Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Over Dach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist von einem respektvollen und unterstützenden Umgang geprägt. Ich fühle mich als Teil eines Teams, das gemeinsam auf Ziele hinarbeitet und sich gegenseitig motiviert.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Egal, ob man Hilfe bei einem Projekt benötigt oder eine kurze Rückfrage hat – die Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Absprache auch remote zu arbeiten, geben mir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
partnerschaftlich