16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meistens gelassen, auch wenn alles drunter und drüber geht.
TOP
In der IT top
Zu wenig Urlaub für ältere Menschen.
Sehr schlechte Erreichbarkeit der Personalabteilung.
Guter Zusammenhalt der Kollegen, Vertrauen in die Arbeit der einzelnen Kollegen, abwechslungsreiche Arbeiten
Stetiger Stress im Arbeitsalltag
mehr auf alle Kollegen eingehen.
Grundsätzlich super; ab und an gibt es aber auch Tage, an denen die Stimmung besser sein könnte
Selbst steuerbar, Hunde im Büro erleichtern die Vereinbarkeit für Hundebesitzer
aktuell noch nicht im Fokus
Top!
IT top, höhenverstellbare Schreibtische, Homeoffice-Ausstattung und ab Herbst auch komplett neue Büros
Noch Platz für Verbesserungen, was aber bekannt ist: ein konkretes Kommunikationskonzept ist in Arbeit
Viel grüne Wiese, kein Tag gleicht dem anderen
Es ist eine ganz neue Firma und es werden sicher Fehler gemacht aber es wird sich bemüht aus den Fehlern zu lernen.
Da es immer irgendwo brennt, hab ich wenig Zeit für Weiterbildungen. Die Möglichkeiten sind auf alle Fälle da.
Wir arbeiten an stetigen Verbesserungen!
Bekomme ich immer sehr positiv mit.
Ich bekomme das immer nur positiv mit.
Da ist noch Luft nach oben, aber das ist es ja meistens.
Für mich ja, auf alle Fälle. Ich bin Springerin und komme in sehr viele unterschiedliche Geschäfte. Mir macht das Spaß.
Viele spannende Projekte
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Wird durch die Anforderungen des Investors getrübt.
Auf dem besten Weg zum Filialisten.
War schon besser. Auf Grund der aktuellen Anforderungen der Geschäftsleitung jedoch nicht mehr vorhanden.
Das Unternehmen setzt lieber auf externe Berater.
Einführung von Benefits werden immer wieder verschoben.
Durch die vielen falschen Neueinstellungen nicht mehr vorhanden.
Teilweise keine Führungsqualität. Lautstärke ist oft ein gutes Argument.
Man bemüht sich um Verbesserung.
Es bieten sich in dem Unternehmen vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben.
Bitte dringend an der Kommunikation arbeiten. Wenn alles weitergeht wie bisher, verlassen nach und nach alle guten Mitarbeiter die Filialen.
Sehr unterschiedlich
Gibt es sogesehen nicht wirklich
Direkter Vorgesetzter (Betriebsleitung) i.O., die Ebenen darüber lassen sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation nach oben kaum vorhanden, alle Anfragen werden mit extremer Verzögerung wenn überhaupt bearbeitet.
Ausbau der Optometrie hoch angepriesen und nach anfänglichen Bemühungen um Schulungen/Weiterbildung scheint das ganze eher im Sand zu verlaufen.
Stellt vernünftige Gebietsleiter ein und haltet euch an Absprachen.
Innerhalb des Geschäftes super, Gebietsleitung 1 Stern und weniger
Wer anbrüllen positiv findet . ist hier richtig
Groß (kotz) Konzern
interessiert keinen in Münster
setzen 6
verläuft im Sand
es wird gern weiter getratscht
Viel verantwortung . wenig Gehalt
War vor dem Verkauf an Ounda besser
Zu schnell wachsend und überforderte Verwaltung. Ein Kommen und gehen dort, nicht ohne Grund haben letztes Jahr diverse Mitarbeiter gekündigt
So verdient kununu Geld.