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Bewertung

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Das Image ist besser, als die Realität. Lange Schichtzeiten und wenig Wertschätzung. Man ist halt eine Nummer im System

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lohnzahlungen sind immerhin pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht kritikfähig ist und häufig die Angestellten von "oben herab" behandelt und sich nicht mit den Mitarbeitern über praxisnahe Lösungsmöglichkeiten auseinander setzt. Es wird viel versprochen, doch leider nur wenig gehalten. Frei nach dem Motto: "Ich muss es ja nicht machen..."

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern deutlich mehr Wertschätzung entgegen bringen und sich auch mal Kritik gefallen lassen. Beide Seiten könnten durch Kritik "wachsen", doch leider nimmt das Management Kritik nicht an und empfindet solche meistens als ungerechtfertigt und persönlich.

Arbeitsatmosphäre

Das Managment lebt in seiner "eigenen Welt". Es wird viel über das "miteinander" philosophiert, doch leider nicht gelebt seitens der Führung. Gefühlt wird versucht, unter den Mitarbeitern eher Mißtrauen zu säen, so ist man z.B. in Gesprächen immer bzw. meistens bei den Kollegen "unten durch".
Es gibt neben (!) dem Leitungspersonal auch vereinzelt Leute gibt, die einem bei Problemen tatsächlich versuchen zu helfen.

Kommunikation

Das für die Arbeit notwendigste erfährt man meistens (mal früher, mal später). Seitens der Leitung geht die Kommunikation meistens nur in eine Richtung... Ich sage, ihr macht...
Mit Kritik ist man dort nicht gerne gesehen und macht sich schnell unbeliebt.
Bei kritischen Äußerungen hat der Ansprechpartner seltsamerweise meistens noch einen wichtigen Termin im Anschluß. Gibt es aber was am Mitarbeiter auszusetzen, haben auf einmal alle Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt ok. Das man nicht immer jeden mag, ist wohl auch normal.

Work-Life-Balance

Durch die fast grundsätzliche volle Ausschöpfung der Schichtzeit, ist man größtenteils nur noch für die Firma da und hat wenig Zeit für Familie, Hobbys oder dergleichen.
Fairerweise muss man aber auch erwähnen, daß "wichtige private Termine" nach frühzeitiger Absprache meistens möglich sind.

Vorgesetztenverhalten

Das läßt stark zu wünschen übrig. Einige Entscheidungen oder Anweisungen sind nicht nachvollziehbar oder sogar ein bißchen "praxisfremd". Bei Konflikten kommt es darauf an, ob man vom Managment gemocht wird oder nicht, was sich auch in der Bearbeitungszeit von z.B. Beschwerden widerspiegelt. Es macht auch den Eindruck, als wenn Mann und Frau zudem noch unterschiedlich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Finde ich schwierig zu beurteilen, da das jeder anders sehen mag.

Gleichberechtigung

Na ja, manche sind halt "gleicher als die anderen". Bei dem einen reicht "ein falscher Furz" für ein Gespräch mit dem Management, andere verhalten sich offenkundig entgegen den Arbeitsanweisungen und es passiert halt nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist in der Basis völlig in Ordnung. Wie "das Büro" mit denen umgeht, kann ich mangels Erfahrung nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Die materielle Seite entspricht meistens dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein... Angeblich ja, aber auch mehr auf dem Papier, als in der Realität.
Umweltbewusstsein... Will ich nicht ganz abstreiten, taucht aber meistens nur auf, wenn die dazugehörige Prüfung bevorsteht. Dann wird auf einmal alles gerichtet, was nicht passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt geht in Ordnung, doch leider wird an der Höhe von Urlaubs- und Weihnachtsgeld extrem gespart. Die liegen im unteren Bereich und reichen netto eventuell noch gerade für ein Familienessen auswärts.
Gezahlt werden noch VWL, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Prämien.

Image

Nach außen hin wird immer alles als sehr gut verkauft, was sich leider aber auf Dauer nicht in der Realität halten läßt. Der Imageverlust ist tatsächlich extrem.

Karriere/Weiterbildung

Wer "klein" ist, bleibt "klein" ! Es mag durchaus Ausnahmen geben, sind aber eher die Seltenheit. Über Aufstiegsmöglichkeiten oder ähnliches wird nicht gesprochen bzw gibt es auch keine mir bekannten Angebote.

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