67 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
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Völlig unzureichende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Outfittery GmbH als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. verbindlich und klar kommunizieren,
2. Emails der Kandidaten lesen und beantworten
19.01.23: Bewerbung
23.01.23: Outfittery informiert mich per Email über das Einkommensbudget und erfragt, ob ich noch Interesse hätte.
23.01.23: Email an Outfittery mit Bestätigung meines weiteren Interesses
24.01.23: Email von Outfittery mit Terminvorschlägen für Gespräch
24.01.23: Email an Outfittery mit Bestätigung des Termins für den 03.02.23 UND DER FRAGE, ob das Gespräch virtuell oder real stattfindet.
02.02.23: Email von Outfittery, ob ich noch an der Postition interessiert sei
02.02.23: Email an Outfittery, in der ich meine Verwunderung äußere, da für den Folgetag ein Bewerbungsgespräch bereits vereinbart ist. Erneute Frage, ob der Termin real oder virtuell stattfindet. Ich schreibe, dass ich zur vereinbarten Zeit vor Ort sein werde, wenn keine anderslautende Rückmeldung kommt.
03.03.23: ich bin zur vereinbarten Zeit vor Ort und werde über die Wechselsprechanlage darüber informiert, dass der Recruiter remote arbeitet.
03.03.23 Email an Outfittery, dass ich umsonst vor Ort war aber dennoch weiter interessiert bin.
13.02.23 Standardabsage von Outfittery per Email
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Tolle Erfahrung und sehr angenehmes freundliches klima
Bewerber/inHat sich 2022 bei Outfittery GmbH als Stylist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sind auf jeden Fall teamfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Großes Interesse im Berufsgebiet der mode
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Outfittery als Team Lead Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nichts! Ich bin positiv überrascht vom Recruiting!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Führungsstil, Erfahrungen
- Lebenslauf, wobei hier wirklich Wert auf die relevanten Erfahrungen, die zur Stelle passen, gelegt wurde! Das fand ich gut, denn da muss man nicht anfangen mit Tätigkeiten die man vor 6 Jahren ausgeübt hatte. Es war wirklich ein tolles und vor allem angenehmes Gespräch. Das Interview hatte mir viel Spaß gemacht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Riesen Zeitaufwand für Nichts
Bewerber/inHat sich 2022 bei Outfittery GmbH als Merchandise Controller / Merchandise Planner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Runden Bewerbungsprozess und termingenauen Versprechungen einer Rückmeldung kam nichts und bei Nachfrage gab es nur neue leere Versprechungen. Die Gesprächspartner waren sympathisch, aber nach so viel investierter Zeit verdienen Bewerbende auch eine Antwort
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer & zuverlässiger Bewerbungsprozess bei Outfittery
Bewerber/inHat sich 2022 bei Outfittery GmbH als Buying Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Vision, Persönlichkeit, Weiterbildung
- Lebenslauf, Erfahrungen, Skills und Fähigkeiten für die Tätigkeit, Lernbereitschaft, Ziele und Interessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Geiler, wertschätzender und unfassbar transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Outfittery GmbH als Recruiter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war perfekt, daher keine Verbesserung notwendig.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zeitaufwändige Case study noch vor erstem Gespräch, Absage weit über einen Monat später.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Outfittery als Customer service agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles. Wertschätzung von Berwerbern und deren Zeit.
