47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Outotec Bewertungen
Outotec
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, aber Raum für Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outotec GmbH &Co KG in Oberursel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation effizienter gestalten
Work-Life-Balance
Auch wenn es Stressspitzen gibt, kann man seine Arbeitszeiten gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es seitens HR oder Vorgsetzten keinerlei Bemühungen, proaktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die "alte", monarchige Mitarbeiterführung ist aus der Zeit gefallen und dadurch geht einem die Schwarmintelligenz des Teams verloren.
Kommunikation
Leider ist der Informationsfluss nicht optimal, sodass dadurch unnötigerweise enge Zeitpläne entstehen. Kundentermine bleiben bspw. bestehen, aber Aufgabe zirkulierte erst Wochenlang intern und muss dann schnell bearbeitet werden, wenn es auf den Tisch landet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Teamwork in flacher Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei outotec in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Integration neuer kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss abteilungsübergreifend
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Outotec GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros mit Klimaanlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeiter Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Externe F&E Projekte annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grausam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outotec Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlicher Misserfolg wird seit Jahren durch Reduzierung der Mitarbeiter kompensiert. Das Management hat mangelhafte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma. Bitte auch entsprechend umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die schwarze Wolke der Entlassungen schwebt über der Firma.
Image
Im Keller.
Work-Life-Balance
Erträglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr mager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel darüber geredet, stattfinden tut es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
War schonmal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Abfindungen herausgekegelt, man fühlt sich wie auf der Spielfläche von 'Mensch ärgere dich nicht'
Vorgesetztenverhalten
Kopf in den Sand und durch, Hauptsache keine Entscheidungen treffen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut, zuhause mässig.
Kommunikation
Da seit März 2020 vom Home Office aus gearbeitet wird nur mässige bis null Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, ja.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Anlagenbau ist vorbei
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Outotec Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Entlassungswelle folgt der nächsten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich fragen was mach ich hier, ist es ein reines am Stuhl kleben oder welchen Sinn macht meine Arbeit eigentlich wenn am Ende doch nichts dabei rauskommt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will ohne Rücksicht auf Verluste. Das Wohl des Unternehmens und damit aller kommt als letztes.
Image
Die Firma ist in Deutschland unbekannt. In Finnland ist die Firma ganz groß.
Work-Life-Balance
Ist im Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund fehlendem Willen des Managements gibt es das nicht.
Gehalt/Benefits
Mitglieder der Managementteams erhalten reichlich Aktien (zumindest werden diese versprochen). Was am Ende rauskommt wird man sehen :=)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt vollständig. PS strotzende Dienstwagen halten die Führungsmannschaft zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bleiben müssen und sich das Drama weiterhin anschauen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat keinen Plan und ist noch nichtmal in der Lage eine Arbeitsplatzbeschreibung zu erstellen. Motto: weitermachen wie bisher.
Arbeitsbedingungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt(noch). Damit sind die Verpflichtungen des Arbeitgebers abgegolten.
Kommunikation
Findet nur in Townhall´s statt. Die Betriebsversammlungen dienen dazu Betriebsvereinbarungen vorzulesen. Konstruktive Kritik ist nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Posten werden mittels Pass vergeben oder sonstigem Vitamin B.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr.
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Anlagenbau wie er nicht sein sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Outotec GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aquise von Neuaufträgen, mehr auf die Schnittstellen achten
Arbeitsatmosphäre
war immer sehr angenehm, gut Austattung erleichtete die ständig sehr hohe Arbeitsbelastung
Image
Spielt kaum noch eine Rolle. Klärschlammverbrennungen bauen andere, sowie auch die restlichen Anlagen, Sales war einfach unprofessionell, der Rauswurf der beiden deutschen Geschäftsführer zeigt noch Nachwirkungen
Work-Life-Balance
Ständig hohe Abeitsbelastung, Gefahr von BurnOut war sehr hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, umwelt hinkt nach
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Kollegenzusammenhalt
War immer gut im Interesse des Projektes konnte sich niemand leisten Persönliches während der Arbeit auszutragen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war kaum wahrnehmbar, der Nachfolger war ein Choleriker und hatte fachlich wenig Know How
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsamtosphäre
Gehalt/Benefits
Nicht unbedingt gerecht innerhalb der Abteilung sehr große Unterschiede auf vergleichbaren Positionen
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Viel Eigenverantwortung und Erfolgserlebnisse
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Frischer Wind...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outotec GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Verantwortung und den Spaß im Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die GF des Standorts sollte das Thema "Standortstrategie" aufgreifen. Die Mitarbeiter fühlen sich in erster Linie dem Standort verbunden und möchten die Fragen der Zukunft in erster Linie für den Standort geklärt haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Tief der letzten Jahre ist überwunden. Der Standort zeichnet sich nach wie vor durch eine sehr gute Atmosphäre auf dem persönlichen Level aus!
