation

Kommunikation ist ein bewusst gesetztes Ziel. Es wird Arbeit investiert die Kommunikation und deren Wege immer wieder zu verbessern. Das Ergebnis ist eine als sehr gut empfundene Kommunikation auch auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Bewusstsein ist da und Entwicklung sichtbar.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit jeweils eigenen Besonderheiten. Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Teammitgliedern bereichert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Herzlichen Dank für die Zeit, die Du Dir für die wohlformulierte Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du ausführlich auf viele positive Aspekte bei OTTO WULFF eingehst und zu schätzen weißt. Gleichzeitig nehmen wir dankend Deinen Hinweis zur Auswertung der Mitarbeitergespräche auf.

Auf dem richtigen Weg!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Otto wulff in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer in „Bewegung“ (Entwicklung).

Work-Life-Balance

Ganze Menge ist möglich! Rechtzeitig kommunizieren

Gehalt/Benefits

Viele Benefits. Keine Unterschiede zwischen Ost/West, Frau / Mann.

Kollegenzusammenhalt

Wir verlieren als Team und gewinnen als Team.

Arbeitsbedingungen

Baustellen und Büros sehr gut ausgestattet. TOP

Kommunikation

Informationen werden in diversen Meetings weiteregegeben, wie z.B. Q Meetings, FK Jour Fixe, OBL‘s informieren Projektteams weiter.

Interessante Aufgaben

Von Sanierung über komplexe Rohbau Baustellen, SF Hochbau in allen Geschäftsfelder bis Infrastruktur. ÖPP / BiD. Nachhaltigkeitsthemen, Betontechnologie, BIM eigene Kalkulation sowie technisches Büro.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Herzlichen Dank für Dein positives Feedback, das wir gerne lesen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Zusammenarbeit im Team, unsere Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst.
Dein Lob motiviert uns, weiterhin daran zu arbeiten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können.

Guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsumfeld!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, es ist ein Miteinander arbeiten.

Image

Ein Familienunternehmen mit familiären Umgang mit den Mitarbeitern. Ruf und Realität passen überein.

Work-Life-Balance

Man hat viele Möglichkeiten von wöchentlich bis zu zwei Tagen Mobile Office bis zum Sabattical.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse und Engagement zeigt, hat man alle Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden am Bauhauptgewerbe. Faire Einordnung in die Tarifgruppen. Weitere Benefits wie Urban Sportsclub, Zuschüsse zum Deutschlandticket etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte gefördert. Die Nachhaltigkeit und das Umweltbewusstsein haben einen großen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen, die sich gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da viele Kollegen bis zur Rente an Bord bleiben, scheint es zu passen :)

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang. Trotz vollen Kalendern findet sich immer ein Zeitfenster für ein Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und gute IT-Ausstattung.

Kommunikation

Gute Kommunikation wenn man entsprechend die Tools wie das Intranet nutzt.

Gleichberechtigung

Geschlechter oder auch die Herkunft der Kollegen bzw. Kolleginnen spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe des Unternehmens gibt es vielfältige und damit auch interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Vielen Dank, lieber Feedbackgeber*in, für das tolle Feedback. Es freut uns wirklich sehr, dass Du uns so positiv siehst und es hier auch kund tust.

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, Familiär geführtes mittelständisches Unternehmen

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den jeweiligen Projekten ist sehr gut, was aber sicher Projektabhängig ist.

Image

Die Firma hat ein gutes Image nach außen und alle die ich kennenlernen durften bestätigen dieses auch intern.
Ich habe das Gefühl dass wir alle gerne für Otto Wulff tätig sind.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten. Diese könnte man meiner Meinung nach etwas großzügiger gestalten (spätere Anfangszeiten z.B.)

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, bekommt hierfür die Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich :-)

Verhandeln muss das jeder für sich selbst.

Aber neben dem Gehalt bekommt man noch ein paar benefits geboten.

U.a. Urban Sportclubs, Bikeleasing, etc.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit Kollegen ist offen und direkt.
Grundsätzlich wurde ich bisher immer offen empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich aus meiner Sicht keine Punkte zur Beanstandung finden.