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Weniger als mit ALG II, da bekommt wenigstens die Miete bezahlt und 450 Euro on Top, plus Klamottengeld!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Outfittery GmbH als Customer Service Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man möchte die Mitarbeiter angeblich "glücklicher" machen und überlegt angeblich hin und her wie man das am Besten machen könnte..... tja ein Stundenlohn von etwas mehr als 10 Euro hilft dabei jedenfalls nicht! 1 Euro über Mindestlohn ist keine Heldentat! Könnten denn die lieben HR Leute auch von diesem Lohn leben? Miete bezahlen, Auto, Strom und Internet das man ja fürs Home Office braucht, aber nicht bezuschusst wird! Ganz zu schweigen von Nahrungsmittel, Hygiene Artikeln und Medizinischen Untersuchungen die nötig sind, man aber nicht machen lassen kann weil man Zuzahlen muss und sich das nicht leisten kann! Danke das man bei Outfittery (wir verkaufen teure Klamotten von Designern und zahlen einen Hungerlohn, möchten aber besten Kundenservice haben!) noch weniger zur Verfügung hat als ein ALG II Empfänger und sich nicht mal eine gute Medizinische Versorgung leisten kann! Hier wird man zu einem Menschen UNTER der Armutsgrenze! Denkt mal DARÜBER NACH!!!! Ausnutzen das manche Menschen arbeiten MÜSSEN, oder auch nur WOLLEN anstatt Sozialhilfe, ist unter aller Sau......
Ps.: Keiner der Team Leader und GF und HR würde für dieses Geld arbeiten! Könnt ihr mir nicht erzählen!!!!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele das Übliche
- Es wurden Fragen zu meinem Werdegang gestellt, nichts außergewöhnliches an der Stelle.
- Die Gesprächspartner haben sich vorgestellt.
- Sehr leger gekleidet (Homewear) etwas komisch für eine Firma die Style verkauft.
- Warum Outfittery? (Standard).
- Es wurden gestellte Situationen besprochen und wie ich darauf reagieren würde.
- Es wurde erklärt wie die Teams aufgeteilt sind.
- Bisschen was aus dem Fragenkatalog plus die ein, oder andere Abwandlung davon.
- Mein Fazit:
- Bitte nicht so viel von Kollegialität sprechen, von wohlfühlen, von besser machen, von tollen Teams die aufgebaut werden sollen und auch nicht davon das der Kundenservice wichtig ist und erste Anlaufstelle, den ersten Eindruck wieder spiegelt und Gleichzeitig erklären das ihr einen Hungerlohn für all das zahlt was ihr erwartet!
- Bewerbern fällt es sehr wohl auf wenn eure Stellenanzeigen immer wieder online gestellt werden über Monate, denn so viele neu geschaffene Stellen glaubt euch kein Mensch.
- Die Leute sind nicht dumm und SRY(!) die die dann doch für euch arbeiten sind es, oder sie können nicht anders und bleiben nicht lange, werden NICHT motiviert sein, sich im Prinzip zum Großteil einen Scheiß für den Job interessieren und nicht das Image bringen das ihr dringend als Arbeitgeber und Firma benötigt!
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Horror Bezahlung, das Vorstellungsgespräch von Leihen geführt, eine sofortige Zusage bekommen - aber nein danke!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Outfittery GmbH als Sales - Standort Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt - aber zumindest einen kompetenten Mitarbeiter am Standort Düsseldorf einstellen!
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen- Vorstellungsgespräch sehr unprofessionell, die Gesprächspartner vor Ort verfügen über keinerlei Erfahrung in der HR
- keinerlei Interesse an meiner Person, ich hatte das Gefühl, dass die Firma dringend Mitarbeiter braucht, das Office war fast leer bei dem Gehalt verständlich!
Erklärung der weiteren Schritte
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Telefon Job Interview - HR Frau erzählt ihr halbes Leben bevor es überhaupt los geht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Outfittery GmbH als Junior Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer Zeit und Nerven für lange nicht tiefgründige Gespräche hat, ist da bestimmt richtig.
Ich wurde in einem telefonischen Gespräch so zu getextet, was die HR-Managerin alles so erlebt hat, dass ich es mir anders überlegt hab.
Ich hatte das Gefühl von Zeitverschwendung und das will ich geschäftlich nicht mehr erleben. Sehr unpersönlich anstatt Vorstellungsgespräche solche
Jobinterviews zu führen in denen die Mitarbeiter von sich selbst reden... Wen interessiert's?
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.