Image
Ehrlicherweise - außerhalb der Branche kennt in Deutschland niemand Outotec. In Finnland ist das Unternehmen eine große Nummer und ist in der Presse zu finden.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, aber sehr hohe Flexibilität. Flexbile Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office - alles da und auch aktiv befürwortet (je nach Vorgesetztem). Bisher habe ich die Familie immer mit der Firma unter einen Hut gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Ja, es gibt Karrieremöglichkeiten und nein, die Stellen werden längst nicht mehr nur durch Finnen besetzt. Logischerweise zahlt sich ein fimeninternes Netzwerk (und somit auch nach Finnland) auf lange Sicht aus.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für die Branche / Arbeitgebergröße. Richtig interessant kann es durch den Bonus werden, der durch die Tiefen der letzten Jahre nie gezahlt wurde. Leider sind die Gehälter trotz vorhandener Positionsbewertungen nicht wirklich transparent - das könnte man besser machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird! Die erste Ladesäule für E-Autos ist installiert. Die "Sustainability" aus der Firmenstrategie ist das aber noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wer nach den Höhen und Tiefen der letzten Jahre weiterhin bei der Stange ist - den wirft so schnell nichts um!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu viel Kuschelkurs und zu wenig klare Strategie - insbesondere für den Standort. Auf der anderen Seite geben die Vorgesetzen viel Freiraum. den man nutzen kann.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich mit Büros anderer Firmen auf hohem Niveau. Inzwischen sind auch die Laptops brandneu. Nur der Handyempfang im Gebäude muss verbessert werden.
Kommunikation
Ja es gibt "Kommunikationssilos", ja es gibt Probleme mit der Kommunikation. Aber da kann jeder selbst dran arbeiten und die Probleme sind auch nicht bewusst herbeigeführt.
Gleichberechtigung
Die finnische Mutter würde eine Ungleichheit nicht durchgehen lassen.
Interessante Aufgaben
Anlagenbau ist für mich nach wie vor eine Passion!
Umgang mit älteren Kollegen
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War mal super! Jetzt wurden fast alle Mitarbeiter mit Know-How in Ruhestand geschickt oder sind gegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outotec GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind vorhanden, Nette Kollegen, Gleitzeit, Auslandseinsätze machbar, Viele Nationalitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Anzahl der Mitarbeiter überall bis auf das Minimum runtergesetzt wurde. Man kann froh sein, wenn Mitarbeiter welche das Unternehmen verlassen, ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Junge Leute sowie Leute mit Know-How müssen her. Studenten sowie Azubis müssen angeworben werden. Mehr für das Image tun. Die Leute mit Know-How an der Stange versuchen zu halten. Und nicht in Verhandlungen treten wenn diese schon wo anders unterschrieben haben.
Arbeitsatmosphäre
Großraum Büros oder normal große Räume
Image
Kennt kaum einer in Deutschland. Ist aber auch egal solange die Finnen in Helsinki das Unternehmen kennen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Gehaltserhöhungen gab es bei Rund 90% der Belegschaft in den letzten Jahren nicht wirklich. 100€ für jeden war Maximum
Vorgesetztenverhalten
Finnen haben immer Vorzug vor anderen Nationalitäten.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter. Großaufträge/ Aufträge werden von ein paar Mitarbeiter bearbeitet. Externe Mitarbeiter sollen bei Auftragsfall nebenher angelernt werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend, Führungskräfte agieren nicht als solche - Es wird vom Hauptsitz diktiert. Hochschlafen funktioniert,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Outotec Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeieter werden gemobbt, sogar von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich,
Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 20 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Dank Dienstreisen mit dem Vorgesetzten kein Problem :-)
Ansonsten schwierig, da es in der letzten Zeit viele Umstrukturierungen gab, und somit, nicht nach "wissen oder können" die neuen höheren Positionen besetzt wurden, sondern auch gerne nach "Landeszugehörigkeit" oder Vitamin B
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich "Sustainable"...
Vorgesetztenverhalten
keine eigene Meinung,
"mein" Manager hat gesagt ...
Arbeitsbedingungen
Equipment OK, Räume sollten mal Grundgeeinigt werden
Gleichberechtigung
Dienstreisen mit dem Vorgesetzten um "höher" zu kommen, ist möglich
Interessante Aufgaben
Gute alte Technologien
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Das Unternehmen bewegt sich im Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Outotec Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit ist wenig positives zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starker Focus auf Interne Verwaltungsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich versuchen Geschäfte anzubahnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Outotec durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Outotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Outotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.