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Outlaw 
gGmbH
Bewertung

es geht nur um Sympathie

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der wir gerne zusammenarbeiten. Allerdings bestehen herausfordernde Dynamiken in der Zusammenarbeit mit der Führungskraft. Die Führungskraft zeigt eine präferenzielle Herangehensweise, die stark von persönlicher Sympathie beeinflusst wird. Dies spiegelt sich darin wider, dass Erzieher, die von der Führungskraft gemocht werden, bevorzugt behandelt werden, während bei Unsympathie eine deutliche Benachteiligung erfolgt.

Kommunikation

Die zwischenmenschliche Kommunikation innerhalb der Teams erweist sich als effektiv, jedoch besteht eine Herausforderung in der Kommunikation zwischen der Leitung und den Erziehern. Letztere erfahren fortlaufende Kritik, ohne jedoch selbst konstruktives Feedback äußern zu können.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist unausgewogen, da bevorzugte Erzieher gelegentlich durch bevorzugte Dienstpläne früher gehen dürfen, während weniger bevorzugte Erzieher häufiger längeren Arbeitstagen konfrontiert sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine klare Präferenz für Erzieher aus, die von Sympathie geleitet wird. Unabhängig von vorgebrachten Vorschlägen, Bedürfnissen und Wünschen seitens der Erzieher werden diese nicht angemessen berücksichtigt. Es wird vermehrt auf die Einführung neuer Regeln für die Erzieher gesetzt, anstatt erleichternde Maßnahmen zu fördern.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist nicht adäquat gewährleistet, da bestimmte Erzieher aufgrund persönlicher Präferenzen der Leitung benachteiligt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Outlaw gGmbH, Personalmarketing/Recruiting
Outlaw gGmbHPersonalmarketing/Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung!

Uns ist jede Bewertung wichtig und wir möchten dir gerne die Möglichkeit bieten persönlich auf deine Punkte einzugehen.

Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.

Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Herzliche Grüße vom Outlaw-Team

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