14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch wirklich eine Rolle spielt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kerpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich wirklich Gedanken über Menschen und die Zukunft des Unternehmens gemacht werden. Durch meine Tätigkeit bekomme ich viel von den Gesprächen mit Geschäftsleitung, Abteilungsleitung, Bauleitung und Vorarbeitern mit. Ich habe bei vorherigen Arbeitgebern noch nicht erlebt, dass so intensiv darüber gesprochen wird, wie Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsbedingungen immer weiter verbessert werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wenn ich etwas nennen müsste, dann wäre es die teilweise unterschiedliche Weitergabe und Umsetzung von Informationen. Gute Ideen sind vorhanden, aber nicht alles kommt immer genauso bei allen an, wie es ursprünglich gedacht war.
Verbesserungsvorschläge
Weniger neue Themen wären aus meiner Sicht gar nicht notwendig. Viel wichtiger wäre, die bereits vorhandenen guten Ideen noch konsequenter durch alle Ebenen zu tragen. Manchmal gehen Informationen oder vereinbarte Maßnahmen auf dem Weg verloren oder werden unterschiedlich priorisiert. Wenn das noch besser gelingt, würde das vieles zusätzlich erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Man kann eigenständig arbeiten, bekommt Vertrauen und hat trotzdem immer die Möglichkeit, sich Unterstützung zu holen. Besonders positiv finde ich, dass bei Over Dach der Mensch wirklich eine wichtige Rolle spielt und nicht nur die reine Leistung gesehen wird.
Image
Ich empfinde das Image von Over Dach als sehr positiv. Das Unternehmen versucht nicht, einfach nur das zu machen, was schon immer gemacht wurde, sondern beschäftigt sich intensiv mit Zukunftsthemen, Ausbildung, Digitalisierung und der Weiterentwicklung des Handwerks. Vieles davon bekommt man als Mitarbeiter auch direkt mit.
Work-Life-Balance
Ich empfinde meine Work-Life-Balance als sehr gut. Es gibt Flexibilität und gleichzeitig viel Vertrauen in die eigene Organisation. Gerade diese Mischung aus Eigenverantwortung und Rücksichtnahme macht für mich einen großen Unterschied.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür aus meiner Sicht viele Möglichkeiten. Weiterbildung wird nicht nur als klassisches Seminar verstanden, sondern auch durch neue Aufgaben, Eigenverantwortung, Austausch und Coaching. Eigeninitiative wird dabei ausdrücklich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt und den Rahmenbedingungen zufrieden. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits und individuelle Möglichkeiten. Natürlich gibt es in diesem Bereich immer Dinge, die man noch ergänzen oder weiterentwickeln kann, deshalb würde ich hier vier Sterne vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Verantwortung wird bei Over Dach aus meiner Sicht ernst genommen. Dabei geht es nicht nur um Umwelt und Nachhaltigkeit, sondern auch sehr stark um Menschen, Ausbildung und die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Gerade im sozialen Bereich wird viel mehr gemacht und darüber nachgedacht, als man von außen wahrscheinlich mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist aus meiner Sicht sehr gut. Natürlich arbeitet nicht jeder jeden Tag direkt zusammen, aber wenn Unterstützung gebraucht wird, ist sie da. Gerade bei bereichsübergreifenden Themen merkt man, dass viele bereit sind, gemeinsam Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen und älteren Kolleginnen und Kollegen ist wertschätzend. Erfahrung wird hier nicht als etwas Überholtes gesehen, sondern als wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Gleichzeitig versucht man, Erfahrung und neue Ideen miteinander zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Durch meine Tätigkeit habe ich viel Kontakt mit der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitungen, der Bauleitung und auch den Vorarbeitern. Dadurch bekomme ich sehr direkt mit, wie viele Gedanken sich die Verantwortlichen über Führung, Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung des Unternehmens machen. Besonders positiv finde ich, dass Entscheidungen nicht nur aus Unternehmenssicht betrachtet werden, sondern sehr häufig auch gefragt wird, was sie für die Mitarbeitenden bedeuten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Für meine Tätigkeit habe ich alles, was ich zum Arbeiten brauche, und es wird auch immer wieder geschaut, wo Abläufe, Technik oder Rahmenbedingungen verbessert werden können.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation offen und direkt und durch die kurzen Wege bekommt man vieles schnell geklärt. Gleichzeitig ist das auch der Bereich, in dem ich noch das meiste Potenzial sehe. Manchmal kommen Informationen oder gute Ansätze nicht überall vollständig an oder werden auf den verschiedenen Ebenen unterschiedlich weitergetragen. Genau deshalb finde ich vier Sterne hier passend.
