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24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vor und im Gespräch top, danach keine Rückmeldung

4,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei OVB Vermögensberatung AG in Köln als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am 22.09. hatte ich ein Vorstellungsgespräch. Mir wurde eine Rückmeldung für Anfang Oktober angekündigt. Bis zum 16.10. habe ich jedoch keine Antwort erhalten - auch meine zwischenzeitliche Nachfrage blieb unbeantwortet.
Ich habe Zeit in die Vorbereitung und das Gespräch investiert. Daher hätte ich zumindest eine kurze Information erwartet, falls sich der Entscheidungsprozess verzögert. Nicht die Dauer des Verfahrens, sondern die fehlende Kommunikation hat bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen.
Für mich gehört ein verlässlicher und respektvoller Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern zu einem professionellen Bewerbungsprozess. Diesen habe ich nach dem Gespräch leider vermisst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie ein Rückmledung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei OVB AG in Köln als Senior Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber nimmt man sich viel Zeit, um die Bewerbungsunterlagen individuell anzupassen. Da erwartet man von einem Unternehmen zumindest eine Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen. Nach mehr als einem Monat noch immer kein Feedback zu erhalten, wirkt leider unprofessionell und wenig wertschätzend.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SamiraKommunikationsmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie bisher keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Wir haben diese Rückmeldung an die Personalabteilung weitergegeben und gehen dem nochmal nach. Könnten Sie uns bitte mitteilen, bei wem Sie sich genau beworben haben, damit wir einen ausführlichen Check durchführen und herausfinden können, wie es dazu kam.

Vielen Dank und freundliche Grüße
OVB Vermögensberatung

Individuelle Eingangsbestätigung, dann Funkstille

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei OVB Holding AG in Köln als Project Manager focus digital transformation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine persönliche und wertschätzende Eingangsbestätigung ist ein guter erster Schritt – umso enttäuschender ist es, wenn danach keinerlei Rückmeldung mehr erfolgt. Ein Bewerbungsprozess sollte nicht im Schweigen enden. Eine kurze Absage wäre schnell erstellt und würde deutlich mehr Professionalität und Respekt gegenüber Bewerbern zeigen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

SamiraKommunikationsmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie bisher keine Rückmeldung erhalten haben. Das ist weder der Anspruch bei der OVB Deutschland, noch bei der OVB Holding und war keine böse Absicht. Zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung gab es intern eine große Umstrukturierung der Mailpostfächer und möglichweise ist Ihre Mail hängen geblieben. Wir bitten Sie deshalb, Ihre Unterlagen erneut an Personal@ovb.eu zu senden, damit wir uns alles nochmal anschauen können.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen
OVB Vermögensberatung AG

Minijob versprochen, Provisionsmodell geliefert – unklare Kommunikation, ausweichende Antworten & Blockieren bei Kritik.

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei OVB in Köln als Minijob Homeoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine irreführende Werbung mehr – wer „Minijob“ sagt, sollte auch einen Minijob meinen und nicht am Ende ein Freelance-Modell ohne Mindestlohn präsentieren. Transparente Kommunikation statt Phrasen, ehrliche Antworten auf Fragen – und bitte nicht Menschen blockieren, nur weil sie kritisch nachfragen.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen zur Person waren teils merkwürdig und wirkten nicht wie in einem echten Bewerbungsgespräch. Statt echter Interesse kamen Fragen wie: „Was glauben Sie, wie viele Banken es in Deutschland gibt?“ – komplett aus dem Zusammenhang gerissen und offensichtlich dazu gedacht, bestimmte Reaktionen zu provozieren. Statt ein ehrliches Kennenlernen ging es eher darum, Zustimmung zu einem vorgefertigten Narrativ zu erzwingen. Persönlich, seriös oder professionell war das nicht.
  • Mein beruflicher Werdegang wurde zwar abgefragt, aber nicht wirklich ernst genommen. Ich habe meine Ausbildung und Berufserfahrung bei einer renommierten Kanzlei genannt, aber es kam keine Rückfrage dazu. Es schien völlig egal zu sein, wer ich bin und was ich mitbringe – Hauptsache, man stimmt später irgendeinem Modell auf Provisionsbasis zu. Fachliche Qualifikation oder Erfahrung spielten schlicht keine Rolle.
  • SCAM

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

SamiraKommunikationsmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung in einer Geschäftsstelle gemacht haben. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen und wir würden dem gerne nachgehen. Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen würden, um den Sachverhalt zu klären.

Mit freundlichen Grüßen
OVB Vermögensberatung AG

Betrug!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OVB Vermögensberatung AG in Köln als Project Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung wird unnötig in die Länge gezogen, keine Vergütung!, keine Zeit für Mitarbeitergespräche, bevor man intern starten kann wird eine Kundenakquise vorausgesetzt! Man muss im engen Umfeld unter Freunden und Bekannten weben, um angestellt zu werden! Sind total ausgelastet und nehmen sich überhaupt keine Zeit für Anliegen. Hier geht es nicht um den Mitarbeiter, jedoch auch nicht um die Sache. Vorsicht!

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Arbeitgeber-Kommentar

SamiraKommunikationsmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und das Unternehmen bewertet haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und würden gerne erfahren, in welcher Außendienststelle Sie sich beworben haben. Es wäre sehr hiflreich, wenn Sie uns darüber nachfolgend noch eine Auskunft geben könnten.

