32 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OVAG-Gruppe Bewertungen
OVAG-Gruppe
32 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Empfehlenswert und Kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ovag Netz GmbH in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und Seriös.
Image
Das Image ist generell positiv, jedoch wird es aktuell durch anhaltende Probleme mit veralteten Prozessen belastet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, Familie und Beruf sind sehr gut miteinander vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Fortbildungstool. Zudem kann man sich intern auf verantwortungsvollere Stellen bewerben.
Gehalt/Benefits
Sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Bildung und kommunale Projekte investiert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsspezifisch.
Mein Vorgesetzter hat jedoch immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltetes Mobiliar. Zudem sind die Büroräume beengt.
Kommunikation
Leider häufig etwas schleppend.
Gleichberechtigung
Hierzu ist noch kein Kritikpunkt aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse sind teilweise unnötig komplex und veraltet. Zudem stellt die Energiewende das Unternehmen immer wieder vor große Herausforderung im Tagesablauf, die leider auch die Kunden zu spüren bekommen.
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Mehrfachbewertung
Regionaler Arbeitgeber mit tollen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei OBERHESSISCHE VERSORGUNGS- BETRIEBE AG in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber, flache Hirarchien
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen sollte in einigen Bereichen überprüft und angeglichen werden (Marktlage). Lebensarbeitszeitkonto wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros und Ausstattung, leider nicht überall Klimaanlagen
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance; Gleitzeit ohne Kernzeit, freitags kurz
Karriere/Weiterbildung
Top Ausbildung, mehrfach ausgezeichnet
Gehalt/Benefits
Viele Benefits aber durchaus Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung super
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung nicht zu beanstanden; Vorgesetzte kommuniziert wertschätzend und auf Augenhöhe, steht hinter uns
Kommunikation
Überwiegend gut
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, spannende Themen und Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Generell guter Arbeitgeber mit deutlichem Manko an interner Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OVAG AG in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits- und Privatleben sind gut kombinierbar, egal ob es Kollegen mit Kindern, zeitintensiven Hobbys oder ähnlichem sind, es harmoniert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Hoffnung aufgegeben, dass sich die interne Kommunikation verbessern wird.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden oft nicht umgesetzt, warum sollte man sie hier nennen?
Work-Life-Balance
Arbeits- und Privatleben sind gut vereinbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung mehr - Restmüll und Biomüll wird einfach zusammen entsorgt - alles außer Blättern darf nicht mehr in die Papiermülleimer.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo und wer.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gut, in der Kommunikation relevanter Informationen ist noch viel Luft nach oben.
Kommunikation
Es wird häufig schlecht oder gar nicht kommuniziert und es wird auch nicht gegen den Flurfunk angegangen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Interessen jedes einzelnen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu unflexibel für Entwicklungen - gesetzlich, technisch oder personell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ovag Netz GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsabhängig oft Arbeit auf Vertrauensbasis, wenig Überkontrolle durch Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Gehalt eher am Markt orientieren, einzelne Fachbereiche zur AVE neu beurteilen. Nicht immer am Personal sparen, Hinweise und Beschwerden ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Kaum ernsthafte Angebote. Vor 15 Jahren war es noch möglich, durch Arbeit und Fachkompetenz aufzusteigen, heute ist ein 15 Jahre alter Nachweis eines Studiums wichtiger
Vorgesetztenverhalten
Oft entweder Fachkompetenz oder Führungskraft, selten beides
Kommunikation
Zäh
Gleichberechtigung
Auf FK-Ebene deutlicher Männerüberschuss. Sonst fair
Interessante Aufgaben
Langweilig wirds nicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ovag Netz GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird die Arbeit noch wertgeschätzt und gesehen, was geleistet wird und entsprechend "belohnt".
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beschweren und finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, das Angebot mobil zu Arbeiten, es gibt zusätzliche Urlaubstage und wenn familiär etwas sein sollte, wird immer Rücksicht darauf genommen.
Gehalt/Benefits
Passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter Kollegen finde ich sehr gut und auch familiär. Hat man nicht überall.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht beanstanden, alle nett, höflich und professionell.
Kommunikation
Klar könnte die Kommunikation immer besser sein, aber das ist völlig normal und in jedem anderen Unternehmen genauso.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OVAG AG in Friedberg gearbeitet.
Image
Viel Werbung in Sportvereinen und Kino
Work-Life-Balance
Freitags kurz. Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer im Netzbeteich kümmert sich nicht. Führungskräfte nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Kantine in Hauptverwaltung ganz gut. Kaffee muss man selbst bezahlen
Kommunikation
Kunden und Kommunen sind unzufrieden. Man erfährt nichts von der Führung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OBERHESSISCHE VERSORGUNGSBETRIEBE AKTIENGESELLSCHAFT in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bisher hatte ich noch nicht einen Tag, an dem ich keine Lust hatte, zur Arbeit zu fahren. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und vertrauensvoll. Man hat das Gefühl, dass man bei der OVAG wertgeschätzt wird.