Gleichberechtigung
Ich erlebe den Umgang miteinander als sehr fair und respektvoll. Herkunft, Geschlecht oder Position spielen im täglichen Miteinander aus meiner Sicht keine Rolle. Entscheidend ist, wie man sich einbringt und miteinander umgeht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich habe die Möglichkeit, viele unterschiedliche Themen mitzubekommen und teilweise auch mitzugestalten. Dadurch entsteht wenig Routine im negativen Sinne. Gerade weil sich Over Dach ständig weiterentwickelt, kommen regelmäßig neue Themen und Herausforderungen hinzu, was die Arbeit für mich interessant macht.
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Wer Verantwortung übernimmt und Leistung bringt, hat mit Over Dach den besten Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich vor allem, dass bei OVER DACH nicht nur davon gesprochen wird, ein moderner Arbeitgeber zu sein, sondern tatsächlich viel ausprobiert und investiert wird. Das betrifft Technik und Ausstattung genauso wie Ausbildung, Weiterbildung, Digitalisierung, neue Prozesse und mittlerweile auch KI. Es wird ständig geschaut, wie Arbeit besser organisiert werden kann und wie man sich als Unternehmen für die Zukunft aufstellt.
Gleichzeitig wird aber auch Leistung erwartet. Und genau das finde ich richtig. Ich habe über die Jahre einige Kollegen kommen und gehen sehen. Natürlich läuft auch hier nicht immer alles perfekt, und es gibt Dinge, die verbessert werden können. Aber ich finde, man sollte bei Problemen nicht automatisch immer zuerst auf die Firma zeigen. Jeder sollte auch einmal vor der eigenen Haustür kehren.
Wer zuverlässig ist, vernünftig mit seinen Kollegen umgeht, mitdenkt und Verantwortung übernimmt, bekommt hier Vertrauen und Möglichkeiten. Ich finde sogar, dass manchmal sehr lange versucht wird, Leute mitzunehmen und Lösungen zu finden. Am Ende kann ein Arbeitgeber aber nur die Voraussetzungen schaffen. Was jeder Einzelne daraus macht, liegt auch bei ihm selbst.
Genau diese Mischung gefällt mir: Es wird viel geboten, aber man erwartet auch, dass die Leute ihren Teil beitragen. Für mich ist das deutlich fairer, als ständig nur über Benefits zu sprechen und gleichzeitig keine Verantwortung mehr einfordern zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird vielleicht zu viel möglich gemacht und zu lange versucht, jeden mitzunehmen. Aus meiner Sicht müsste bei manchen Themen früher klar gesagt werden, was erwartet wird und wo die Grenze ist. Wer Verantwortung trägt, sollte sie auch wirklich übernehmen – das gilt für alle Ebenen. Ansonsten fällt mir ehrlich gesagt wenig ein, was ich grundsätzlich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich den eingeschlagenen Weg weitergehen. Kommunikation und Organisation kann man immer noch verbessern. Gleichzeitig würde ich mir wünschen, dass Verantwortung noch klarer eingefordert wird. Nicht jedes Problem kann am Ende von oben gelöst werden. Gerade auf der Baustelle muss jeder anfangen, mitzudenken und seinen eigenen Bereich im Griff zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe grundsätzlich gerne zur Arbeit. Natürlich gibt es auf dem Bau auch mal stressige Tage und nicht immer läuft alles rund. Aber insgesamt stimmt die Atmosphäre. Wer ordentlich arbeitet, mitdenkt und Verantwortung übernimmt, bekommt hier auch Vertrauen und Freiheiten.
Image
Ich finde, Over Dach hat sich in den letzten Jahren einen guten Namen aufgebaut. Natürlich gibt es immer Leute, die etwas zu meckern haben. Ich habe aber auch genug Kollegen kommen und gehen sehen und finde, man sollte bei manchen Geschichten immer beide Seiten kennen.
