Vermeintlich zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Bla bla.
Leute in oberen Führungsposition hören sich einfach viel zu gerne reden und diskutieren einfach Themen tot. Seit Jahren erfinden wir das Rad immer wieder neu, anstatt einfach wirklich zu handeln. Unten kommt meistens sehr wenig an, außer dass die Bedingungen immer schlechter werden für Mitarbeiter, für Kinder und teilweise auch für die Eltern. Unrealistische Vorstellungen. Deswegen rate ich auch hier noch einmal zur Hospitation an. Weiter oben ist die Führungsposition immer noch sehr hierarchisch und zu weit weg.
Verbesserungsvorschläge
Leute, wie überall mittlerweile gibt es so viele Stellen im Büro, die überhaupt gar keine Ahnung davon haben, wie es wirklich ganz unten am Boden läuft. Wenn ich einen Job mache, dann sollte ich doch eine Vorstellung davon haben und zwar nicht nur in der Therorie, sondern vor allem auch in der Praxis, wie es sich wirklich verhält im wahren Leben. Ansonsten rate ich gerne mal dazu an, einen Monat konsequent arbeiten zu gehen für 40 Stunden in einer Kindertagesstätte oder in der Jugendarbeit, damit man weiß, wovon man spricht und damit man dann vielleicht auch ein Bild davon kriegt, was realistisch ist oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wegen der Kollegen (Erzieher, Hauswirtschaft sowie Hausmeister) noch da
Image
Ich hoffe es wird mal wieder das Outlaw von früher
Work-Life-Balance
Ist soweit ok bei mir
Karriere/Weiterbildung
Fobis werden teilweise komplett bezahlt und auch gut angeboten. Allerdings, wenn man die Karriereleiter weiter hoch steigen möchte, sollte man sich klar sein, wie sehr der Fisch im Kopf stinkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Gratifikation am Ende des Jahres mittlerweile sehr wenig. In der heutigen Zeit zählt alles, aber ein Unternehmen sollte nie vergessen, dass ohne die Mitarbeiter nichts funktioniert und die meiste Arbeit findet am Boden statt. Da helfen leider auch nicht nur gute Worte, sondern auch Wertschätzung in anderer Form.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja fair Trade Butter hatten wir mal zum Frühstück, das wars auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind kunterbunt und das macht uns aus. Im Stillen wissen wir es.
Umgang mit älteren Kollegen
Joa, gibt es jüngste Beispiele. Keine Wertschätzung und kaum überhaupt eine Einschätzung, wie der Mensch überhaupt arbeitet. Auch da rausekeln.
Vorgesetztenverhalten
Da kann man ausholen. Die letze Vorgesetzte war schon ein HIGHLIGHT, die jetzige steuert ebenfalls darauf hin. Es werden Äußerungen gemacht, die Vorgesetzte nicht vor anderen Kollegen zu äußern haben, Entscheidungen werden allein übernommen, Wasserkopf ist schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Kranke Kinder annehmen ist cool, Überarbeitung durch wenig Erzieher, Kinder sind aber alle da. Kindeswohlgefährdung nur mit einem anderen Gesicht, weil es nicht normal sein kann allein mit 15! Kindern, darunter viele Integrationskinder. Konsequenter Verschleiss der Kollegen! Machtverhältnisse von oben sind teilweise nicht zeitgemäß!
Kommunikation
Manchmal werden Dinge nicht offen angesprochen, das schließt mich mit ein. Manchmal wissen wir nicht um die Begebenheiten der Kollegen, deswegen sollte man sich mit Vorurteilen zurückhalten.
Gleichberechtigung
Gleich und gleicher. Wer unbequem ist wird raus geekelt, konsequent seit 5J.
Interessante Aufgaben
Interessant wäre mal sich um die Kolleg:innen zu kümmern, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die zumutbarer sind, konsequent keine kranken Kinder anzunehmen, und sich nicht nur um die Belange der Eltern/ Chefs zu kümmern. Sonst funktioniert das System nicht. Partizipation bei allen. Nicht nur an einer Stelle.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir möchten uns als Arbeitgeber ständig verbessern.
Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Herzliche Grüße vom Outlaw-Team