Ihr Unternehmen?

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Outlaw 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Alles schlechter geworden mit den Jahren.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das war gepradigt wird auch mal leben. Nicht eine simple Entscheidung (z. B. Materialeinkauf für ein Angebot) nicht über 5 Hände gehen lassen, diesen Prozess wieder vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Für das Teamklima wird auch nichts mehr getan, weil das ja kosten verursacht (z. B. Supervisionen oder Team bildende Maßnahmen)

Work-Life-Balance

Was ist das... Man soll keine Überstunden machen, aber wenn die Vor- und Nachbereitungszeit ständig wegen Personalmangel ausfällt, belastet mich das sehr weil alles liegen bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, aber wenn Personalmangel ist nicht durchführbar und wenn es "zuviel" kostet auch nicht.

Gehalt/Benefits

Kommt pünktlich weniger als TVöD, Erhöhungen werden verspätet ausgezahl oder gestückelt. Weihnachtsgeld wird in Berlin immer weniger (weil nicht refinanziert). Wertschätzung? Fehlanzeige

Und Wertschätzung drückt sich doch sehr über das finanzielle aus. Von einem "Danke" lässt sich nicht die Miete und Lebensmittel bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht von sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Beobachte das es egal ist ob ältere Kollegen körperliche Einschränkungen haben oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Macht ihr eigenes Ding.

Arbeitsbedingungen

Bei Personalmangel echt schlimm! Materialbestellungen müssen 5x genehmigt werden, so daß es auch lange dauern kann mis man das Material bekommt. Einfach so was für die Kita kaufen, wird auch nicht gern gesehen - man soll lieber beim großen A einkaufen.

Kommunikation

Es gibt eine Hintbox in die man Dinge schreiben kann, welche aber nie angegangen, übersehen, vergessen, nicht gelöst werden. Aber Hauptsache man hat etwas wo sich Mitarbeiter "beschweren" können.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Einige arbeiten für 5 andere sitzen nur auf ihrem Stuhl. Fällt aber nicht auf, weil letztere gut reden können...
Es wird immer von niedrigen Hierarchien gesprochen, aber davon merkt nichts.

Interessante Aufgaben

Dazu kommt man nicht.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.