Vorgesetztenverhalten

Derzeit kein Grund sich zu beklagen.

Arbeitsbedingungen

Technik weitgehend in Ordnung, meiner Meinung nach könnten wir auf den Baustellen noch etwas digitaler werden (Tablett etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation findet innerhalb der Projekte regelmäßig statt.
Auch wird man über das Intranet über Neuigkeiten innerhalb der Firma informiert.

Auf Nachfragen bei den Vorgesetzten bekommt man in der Regel auch direkte Antworten.

Gleichberechtigung

Hier wegen meiner Meinung nach keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben gibt meist das Projekt vor, 0815 kann jeder, in der Bauleitung ist kein Tag wie der andere und das macht meiner Meinung nach den Reiz an unserem Beruf aus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Hab vielen Dank für Deine Bewertungen und Deine Weiterempfehlung.
Bei dem Thema der Digitalisierung auf den Baustellen können wir sicher noch besser werden, arbeiten aber auch mit Hochdruck daran, dass viele Prozesse zukünftig digital ablaufen werden.

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Du-Kultur, das Miteinander zwischen den einzelnen Abteilungen ist super. Man fühlt sich von Tag 1 sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich stimme meinen Vorrednern zu, dass schlechte Führung oft ohne Konsequenzen bleibt. Es wird zu viel toleriert und zu wenig unternommen. Daher ist ein Leadershiptraining für alle Führungsebenen notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftetraining & Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, zum größten Teil super! Kollegen sind offen, nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Mobile Office Regelung ist super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus auf das Thema mit äußerst starker Präsenz.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit guter Ausstattung hinsichtlich Tische, IT-Equipment ist super!

Kommunikation

Hier hilft das Wertehaus nicht, weil die Führungsebene sich nicht an die Werte hält. Die Kommunikation ist unklar, niemand will die verantwortung tragen und es fehlt an Offenheit an Veränderung.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Menge Benefits.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und uns ein Feedback gegeben hast.
Wir freuen uns über Deine sehr positive Bewertung; vor allem zu den Themen der Arbeitsbedingungen und der Sozialleistungen, da wir uns hier viel Mühe geben, allen Mitarbeitenden eine gute Arbeitsumgebung und zeitgemäße Benefits zur Verfügung zu stellen.
Andererseits tun wir uns aus Deiner Sicht noch auf der Führungsebene schwer, unsere Werte in dem Veränderungsprozess zu leben. Das ist auch nicht leicht und wir arbeiten auf verschiedenen Ebenen an diesem Thema. Allerdings braucht es auch ein wenig Geduld und sicherlich auch den einen oder anderen neuen Impuls für unsere Führungskräfte.

Unglaubwürdiges Wertehaus, keine Kompetenz in Sachen Strategie.

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen und Kollegen, jedoch ist seit einigen Monaten die Zukunftsorientierung futsch. Das Wertehaus und die Strategie, mit großem Aufwand eingeführt, werden von oben überhaupt nicht gelebt. Viele Führungskräfte sind inzwischen verunsichert und spüren keinen Rückhalt der Geschäftsführung mehr.

Image

Von außen ist das Image gut. Wie lange noch?

Work-Life-Balance

Bis vor ein paar Monaten top. Inzwischen nur noch Druck und unrealistische Erwartungshaltung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt, heißt bei mir aber inzwischen Schmerzensgeld.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Administration ist die Stimmung und der Umgang untereinander gut. Die Wertschätzung insbesondere aus der Bauunternehmung ist aber unterirdisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kommunikation zu Veränderungen ist gruselig. Das trifft langwierige und neue Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen.

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig, viele Entscheidungen werden plötzlich und unbegründet getroffen. An vieles kann sich die Geschäftsführung nicht erinnern. Die Meinung von wenigen vertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schlägt häufig die Struktur und die logische Verantwortlichkeit.

Arbeitsbedingungen

In Sachen IT und Arbeitsplätzen geht nicht mehr.