Work-Life-Balance
Für einen Handwerksbetrieb wirklich in Ordnung. Natürlich sind wir Dachdecker und kein Bürojob mit Homeoffice. Es gibt Baustellen, Termine und manchmal auch längere Tage. Dafür wird aber auch versucht, vernünftig zu planen und auf persönliche Dinge Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Bei OVER DACH geht Weiterbildung aus meiner Sicht deutlich über die üblichen fachlichen Schulungen hinaus. Natürlich spielen handwerkliche Themen eine große Rolle, aber inzwischen geht es genauso um Digitalisierung, neue Prozesse, Automatisierung und auch KI. Man merkt, dass das Unternehmen nicht einfach nur den heutigen Betrieb verwalten will, sondern versucht, die Mannschaft auf die nächsten Jahre vorzubereiten.
Wer sich entwickeln möchte, bekommt Möglichkeiten. Das kann fachlich sein, in Richtung mehr Verantwortung auf der Baustelle oder auch darüber hinaus. Ich finde aber auch gut, dass Entwicklung nicht einfach automatisch passiert. Wer mehr Verantwortung oder eine andere Position möchte, muss zeigen, dass er zuverlässig arbeitet, mitdenkt, Entscheidungen trifft und auch bereit ist, sich weiterzubilden.
Gerade im Handwerk finde ich diesen Ansatz wichtig. Erfahrung bleibt wertvoll, aber gleichzeitig verändert sich unsere Arbeit. Wer bereit ist, Neues anzunehmen und sich weiterzuentwickeln, kann bei OVER DACH aus meiner Sicht wirklich viel machen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung und Zusatzleistungen sind aus meiner Sicht für das Handwerk sehr ordentlich. Vor allem hat man nicht das Gefühl, dass alles nur beim absoluten Minimum bleiben soll. Wer zuverlässig ist, Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, hat hier auch Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ernst genommen und hat in den letzten Jahren auch immer mehr Bedeutung bekommen. Es wird auf Entsorgung, Materialeinsatz und moderne Lösungen geachtet. Gleichzeitig merkt man, dass das Unternehmen auch gesellschaftlich Verantwortung übernehmen will.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Auf den Baustellen merkt man schnell, auf wen man sich verlassen kann. Ich habe schon einige Kollegen kommen und gehen sehen. Am Ende funktioniert eine Kolonne nur, wenn jeder seinen Teil beiträgt und nicht einer für die anderen mitarbeiten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier geschätzt. Gerade im Handwerk ist es wichtig, dass das Wissen der älteren Kollegen nicht verloren geht. Natürlich muss sich jeder weiterentwickeln, aber wer viele Jahre Erfahrung mitbringt, wird auch entsprechend respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen und es wird auch Leistung erwartet. Das finde ich persönlich aber besser, als wenn alles egal ist. Wenn etwas ist, kann man es ansprechen. Wer Verantwortung übernimmt und zeigt, dass man sich auf ihn verlassen kann, bekommt auch Rückendeckung und Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Für einen Dachdeckerbetrieb aus meiner Sicht sehr gut. Gute Ausstattung, vernünftiges Material und es wird auch investiert. Natürlich bleibt Dachdecker ein körperlicher Beruf und bei 30 Grad auf dem Dach wird es nicht plötzlich angenehm. Aber das hat nichts mit der Firma zu tun.
Kommunikation
Hat sich über die Jahre deutlich verbessert, aber Luft nach oben gibt es immer. Man muss allerdings auch sagen, dass Kommunikation keine Einbahnstraße ist. Wer eine Information braucht oder etwas nicht versteht, muss auch selbst nachfragen und nicht immer darauf warten, dass einem alles hinterhergetragen wird.
Gleichberechtigung
Am Ende zählt bei uns, was man kann, wie man arbeitet und ob man Verantwortung übernimmt. Ob jung oder alt, Mann oder Frau, spielt aus meiner Sicht keine Rolle. Wer Leistung bringt und sich einbringt, bekommt auch seine Chancen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es eigentlich nie. Wir machen nicht jeden Tag dasselbe Dach, sondern haben ganz unterschiedliche Baustellen und Aufgaben. Wer Interesse zeigt und Verantwortung übernehmen will, bekommt auch die Möglichkeit, mehr zu machen und dazuzulernen. Gerade das finde ich bei OVER DACH gut.
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Bester Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man sich entwickeln und man wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Freitags wird früher Feierabend gemacht
Karriere/Weiterbildung
Hier kann Mann alles erreichen
Gehalt/Benefits
Wer viel leistet, wird auch gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vorm Akter wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich
Arbeitsbedingungen
Besser geht es kaum.
