15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein klasse Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Als großer Konzern werden andere Dinge als Mitarbeiter in der Vordergrund gestellt, das darf nicht immer der Fall sein!
Zufriedene Mitarbeiter sind oftmals motivierter und haben gute Ideen, die dem Unternehmen weiterhelfen könnten!
Arbeitsatmosphäre
So wie es sich für eine vernünftige Abteilung gehört!
Image
Es geht in die richtige Richtung!
Work-Life-Balance
Könnte immer besser sein, im Logistikbereich immer schwierig!
Karriere/Weiterbildung
Mehr geht immer!
Gehalt/Benefits
Geht immer mehr, ist aber völlig in Ordnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Ist in einem großen Unternehmen immer schwieriger, aber völlig in Ordnung!
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
So wie ein Vorgesetzter sein muss!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte insgesamt steigerungsfähig sein!
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung!
Interessante Aufgaben
Zum Teil, dürften neue Aufgaben hinzukommen!
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Management weiss alles besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und korrekte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte, besonders einen, der meint alles zu wissen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Verantwortliche in der Management-Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Miserabele Zustände
Image
Mitbewerber machten sich lustig über uns!
Work-Life-Balance
Hauptsache alles für die Firma geben, privates weglassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war mal...
Gehalt/Benefits
Das einzige das einem noch in der Firma hielt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich zumindest Mühe
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!
Arbeitsbedingungen
Es wurde einem vieles verweigert, was gesetzlich vorgeschrieben ist. Arbeitschutz: Nein Danke!!
Kommunikation
Nur von oben herab
Gleichberechtigung
Ist da
Interessante Aufgaben
Manchmal
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Ich warne jeden dort anzufangen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die LKW-und Aufliegerflotte der Rest ist eher nicht so gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben beschrieben wurde. Ich rate jeden der noch einigermaßen am Leben teilhaben möchte sich dort nicht zu bewerben!
Verbesserungsvorschläge
Mehr absprechen unter einander, gerade die Vorgesetzten sollten mehr auf Ihre WICHTIGSTEN Mitarbeiter mehr eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Aufdringliche Vorgesetze
Image
Sie denken da sie zu Coppenrath & Wiese gehören, wären sie besser dran. Tatsächlich ist es das nicht, andere Firmen wissen sobald der Name Overnight fällt wie schlecht der Laden tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Wie schon beschrieben, du lebst nur für die Firma. Freizeit? Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung
Eventuell im Büro. Als Fahrer bleibst du Fahrer.
Gehalt/Benefits
Dafür was du machen soll zahlen sie nur die Standardspesen und eher Unterdurchschnittlicher Lohn, bewertet von anderen Firmen in dieser Branche und bei gleicher Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen (Berufskraftfahrer), die meisten halten auch gut zusammen egal ob alt oder Jung
Vorgesetztenverhalten
Aufdringlich gerade wenn man eine schwere OP hinter sich hatte sollte man doch am besten morgen wieder arbeiten kommen.
Kommunikation
Heute fährt man so, morgen anders. Man kann seine Freizeit nur nach der Firma richten!
Interessante Aufgaben
Du fährst immer die selben Dinge, das wiederholt sich und es gibt kaum Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fair und pünktliche Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Als Fahrer im Fernverkehr ist es schwer, aber mal ein einzelner Tag frei geht immer
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Die Dispo ist in Ordnung
Kommunikation
kann besser
Gehalt/Benefits
Fair und pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Sehr gute Ausbildungsstelle. Gute Benefits, schöne Arbeitsatmosphäre und gute Mitarbeiter.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer in Osnabrück absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere online Kommunikation mit den Mitarbeitern und mehr ÖPNV zum Arbeitsort
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber mit einem ermutigenden Arbeitsklima, sicherem Arbeitsplatz u. Freiraum zum vernünftigen Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn- und Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Auszubildende werden versucht, im Unternehmen zu halten, man möchte gut ausgebildete Leute behalten.
Man merkt kaum einen Unterschied, ob Geschäftsleitung oder Sacharbeiter, alle werden gleich behandelt, es wird per DU gesprochen und nicht das Sie Prinzip.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten für Homeoffice.
Keine Essensversorgung am Standort.
Das " Wir Gefühl " geht leider unter.
Es geht oft nur um das Thema Geld, was die Firma anscheinend für Neuerungen oder Prämien nicht hat.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ist das A und O in der heutigen Zeit und darf keinesfalls vernachlässigt werden. Ebenfalls ist die Kommunikation ein großes Thema.