Vielen Dank und freundliche Grüße
OVB Vermögensberatung AG

Keine Rückmeldungen auf Bewerbungen

1,5
Bewerber/inHat sich bei OVB Vermögensberatung in Stade als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angeblich herrscht Fachräftemangel. Bei ihm wohl nicht... selbst eine Absage hilft einem Bewerber weiter.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

SamiraKommunikationsmanagement

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid, dass Sie in unserer Geschäftsstelle nicht durchweg positive Erfahrungen gemacht haben. Wir können Ihren Unmut nachvollziehen und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Daher werden wir der Angelegenheit im betreffenden Büro nachgehen, um den Kommunikationsfehler zu klären.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
OVB Vermögensberatung AG

Einfach mal nicht antworten bzw. auf nichts reagieren!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei OVB in Köln als Kaufmännischer Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mehr als eine Eingangsbestätigung auf eine Bewerbung senden. Meine Bewerbung ist nun seit über 5 Monaten offen, mehrmaliges Nachfragen per E-Mail ergab keine Antwort.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

SamiraKommunikationsmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie länger als üblich auf eine Rückmeldung gewartet haben. Unser Bewerbungsprozess ist sehr transparent gestaltet und wir prüfen nach, ob es in der Kommunikationskette ggf. eine Unstimmigkeit gab.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
OVB Vermögensberatung AG

Leider von OVB geghostet worden!

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei OVB AG in Köln als Marketing Manager:in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich bei den Kandidaten zurückmelden, auch wenn es eine Absage ist. Da der Bewerber nach Versprechen einer solchen Rückmeldung auch darauf wartet. Dies wirkt sonst unprofessional und respektlos. Vor allem wenn man sich persönlich kennengelernt hat und auf Rückfrage des Kandidaten immer noch nicht antwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

SamiraKommunikationsmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und eine Bewertung auf unserem Profil hinterlassen haben. Es freut uns, dass Sie im Verlauf des Gesprächs viele positive Erfahrungen sammeln konnten. Aber wir bedauern, dass es nicht zu dem gewünschten Endergebnis geführt hat. Sie haben natürlich Recht, dass eine Bewerberin/ ein Bewerber eine Rückmeldung erhalten sollte. Dieses Vorgehen entspricht nicht unserem Standard und wir werden bei zukünftigen Gesprächen nochmal besonders darauf achten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
OVB Vermögensberatung AG

Terrorisieren 1. Klasse

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei OVB Vermögensberatung AG in Köln als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2019 beworben und wurde auch nach meinem Bewerbungsgespräch aufgenommen.
Nachdem mir aber gesagt wurde ich müsste meine ganzen Freunde und Verwandten dazu bringen Verträge abzuschließen, habe ich mich dazu entschieden nicht dort anzufangen - gottseidank!
Trotzdem werde ich seit mittlerweile über 3 Jahren fast monatlich (immer von verschiedenen Nummern) angerufen obwohl ich schon mehrfach gesagt hab, dass ich nichts damit zu tun haben möchte. Absoluter Terror! Nummern blockieren bringt sich nichts…
Ich empfehle niemandem dort auch nur hinzugehen und was ich von den anderen Bewertungen gelesen habe, von Leuten die dort gearbeitet haben, wünsche ich niemandem dort arbeiten und ausgebeutet werden zu müssen.. ein Fall für eine Dokuserie über Schneeballsysteme.

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Ende Mai beworben, bis heute weder Zu- noch Absage …

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei OVB Vermögensberatung AG in Köln als Sachbearbeiterin im Bereich Organisation, Schulungen und Veranstaltungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach von sich aus zurück bzw. überhaupt melden …

Bewerbungsfragen

  • Leider bis heute nicht die Chance erhalten Fragen gestellt zu bekommen…
  • Am 27.5. beworben und automatisierte Eingangsbestätigung erhalten. Nach 4 Wochen habe ich angerufen und gefragt ob es Neuigkeiten gibt. “Man meldete sich später zurück”, es kam jedoch kein Rückruf. 2 Tage später nochmal angerufen. Es wurde nochmal nach Gehaltsvorstellung sowie frühestes Eintrittsdatum gefragt. Es hiess “wenn danach gefragt wird, ist das schonmal ein sehr gutes Zeichen. Man meldet sich nächste Woche nochmal.” Wieder kein Anruf. Über eine Woche später nochmal angerufen und gefragt wie der Stand der Dinge ist. Das war Mitte Juni, jetzt ist fast September und ich habe weder eine Zu- noch eine Absage erhalten.
  • Liebe OVB:
  • Meinen Sie, dass einem Bewerber ein derartiges Verhalten innerhalb des Bewerbungsprozesses den Eindruck vermittelt sich bei einem seriösem und vor allem zuverlässigem Unternehmen beworben zu haben? Wohl eher nicht, oder? Dieses Verhalten hat mir gezeigt, dass dieses Unternehmen scheinbar nicht wirklich viel von gutem noch wertschätzendem Umgang bzgl. der Mitarbeiter hält. Ich wollte den negativen Bewertungen hier keine zu große Aufmerksamkeit schenken, ich befürchte jedoch, dass hier nicht übertrieben wird was das “Miteinander” betrifft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffi ErasmusSocial Media Manager DACH

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Selbstverständlich können wir dies sehr gut nachvollziehen.

Schreib uns gerne eine EMail an folgende Adresse: socialmedia_de@ovb.eu

Gerne würden wir ein genaueres Feedback von dir haben, um dies auch mit der betroffenen Geschäftsstelle zu klären.

Wir freuen uns auf dein Feedback.

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