Kommunikation
Super Kommunikation mit wöchentlichen Meetings aller Kollegen
Gleichberechtigung
Habe nicht das Gefühl, unfair behandelt zu werden
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich
Image
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Mehrfachbewertung
Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kerpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
partnerschaftlich
Image
gut
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
prima
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
innovative Ideen
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kerpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist das Unternehmen ein toller Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und ein positives, offenes Arbeitsumfeld schafft. Ich fühle mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen. Eine intensivere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte die Abläufe noch effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist von einem respektvollen und unterstützenden Umgang geprägt. Ich fühle mich als Teil eines Teams, das gemeinsam auf Ziele hinarbeitet und sich gegenseitig motiviert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Absprache auch remote zu arbeiten, geben mir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Over-Dach fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter aktiv. Es gibt regelmäßig Schulungen und Workshops, die nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Kompetenzen stärken.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und marktüblich. Auch in diesem Bereich zeigt sich Over-Dach als verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Egal, ob man Hilfe bei einem Projekt benötigt oder eine kurze Rückfrage hat – die Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden in das Team hervorragend integriert und ihr Wissen und ihre Erfahrung wird geschätzt. Der Austausch zwischen jungen und älteren Mitarbeitern wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und schaffen es, klare Ziele zu setzen, ohne Druck auszuüben. Die Kommunikation ist offen und transparent, was das Vertrauen im Team stärkt. Ich fühle mich sehr wohl und geschätzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter freundlichen zuvorkommender Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, respektvolle und freundliche Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts. Kleine Korrekturen gibt es überall mal und werden auch durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten noch mehr Auszubildende eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Dachdecker-Betrieb seit über 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal gegenüber den Mitarbeitern. Immer ein offenes Ohr!
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Digitalisierung ist schon gut, aber kann noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildungsbetrieb zum Dachdecker
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Dachdecker im Bereich Produktion in Kerpen gemacht.
Die Ausbilder
Super nett und bringen einem viel bei!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut finde ich den kurzen Weg zur Chefetg. Die Auszubildenden erhalten alle Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es findet ein Miteinander statt auch bei den Teams draußen.
Image
Over Dach ist bei den auswärtigen Unternehmen gut bekannt. Man hat in der Vergangenheit gute bis sehr gute Arbeit abgeliefert. Fehler werden anstandslos behoben.
Work-Life-Balance
Natürlich ist das Gewerk des Dachdeckers keine leichte Tätigkeit. Aber dies
weiß jeder Dachdecker. Doch Over Dach ist vielfältig. Meine Aufgaben sind sehr umfassend und ich erhalte hier jede Unterstützung durch die GL die ich brauche. Somit kann ich nach der Arbeit zufrieden nachhause fahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Innen- wie im Außendienst sind kollegial. Wer will kann Freitags nach Feierabend mit den Kollegen sich an der hauseigenen Theke
zusammen setzen. Auch Mitarbeiter die schon ausgeschieden sind kommen hier immer mal wieder vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alt oder Jung jeder wird gleich behandelt. Die Arbeitsleistung bestimmt. Jedoch hat jeder die Möglichkeit sich in der Arbeitsleistung zu verbessern durch Schulungen.
Vorgesetztenverhalten
Unter den Vorgesetzten gibt es keine Choleriker. Wer will hat jeder Zeit die Möglichkeit sich auf den diversen Ebenen mit den Vorgesetzten zu unterhalten.
Kommunikation
Jeder hat die Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten zu sprechen man hört zu. Einmal im Monat gibt es eine große Runde bei der über alles gesprochen werden kann.
Gleichberechtigung
Neutral da es sehr wenige Frauen unter Dachdeckern gibt. Im Innendienst herrscht eine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig. Wobei ich im Innendienst bin. Bei den Dachdeckern hat man in der Vergangenheit einige Top Großprojekte fertig gestellt. - Kö Bogen
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Viel versprochen, Realität sieht anders aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver OettgenCEO
Wir legen großen Wert darauf, Erwartungen von Beginn an transparent zu kommunizieren und Probleme offen anzusprechen. Offensichtlich konnten wir Deine Erwartungen nicht erfüllen – das bedauern wir. Die durchgehend negative Bewertung nehmen wir ernst und zum Anlass, genauer hinzuschauen: Wo unterscheiden sich möglicherweise Selbst- und Fremdwahrnehmung & wo können wir besser werden? Alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Over Dach durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Over Dach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Over Dach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.