Image
Überall sind Mitarbeiter vorhanden, die mit dem Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Insgesamt wäre meine Einschätzung, dass die OVAG als Arbeitgeber geschätzt wird und die Kollegen froh sind, bei einem krisensicheren Arbeitgeber beschäftigt zu sein.
Work-Life-Balance
Wir haben hier eine echte Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und kann frei eingeteilt werden und es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Andere Arbeitgeber belassen es bei der Werbung der Work-Life-Balance - bei der OVAG hat man sie tatsächlich.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage wird die Weiterbildung ermöglicht - eine interne "Lern"-Plattform ist vorhanden
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt (wird immer pünktlich ausgezahlt), Benefits (z.B. Vergünstigungen in Shops), Jubiläumszahlungen, Sonderurlaub, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterevents, kostenlose Sportkurse, Massageangebot - in den ersten Jahren der Beschäftigung muss man zwar in das städtische Parkhaus ausweichen, allerdings stellt die OVAG dieses kostenlos zur Verfügung. Es ist nicht selbstverständlich, dass der Arbeitgeber einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung stellt (ob auf dem Hof oder in einem Parkhaus!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die OVAG ist sozial engagiert und beteiligt sich an Kampagnen. Darüber hinaus erhalten wir Tipps (z.B. via Aushänge und Beiträge im Intranet) zur Verbesserung des eigenen Verhaltens, um den ökologischen Fußabdruck minimal zu halten.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt nicht zu beanstanden. Unsere Kommunikation ist auf Augenhöhe, auf Fragen oder Abstimmungsbedarf wird sofort eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Infos aus dem Intranet, nehme ich wahr, dass auch ältere Menschen eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Vorgesetzten viel um die Ohren haben, wird sich für einen Abstimmungsbedarf die Zeit eingeräumt. Es wird darauf geachtet, dass die Kollegen nicht mit Arbeit überfrachtet werden. Wenn Probleme auftreten, wird versucht, eine gemeinsame für alle vertretbare Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top ausgestattet - es werden neue Laptops, Headsets und ein Diensthandy zur Verfügung gestellt. Die OVAG wächst stetig, das merkt man auch an der Raumsituation - es wird langsam eng.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abstimmungstermine statt. Die Kommunikation von "ganz oben" läuft überwiegend über Betriebsversammlungen - was völlig in Ordnung ist. Verbesserungsvorschlag: eine Art monatlicher Newsletter mit Inhalten, was das Unternehmen gerade bewegt, was in der Pipeline liegt und Updates. Zu erwähnen wäre das Intranet und die interne Mitarbeiterzeitschrift, die wir als Informationsquelle nutzen können.
Gleichberechtigung
n.A.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der OVAG sind sehr vielfältig, interessant und komplex.
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Interessante Aufgaben, zu viele eigenauferlegte Hürden, veraltete und schwerfällige Prozesse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OVAG AG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Maß am eigenständigen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, sehr interessante Aufgaben und Tätigkeiten, mitunter tolle und motivierte Kollegen/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein WIR-Gefühl, kein Reden auf Augenhöhe, Probleme gibt es keine....falls doch, dann sitzt man sie aus oder der Beschwerdeführer ist schuld.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, viele Langzeitkranke, veraltete Prozesse und Strukturen, sehr ähnliche Strukturen wie in einer Behörde
Verbesserungsvorschläge
Personal fordern und fördern und nicht nur die Mitschwimmer beachten - wir haben tolle und motivierte Leute im Unternehmen, die viel mehr leisten könnten wenn man sie lässt und viele Luftnummern, die sich gut verkaufen können
Arbeitsatmosphäre
gute Büroausstattung, manchmal etwas eng, Möglichkeit Home Office
Image
schlecht...
Work-Life-Balance
sehr gut, es werden auch Sportkurse angeboten
Karriere/Weiterbildung
selbst ist der Mann - Weiterbildung nur eigenständig
Gehalt/Benefits
ganz ok für den ländlichen Raum
Kollegenzusammenhalt
geht so, viele sind demotiviert
Umgang mit älteren Kollegen
Ü52 steht schon kurz vor der Rente....leider
Vorgesetztenverhalten
wenig Kommunikation, wenig Einbindung auch wenn man Fachkraft ist, zum Glück habe ich ein Diplom, ohne Diplom mit unheimlich viel Fachwissen ist man nichts mehr wert - war früher anders - wer Fachkenntnis hat wurde gefördert auch wenn er Ü52 ist
Kommunikation
sehr wenig - leider, Neuigkeiten erfährt man oft auf dem Flur aber nicht von den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
ich bin froh, männlichen Geschlechts zu sein und über ein Diplom zu verfügen, wir haben sehr gut ausgebildete weibliche Kolleginnen, aber sie werden nicht - trotz hohem Fachwissen - eingebunden, zum einen sind sie weiblich zum anderen ohne Diplom
Interessante Aufgaben
sehr viele neue und interessante Anforderungen - aber die Umsetzung ist sehr langsam, viele Besprechungen aber wenig Umsetzungen, man redet und redet.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viel Meinungsmache in der Führungsetage... grade bei Betriebsversammlungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ovag Netz GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit
Standort
Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftspläne
Motto ist "never change a running system" selbst wenn es nicht mehr vorran geht.
