14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisch, zukunftsorientiert aber die Rahmenbedingungen stimmen oft nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es im Jahr verteilt mehrere Teamtage & Feste gibt, sodass man auch Kolleg*innen aus anderen Regionen regelmäßig sieht.
Die Teamdynamik im Allgemeinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir ganz häufig beim Kunden das eine predigen, was wir intern aber nicht erfüllen (BGM Bezug).
Zu wenig Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Das eigene BGM stärken und dabei zukünftig auch auf BGF setzen.
Die Mitarbeiter-Bindung nachhaltiger gestalten (stufenweise Gehaltserhöhung oder mehr Urlaubstage).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, offen und locker. Wertschätzung erfährt man von allen Seiten im Team.
Image
Als BGM Dienstleister haben wir selbst nicht das beste BGM-Angebot.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Kundenorientierung kommt die Work-Life-Balance oft zu kurz. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist meist gegeben - Ausnahmezustände, die Mehraufwand und Vertretungen nach sich ziehen, stoßen teils auf Unmut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen aber man muss sich meist selbst drum kümmern. Aufstiegschancen sind eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich bezahlt aber das Gehalt lässt zu wünschen übrig. Benefits kann es geben, sind aber nicht garantiert und stufenweise Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Alle verdienen das gleiche Gehalt, egal ob man ein oder vier Jahre im Unternehmen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte besser sein. Wir fahren viele und vor allem lange Strecken mit dem Auto für teilweise kurze Kundentermine. Es gibt Tage, an denen man mehr Zeit auf den Straßen verbringt, als aktiv beim Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig. Probleme untereinander werden direkt angegangen aber auch hier klappt es mal mehr, mal weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team - der Altersdurschnitt ist bei Ende 20.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl beim Vorgesetzten, als auch beim Chef stößt man immer auf ein offenes Ohr. Bei Problemen wird man in der Regel unterstützt. Konfliktsituationen gibt es natürlich, aber sie arten nie aus. Raum für Kritik wird auch gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die derzeitigen Räumlichkeiten sind veraltet, ein Umzug ist aber geplant. Bei den Arbeitsgeräten gibt es welche, die brandneu sind und gut funktionieren, aber auch einige, die schon viele Besitzer*innen gesehen haben, einige Macken aufweisen und schon längst mal ausgetauscht werden sollten.
Kommunikation
Das Team wird wöchentlich über alles Wichtige auf dem Laufenden gehalten. Meist gibt es jeden Monat einen transparenten Blick auf die erwirtschafteten Zahlen.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ein Mix aus "Alltagsgeschäft" und Projekten. Durch den hohen Kundenkontakt wird es eigentlich nie langweilig.
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut und bei Fragen erhält man in der Regel Unterstützung. Die aktuellen Büroräumlichkeiten entsprechen nicht mehr vollständig den heutigen Anforderungen, allerdings steht bereits ein Umzug in modernere Räumlichkeiten bevor.
Image
Nach außen werden Themen wie Gesundheit und Work-Life-Balance überzeugend vertreten. Im Arbeitsalltag der Mitarbeiter zeigt sich jedoch nicht immer derselbe Fokus, beispielsweise durch hohe Arbeitsbelastung oder lange Arbeitstage.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig. Die Bedürfnisse der Kunden haben einen sehr hohen Stellenwert, was regelmäßig zu längeren Arbeitstagen und einer erhöhten Arbeitsbelastung führen kann. Von den Mitarbeitern wird dabei ein hohes Maß an Flexibilität erwartet. Positiv ist, dass bei wichtigen privaten Terminen oder persönlichen Angelegenheiten meist versucht wird, individuelle Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind nur begrenzt vorhanden. Weiterbildung findet überwiegend durch Eigeninitiative statt, während strukturierte Entwicklungsprogramme oder klare Aufstiegsmöglichkeiten nur eingeschränkt erkennbar sind.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es einige Zusatzleistungen, die positiv hervorzuheben sind. Insgesamt könnte die Vergütung jedoch besser an die Anforderungen und die Verantwortung der Mitarbeiter angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein besteht noch Verbesserungspotenzial. Durch die starke Kundenorientierung werden auch Termine mit hohem Reiseaufwand meist wahrgenommen. Ein stärkerer Fokus auf ressourcenschonende Alternativen wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Hilfe erhält man in der Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht umfassend bewerten, da nur wenige bzw. keine älteren Kollegen im direkten Arbeitsumfeld tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung durch die Geschäftsleitung wird insgesamt positiv bewertet. Im mittleren Management besteht stellenweise noch Entwicklungspotenzial, insbesondere bei der Unterstützung der Mitarbeiter und der Priorisierung von Themen. Dennoch wird ein respektvoller Umgang gepflegt und Anliegen finden grundsätzlich Gehör.
