berufliches Grillvergnügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Grillvergnügen kommt nicht zu kurz, über Tastings, Schulungen, Aperos mit Grillmeistern baut man die eigene Erfahrung mit Vergnügen aus.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell hat das Unternehmen aus der sehr unruhigen Zeit gelernt und mit neuer Führung wurden und werden neue Maßnahmen ergriffen. Das schafft Zuversicht. Daher keine Vorschläge, weil die Firma den richtigen Weg geht
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich, fair
Image
Die Vergangenheit war sehr unruhig. Seit 2024 ist das Büro in DE umgezogen und neue Mitarbeiter erarbeiten sich Routine. Dabei können Sie viel mitgestalten und verbessern. Langjährige Mitarbeiter haben immer noch Vorbehalte, die langsam schwinden.
Work-Life-Balance
1-2 Tage HO möglich, Arzttermine usw. kein Problem, da Zeiterfassung. Fair geregelt. Urlaub wird abgesprochen und nachgehalten. In der Hauptsaison Frühjahr sollte für 3 Monate kein langer Urlaub genommen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt fair und angemessen, betriebliche Altersversorgung
Kollegenzusammenhalt
Untereinander mehr Lachen als Ernstes. Kritik und Lob werden ehrlich ausgesprochen, beim Mittagessen zusammen wird über Gott und die Welt gesprochen, und nicht viel über den Job (wie in einem Meeting), hier erfolgt eine Trennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Top und vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Schnell wird ein Problem besprochen und auch interessiert nachgehalten, wie die Lösung sich entwickelt. Entscheidungen werden erklärt. Ein sehr faires und freundliches Umgehen mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Natürlich steht ein großer Grill auf der Terrasse und die Mitarbeiter sind zum Ausprobieren der Zubehör-Artikel (Plancha, Pizzastein & Co.) eingeladen, die Kreationen werden dann zusammen verspeist. Parkplatz in der Tiefgarage, Räume frisch renoviert, Arbeitsmittel modern.
Kommunikation
Offene Büros und offene Ohren bei Problemen. Monatliches Reporting, Fragen werden beantwortet, DU, Kritik ist sachlich, Lob ist ehrlich. Ein kurzes Organigramm ergibt schnelle Übersicht, wer was macht.
Interessante Aufgaben
Im Innendienst gibt es natürlich Routine-Aufgaben, aber manche Vorgänge sind neu und müssen organisiert werden. Wechselnde Sortimente sorgen für Hochhalten des Interesses an den Produkten.