Verbesserungsvorschläge
Neues Weltbild akzeptieren.
Weniger Instanzen.
Keine Politiker im Vorstand.
In die Zukunft denken!
Arbeitsatmosphäre
Sehr alt.
Die Programme sind nicht ausgereift und alles über eine Email ist schon zu Hightech für manche...
Image
Wie man es sich so erzählt...
Work-Life-Balance
38h Woche ist standard extras gibt es aber nicht
Karriere/Weiterbildung
In der falschen Abteilungen wird man klein gehalten
Gehalt/Benefits
Keine nennenswerten Steigerung und wenn ja, dann zu spät.
Abwärtstrend, wenn man es inflationsbereinigt sieht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird "versucht" weniger Papier zu benutzen
Kollegenzusammenhalt
Gut, kaum hat man aber mit dem Chef oder anderen Abteilungen zu tun heißt es "ich selber bin nie nicht schuld sondern immer die anderen"
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und das von beiden Seiten
Vorgesetztenverhalten
"ich selber bin nie nicht schuld sondern immer die anderen"
Arbeitsbedingungen
Programme sind Mäßigung zu viele Abteilungen entscheiden aber mit
Kommunikation
Es wird stark hinter dem Rücken andere geschätzt.
Gleichberechtigung
Altmodische Bild, den ein oder anderen "Witz" kann man sich nicht verkneifen
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, wird einem nur leider erschwert
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und mit vielen Aspekten nicht zufrieden sind.
Haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten? Dann freuen wir uns auf einen tiefergehenden Austausch und stehen Ihnen gern per E-Mail unter personalmarketing@ovag.de zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen dennoch eine gute Zeit bei uns.
Mehrfachbewertung
Zuverlässiger, regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei OBERHESSISCHE VERSORGUNGSBETRIEBE AKTIENGESELLSCHAFT in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich jederzeit vertrauensvoll an Vorgesetzte wenden und werde ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Noch flexibler werden, was Anpassung von Arbeitsbedingungen an aktuelle Bedürfnisse betrifft.
Leistungsträger noch stärker wertschätzen, auch monetär.
Arbeitsatmosphäre
Ganz überwiegend gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Gut bis sehr gut. Die OVAG ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen. Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten ist in vielen Bereichen möglich und wird von einigen Vorgesetzten auch großzügig gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl durch interne Angebote (fachlich und sog. Softskills) und externe Schulungen (Seminare und Onlineschulungen).
Gehalt/Benefits
Größtenteils faire, leistungsgerechte Bezahlung, einige gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in Sachen Erneuerbare Energien, seit Jahren viele EE-Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinen Erfahrungen gut. Es gibt viele Projekte, in denen man mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeitet und das funktioniert nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll; viele junge Kollegen greifen gerne auf Erfahrungsschatz langjähriger Kollegen zurück
Vorgesetztenverhalten
Nach meinen Erfahrungen gut. In vielen Bereichen "Arbeiten auf Augenhöhe".
Arbeitsbedingungen
Standardarbeitsplatz: zwei Bildschirme, neues Notebook, Headset und größtenteils Diensthandy; aktuell werden Schreibtische, die noch nicht höhenverstellbar sind, durch höhenverstellbare Tische großflächig ausgetauscht. In einigen Bereichen bereits seit Jahren Standard. Durch Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen bedingte Unterbringung in sog. Containern ist immer zeitlich begrenzt!
Es gibt eine Kantine und man bekommt dort einen Essenszuschuss, außerdem Wasser gratis. Teilweise Dienstwagen; Poolfahrzeuge können für Dienstfahrten genutzt werden. Es gibt die Möglichkeit, Massagetermine zu buchen.
Kommunikation
Könnte besser sein; es gibt jedoch bereits einige gute Ansätze über das Intranet
Gleichberechtigung
Diesbezüglich habe ich noch nie schlechte Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Es bewegt sich aktuell sehr viel in der Energiebranche und dadurch gibt es immer wieder neue Aufgaben. Viele spannende, auch interdisziplinäre Projekte.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns immer, wenn unsere Kolleginnen und Kollegen Spaß an ihrer Arbeit haben.
Sie möchten mit uns bezüglich der verbesserungswürdigen Themen in den Austausch gehen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per Mail an personalmarketing@ovag.de.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.