Kommunikation

Inzwischen mehrheitlich von Intransparenz geprägt. Entscheidungen werden stark situativ und unreflektiert getroffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit.
Die definierten Werte sind uns bei OTTO WULFF sehr wichtig und sollten uns ebenso wie die Strategie den Weg weisen. Das mag in kritischen Situation oftmals schwer erscheinen, aber wir bekommen es hin, wenn wir von der Geschäftsführung über die Führungskräfte bis hin zum Mitarbeitenden alle an einem Strang ziehen und an das Wertehaus glauben, denn die interessanten Aufgaben sind da, wie Du ja bestätigst.
Nutze für Deine Wahrnehmung auch gern die Führungsrunden und teile dort Deine Sicht, damit wir verstehen, was konkret verbessert werden kann, um das Unternehmen gemeinsam voran zu bringen oder komme auf Stefan Wulff direkt zu.

Tolles Unternehmen mit Wachstumsschmerzen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mehr Energie in moderne und zukünftige Arbeitsstrukturen investieren. Die digitalen Prozesse sind in die Jahre gekommen und nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht grundsätzlich eine gute Atmosphäre und auch der Vorgesetzte fügt sich gut ins Team ein. Von der Geschäftsführung sind hier und da einige Kommentare nervig.

Image

Gefühlt hat Otto Wulff nach außen hin einen sehr guten Ruf. Intern ist es in den letzten Jahren recht unruhig. Insbesondere in der Projektentwicklung brodelt es gerade sehr.

Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit führt tendenziell dazu das man eigentlich nie weniger als 40h arbeitet, dafür aber häufig mehr. Hier und da muss auch mal was am Wochenende gemacht werden. Grundsätzlich hat man in Ordnung viel Flexibilität und bezüglich Urlaubsanträge habe ich nie Probleme gehabt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Geschäftsführer, Oberbauleiter und Projektleiter, sowie andere Vorgesetzete kommen aus dem eigenen Hause.

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Abteilung bezogen: Das macht Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte gibt recht klare Anweisungen. Teils jedoch sehr knapp bemessene Zeitvorgaben und teils fragt man sich ob die Arbeitsteilung auf alle Schultern gleich verteilt wird.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Abteilung stellt sich nicht in den Weg wenn etwas benötigt wird. Die neuen Büroräumloichkeiten sind sehr modern.

Kommunikation

Abteilungsbezogen ist es gut. Übergreifend defintiv ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Passt, aber könnte natürlich besser sein.

Gleichberechtigung

Hier steht Otto Wulff branchenvergleichend gut dar.

Interessante Aufgaben

Durch die stetige Erweiterung der Geschäftsfelder gibts hier einige interessante Aufgaben. Richtige ausgefallene Projekte sucht man jedoch vergebens.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Vielen Dank für das differenzierte Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungschancen so positiv bewertest. OTTO WULFF wird auch weiterhin daran arbeiten, dass es so bleibt.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Äußerungen zur bereichsübergreifenden Kommunikation ernst und arbeiten daran, hier besser zu werden. Dazu kann sicherlich auch die von Dir angesprochene Digitalisierung beitragen, an der wir mit Hochdruck arbeiten, um auch in Zukunft ein modernes und innovatives Unternehmen zu bleiben.

Beängstigende Entwicklung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Otto Wulff Projektentwicklung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat mittlerweile Angst der Nächste zu sein der gehen muss, was mit dem Wechsel in der Geschäftsführung angefangen hat. Früher hat man auch mal gelacht mit Kollegen im Büro mittlerweile findet das nicht mehr statt.

Image

Hat massiv gelitten seit dem Wechsel in der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Früher gut mittlerweile nur noch Panik seit dem Wechsel in der Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung

Gehalt/Benefits

Weit unterdurchschnittlich für eine Projektentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen tut man immer toll, in Wahrheit interessiert es niemanden

Kollegenzusammenhalt

Früher gut mittlerweile ist jeder sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wurden zum größten Teil gegangen nach Wechsel in der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Seit Wechsel in der Geschäftsführung nur noch grauenvoll. Führungskräfte die die Bezeichnung nicht verdient haben

Arbeitsbedingungen

OK mehr aber auch nicht

Kommunikation

Schon immer ein Problem bei OW, da hilft auch ein Wuggle nicht weiter.

