Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Outlaw gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
138 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Immer auf Augenhöhe, transparent, locker und humorvoll.
Gemeinsam kann man viel bewegen, wir sind alle Outlaw.
Auch da ist jeder selbst mit dabei. Unsere Benefits-App hat immer gute Rabatte für den "Life-Part" von der Work-Life-Balance ;) … Rabatte für Freizeitparks, Zoos, Hotels, …
Gut!! Klare Wege, die gemeinsam eingeschlagen werden sollen, aber auch kleine Abbiegungen nach gemeinsamen Reflexionen sind gesehen. Also auch hier - gemeinsam.
Definitiv. Outlaw ist sehr modern und groß und hat dadurch meiner Meinung nach für jeden eine interessante Aufgabe.
Meiner Meinung nach ist jeder selbst dafür verantwortlich, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen! Outlaw hat das geschafft - alle Menschen sind offen, herzlich und motiviert.