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Leider wird hier nicht oft nachgeschaut, ob bei einigen Mitarbeitern das noch gerechtfertigt ist, mit den Aufgaben die sie über die Zeit übernommen haben, sich selber weitergebildet haben in Ihrem Aufgaben Gebiet, freiwillig gerne Überstunden kloppen/gekloppt haben, oft die ersten und letzten in der Firma sind u.s.w.
Man würde sich wünschen das im jährlichen Abstand über den Vertrag geschaut wird und ggf. aufgestockt wird.
Gerade mit den vor Jahren gestiegenen Preisen (hört nicht auf), ist der Job ok aber nicht mehr so super bezahlt, wie es vor Jahren war.