Arbeitsatmosphäre

Schlecht durch dauernde Massenentlassungen.

Vorgesetztenverhalten

Ignoranz, keinerlei Führungskompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Noch ganz gut, aber die Kräfte lassen nach.

Interessante Aufgaben

Unsinnige Anweisung von der Mutterfirma.

Kommunikation

Findet zwischen Vorgesetzten und Untergebenen nicht statt.

Gleichberechtigung

Gegeben.

Umgang mit Kollegen 45+

Werden rausgeekelt, daraus resultiert ein ungeheuerlicher Know-How-Verlust.

Arbeitsatmosphäre

Man muss viel beweisen bis man von den alten "Lurgianern" akzeptiert wird (muss nicht immer schlecht sein). Leider herrscht ein starker Kampf der Kulturen: Projekt gegen Produkt, EPC gegen Service, Deutsch gegen Finisch, Drauflosarbeiten gegen Prozesse. Das zermürbt die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fast nur noch finische Vorgesetzte die sich untereinander kennen und Entscheidungen treffen - vollkommen unabhängig von gemeinsam mit Entscheidungen die mit Führungskräften anderer Nationen getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Umstrukturierungen &Massenentlassungen. Wenig Ressourcen und Verlust der Fachkräfte. Sehr junge MA-Struktur / fehlende Bereitschaft zur Identifikation mit dem Unternehmen