Daran kann und muss immer von allen Seiten gearbeitet werden. Genau wie beim Thema Kritikfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
eigene Ideen werden wahrgenommen und versucht zu integrieren
Image
Leider ist die Außenwirkung des Unternehmens nicht so gut, so wie es intern allerdings klar als positiv bekannt ist.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, Überstunden können ausgezahlt oder in Freizeit genommen werden. Gleitzeit ist möglich. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden regelmäßig angeboten. Weiterbildungen müssen besprochen und dann genehmigt werden, den ersten Schritt sollte man machen, freiwillig kommt kein Arbeitgeber auf seine Mitarbeiter*innen drauf zu. Aber man ist offen für alles.
Gehalt/Benefits
Ein durchschnittliches Gehalt wird gezahlt. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Vermögenswirksame Leistungen und eine Altersvorsorge. Ich glaube mehr muss man dazu nicht sagen, in anderen Unternehmen gibt es weder das eine, noch das Andere. Absolut Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Thema beschäftigen sich viele Leute und es fruchtet.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell leider eher schwierig, Diskrepanzen im Team, kein wirkliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber älteren Kolleg*innen ist absolut gegeben. Die Erfahrungen helfen den jüngeren weiter. Sie werden zu 100 % mit eingebunden und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder erwartet etwas anderes, somit ist es schwierig zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, vernünftige Ausstattungen, Diensthandy, Laptop voll OK. Verpflegung leider schwierig, daran müsste gearbeitet werden. Ebenfalls am Lautstärkepegel in einzelnen Büros.
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben, Feedbackrunden und Jour Fix werden regelmäßig gehalten. Lob und Kritik in gleichem Umfang ( Ehrlich )
Gleichberechtigung
Die Aufteilung beträgt 50 / 50
Interessante Aufgaben
Vernünftige Verteilung einzelner Aufgaben. Es wird versucht, alle Mitarbeiter*innen gleich zu belasten. Unterstützung ist dabei gegeben.
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Wie sagt man so schön, schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Utopisch beim ersten Kranktag direkt angerufen zu werden nach dem Motto was einem einfällt krank zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter gesucht oder besser gesagt Willkommen im No Name Land
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss von grundauf neu aufgestellt werden!!!Keine Wertschätzung keine Benefiz nix!!!!!Bieten nix wollen alles sehr schlecht in der heutigen Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Monotone und Wiederkehrende Arbeit die meist am Stocken ist da die Anlagen völlig überaltert sind
Image
Zum Weg Laufen
Work-Life-Balance
Schlafen Essen Arbeiten...bloß kein Urlaub nehmen und 24/7 für die Firma da sein
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten....wenn der Bedarf gedeckt werden muss...
Gehalt/Benefits
Naja....wer mehr macht bekommt mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Frag mich nur wann umgedacht wird und keine Leerfahrten aus Süddeutschland an der Tagesordnung steht
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige die gern den Obersten heraushängen lassen...getreu den motto ich bin xxx Jahre schon hier..Als Quereinsteiger wirst du nicht Akzeptiert und wirst gern an den Pranger gestellt wenn dir Fehler passieren ggf Gestaucht wenn du nicht so funktionierst wie die es gerne mōchten!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
ältere bilden sich was ein ob die die Firma gegründet hätten....
Vorgesetztenverhalten
Kann besser sein!!!!
Arbeitsbedingungen
Material zur Verladung ist ok...aber der Verladeprozess zu kompliziert
Kommunikation
Könnte besser sein...gleich und gleich gesellt sich hier
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber mit vielen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Team
Image
Ich finde es gut, andere sehen es leider nicht immer ganz so
Work-Life-Balance
Leider sind die Arbeitszeiten nicht immer optimal, aber auch nicht schlechter als anderswo
Gehalt/Benefits
Es gibt einen vernünftigen Lohn und einige Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit ich es beurteilen kann, versucht man schon einiges
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, auch in den anderen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier herscht der Grundsatz, dass ältere Kollegen wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Voraussetzungen
Kommunikation
Informationen werden immer zeitnah und offen weitergegeben.
Interessante Aufgaben
es ist wirklich abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Lange nicht so gut, wie sie selbst meinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man kein minus geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Overnight Tiefkühl-Service durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Overnight Tiefkühl-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Overnight Tiefkühl-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.