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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeit mit den Jugendlichen und das gute pädagogischen Angebot.
Keine Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen wenn sie nicht im Interesse des Betriebes sind, schlechte Behandlung der Mitarbeiter, Mobbing wird nicht ernst genommen, mehrere Mitarbeiter im Dauerkrank aufgrund von Überlastung
Probleme wahrnehmen und diese auch bearbeiten, ein respektvollen Umgang mit Mitarbeitern einführen
Es wird viel gelästert auf allen Ebenen, Konflikte die die Arbeit behindern gehören zum Alltag
Mit einer guten Verbindung zur Leitung ist das bestimmt möglich, sonst eher unwahrscheinlich
Die Dienstplangestaltung ist fair, jedoch habe ich als Studierende (20h/Woche) den Betrieb mit 50 Überstunden verlassen.
Den Betrieb gewechselt und keine Schichtarbeit mehr und verdiene jetzt in Ausbildung 3x mehr. Das Gehalt für Azubis ist für den Arbeitsaufwand nicht gerechtfertigt
Die Ausbilderin am Standort Halle war stets bemüht und stand einem immer zur Seite bei Problemen.
Eine Zeit lang sehr spaßig und man ist gerne zur Arbeit gegangen, am Ende war es nur noch Quälerei
Die Aufgaben wären zu Beginn gut und entsprachen auch dem Ausbildungsstand, jedoch kam man nicht über einen gewissen Verantwortungsgrad hinaus.
Viele Bereiche der Ausbildung wurden nicht beachtet, Hauptsache der Regelbetrieb läuft, Klientenarbeit wurde teilweise verweigert und damit war kein Lernen möglich.
Selten so schlechte Behandlung erfahren. Die Kollegen waren teilweise nett, jedoch kann man das von der Führungsebene nicht behaupten, auf Rückrufe kann man beispielsweise vergeblich warten.
Alles !
Der offene Umgang untereinander und auch das sich die Kitas untereinander z.B. Im Kreis öfter zusammen treffen.
Nichts !
Das Tablet muss organisierter und übersichtlicher werden.
Wir gehen alle sehr gut miteinander um und machen auch mal Späße untereinander.
Es gibt sehr viele Chancen, meine Praxisanleiterin gab mir auch schon ganz früh die Rückmeldung, dass sie mich in ein paar Jahr weit oben bei Putlaw sieht.
Ein freier Nachmittag hat jede Fachkraft bei uns + jede Fachkraft hat eine Vorbereitungsszeit (1 Stunde) während der Arbeitszeit.
Sie trauen mir viel zu, geben mir immer wieder Rückmeldungen auch wenn ich was besser machen kann und auch wie ich es besser machen könnte.?
Es macht unheimlich Spaß zur Arbeit zu gehen. Auch wenn es anstrengend ist mit den Kindern (es gibt immer mal Phasen)
Ich wurde langsam an gewisse Aufgaben heran geführt, z.B. Beim wickeln und beim schlafen legen der Kinder, wurde erst darauf geachtet, das ich ne gute vertrauensbasis zu den Kindern habe. Ebenso darf ich alles andere machen und werde nicht wie eine Praktikantin behandelt.
Kollegenteam
Kommunikation, Unterstützung Ausbildung