Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Outdoorchef Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation. Man wird gut über Entscheidungen informiert. Manchmal zieht sich die Abstimmung zwischen den Abteilungen etwas , aber die Richtung stimmt.
Echt tolle Teams und ein super Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn es brennt, und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, verständnisvolle Chefs und eine super Homeoffice-Kultur. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich hier stressfrei unter einen Hut bringen.
Volles Vertrauen statt Mikromanagement, immer ein offenes Ohr und ein sehr wertschätzender Umgang. Hier wird man geschätzt.
Spannende Themen und Raum zum Mitgestalten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd im positiven Sinne. Ein kleiner Teil ist natürlich tägliche Routine, aber die Mischung stimmt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super hilfsbereit, die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und die Stimmung im Büro (sowie remote) ist immer positiv und motivierend.