Zahlengetrieben und legt keinen Wert auf einen guten Umgang mit den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Vorgesetzte, Zustand des Büros,…
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Geschäftsführung austauschen und auf die alten Stärken der vorherigen Geschäftsführung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Wurde durch die Anforderungen des Investors und das Verhalten des CFO getrübt
Image
Wahrnehmung in der Branche nicht als Traditionalist. Liegt vielleicht an der Finanzierung durch Private Equity.
Work-Life-Balance
War schon besser. Auf Grund der Anforderungen der Geschäftsleitung jedoch nicht mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht wurden externe Berater häufig eingesetzt, was intern teils als Versuch wahrgenommen wurde, Prozesse zu verschlanken und Strukturen zu verändern
Gehalt/Benefits
Nicht leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderes Umwelt- oder Sozialbewusstsein fällt mir nicht auf.
Kollegenzusammenhalt
Gab es am Anfang von „klein, aber fein“. Seit „OUNDA“ und der sehr, sehr hohen Fluktuation aber so gut wie nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Insbesondere der CFO hat keine Empathie und sieht nur das Unternehmen. Daraus folgte hohe Mitarbeiterfluktuation.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit noch ein veraltetes, unmodernes Büro in einem schlechten Zustand.
Kommunikation
Man bemühte sich um Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Es boten sich in dem Unternehmen vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Verstehe, hast Du konkrete Vorschläge, was wir wie besser machen können (Dirk CFO)