Arbeitsbedingungen
Die grundlegenden Arbeitsmittel werden bereitgestellt und das Unternehmen bemüht sich um gute Arbeitsbedingungen. Bei der technischen Ausstattung gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial, da es vereinzelt zu Problemen mit den Arbeitsgeräten kommen kann. Insgesamt lässt sich jedoch gut arbeiten.
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikation auf einem guten Niveau. Entscheidungen und Informationen werden meist nachvollziehbar vermittelt. In einzelnen Fällen besteht noch Potenzial für eine frühzeitigere und transparentere Kommunikation.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist fair und respektvoll. Gleichberechtigung wird nach meinem Eindruck im Arbeitsalltag selbstverständlich gelebt und es sind keine auffälligen Benachteiligungen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten eine gute Mischung aus Routine- und Projektarbeit. Regelmäßig ergeben sich neue Themengebiete und Herausforderungen, wodurch die Tätigkeit vielseitig bleibt und man sein Wissen kontinuierlich erweitern kann.
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A sagen und B machen funktioniert nicht, wir müssen mehr auf uns achten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Teamtage
- das Team insgesamt (immer jemand da wenn man ihn braucht)
Image
wir prädigen bei unseren Kunden was, was wir selbst gar nicht umsetzten
Work-Life-Balance
ist schwierig einzuhalten, da der Kunde immer vorgeht und dann auch 10/11/12h Tage entstehen
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, das Unternehmen ist aber erst im Aufbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
an unserer Wirtschaftlichkeit müssen wir noch arbeiten (fahren wir wirklich zu einem Kunden 4h für 30min Vorort??)
Kollegenzusammenhalt
gelästert wird überall, aber wir sind trotzdem für einander da und unterstützen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
sind ein sehr junges Team
Kommunikation
Kommunikation steigt, wird immer transparenter
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mehr als nur Zufrieden bei der outness zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neubrandenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, direkter unkomplizierter Kontakt zum Vorgesetzten und immer ein offenes Ohr für jeden.
Work-Life-Balance
Ich kann mich immer darauf verlassen das ich in "Notfällen" Hilfe und Unterstützung bekomme.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen an einem Strang und wollen gemeinsam großes schaffen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Finde ich gut, optimieren kann man natürlich immer.
Kommunikation
Wir sind immer auf dem laufenden was grade los ist.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren immer wieder, was immer wieder spannend macht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechslungsreiche Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten, aber Verbesserungsbedarf bei Gehalt und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Highlight sind definitiv die Teamtage. Diese stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Fähigkeiten werden erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Für Urlaub und Gehalt ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Teamtage tragen unserem Zusammenhalt bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten. Wir sind (aktuell) ein sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind okay, sie laden aber nicht zum verweilen ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Es wird nie monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten in jungem Team mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer schlechte Bezahlung will, ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So zu tun als wäre man eine große Familie. Das ist mein Job, nicht mein Leben. Ich komme her um Geld zu verdienen. Was besser sein könnte…
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf die Kollegen an, in jedem Unternehmen gibt es die typischen Lästermädchen, die der Führungsabteilung gerne berichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert sich zu bewerben. Hier wird gegenseitiger Respekt und Verständnis groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das entgegen gebrachte Verständins im Team. Man kann sich immer auf Unterstützung verlassen und das zeichnet einen Arbeitgeber aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber überhaupt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens und jeden Einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, schwierige Leitung, schlechte Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich, macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral. Was anderen Firmen gepredigt wird, vielleicht auch selber umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung ablegen, dass der Mitarbeiter vor allem günstig und nicht gut sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Trifft nicht auf alle zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird outness durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden outness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich outness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.