Gleichberechtigung

Kümmert keinen.

Interessante Aufgaben

Geht so

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Liebe/r Feedbackgeber,
vielen Dank für die Offenheit Deiner derzeit kritische Wahrnehmung von OTTO WULFF als Arbeitgeber. Es sind leider am Markt unruhige Zeiten und auch wir bleiben nicht von den Auswirkungen verschont. So sind wir gezwungen, Entscheidungen zu treffen, die auch als negativ empfunden werden. Und mir ist klar, dass wir als Arbeitgeber den Mitarbeitenden derzeit viel zumuten. Wir sind aber auch überzeugt, auf einem guten Weg zu sein, der uns nach dem "Sturm" wieder in ruhigeres Fahrwasser bringen wird.
Wenn Du dazu noch mehr Informationen brauchst, gehe gern auf Deine Führungskräfte oder Geschäftsführer zu.

OTTO WULFF bestätigt sein Wertehaus

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super familiär, aufrichtig und respektvoll

Image

Den Titel Top Arbeitsgeber in Hamburg hat OTTO WULFF verdient, wir sind Hamburg

Work-Life-Balance

wir leben Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

gut ausgebildete Kollegen sind der Garant für unseren Erfolg

Kollegenzusammenhalt

wir unterstützen uns gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

hören zu und geben Vertrauen

Arbeitsbedingungen

unsere neuen Büroflächen in der Archenholzstraße sind topmodern und fördern den Teamspirit

Kommunikation

ehrlich und verbindlich

Gleichberechtigung

Die Quote von ca. 40% weiblichen Kollegen in der Bauleitung ist einmalig in HH

Interessante Aufgaben

durch die neuen Geschäftsfelder Infrastrukturbau und jetzt auch noch Holzbau findet jeder seine Herausforderung


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Herzlichen Dank für dieses positive Feedback! Es ist für uns Anerkennung und Ansporn zugleich.

Mehrfachbewertung

Das muss mall gesagt werden

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Otto wulff in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander, unseren Erfolg und die Zuversicht auch dieser Krise zu trotzen !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir vielleicht noch nicht genug Überzeugungskraft geleistet haben, den unsicheren und zweifelnden Kollegen das Gute in unserem Laden darzustellen

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten alle zusammen der Familie Wulff und der Führungsebene danken für das Vertrauen in uns und den Mut so massiv in die Firma und damit auch in uns zu investieren !

Arbeitsatmosphäre

Ich bewerte sie so, weil alle Türen für jeden offen sind für alle Themen und Inhalte, welche angesprochen werden wollen.

Image

Wir können auf „unsere“ Firma stolz sein, die grüne Marke öffnet Türen.

Work-Life-Balance

Für mich super, ich fahre gerne und Büro und teile mein Leben dort mit Aufgaben und Kollegen, manchmal zu lange

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte bekommt, muss sich aber selbst darum kümmern , leisten und fordern, sich in der eigenen Akademie

Gehalt/Benefits

Ich glaube ein jeder Mitarbeiter wird hier sehr gut honoriert und mit allen möglichen Benefits bedacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beinahe, aber nur aus meiner Sicht, bereits leicht ein wenig übertrieben fürsorglich.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich noch in keiner Firma so erlebt, auch hierarchieübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst stolzer Älterer und werde von allen geachtet, danke dafür !

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich beispielgebend gut

Arbeitsbedingungen

Hardware, Software und Möglichkeiten zu Haufe, die positive Einstellung muss jeder selbst bringen

Kommunikation

Kommunikation ist gewünscht, gefordert, aber muss sich von allen praktiziert werden, bilateral.

Gleichberechtigung

Mir ist nie etwas anderes als der gleiche Maßstab für alle hier begegnet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist, die Aufgabe zu erkennen, zu gestalten und mit anderen zu teilen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Stefan Randt, Leiter Personalwesen
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen

Liebe Führungskraft,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Es gibt im Leben immer unterschiedliche Wahrnehmungen und es freut mich, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um hier Deine positive Wahrnehmung von OTTO WULFF zu teilen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.