OVHcloud als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
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Wer wir sind
Wir sind der führende Cloud-Anbieter in Europa
Wir sind OVHcloud, ein Global Player im Cloud-Segment, und wir betreiben mehr als 450.000 Server in über 40 Rechenzentren auf 4 Kontinenten. Insgesamt bedienen wir 1,6 Millionen Kund:innen in mehr als 140 Ländern. Wir bieten ein breites Portfolio von Cloud Services an: Von Domains und Webhosting, bis hin zu Hosted Private Cloud und Public Cloud. Als Vorreiter einer vertrauenswürdigen Cloud aus Europa und Pionier der nachhaltigen Cloud mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis setzen wir auf ein integriertes Modell mit Wasserkühlung. Es ermöglicht uns die volle Kontrolle über unsere Wertschöpfungskette – von der Konzeption unserer eigenen Server bis hin zur Errichtung und Verwaltung unserer eigenen Rechenzentren. Dieser einzigartige Ansatz ermöglicht es uns, die Vorteile eines umweltverträglichen Modells mit sparsamem Ressourceneinsatz und einem CO2-Fußabdruck zu bieten, der die besten Werte der Branche erreicht.
Unser Erfolg auf dem Cloud-Markt geht weiter und wir wachsen – deshalb suchen wir in einer spannenden Zeit Verstärkung für unsere Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Kultur oder Religion, sexuellen Orientierungen, sozialer Herkunft oder Behinderungen.
Produkte, Services, Leistungen
OVHcloud bietet eine spannende Auswahl an IaaS, SaaS und PaaS Lösungen an, die ständig erweitert werden
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was OVHcloud über Benefits sagt
- Kultur & Zusammenarbeit: Außergewöhnlicher Teamspirit über alle Fachbereiche und Landesgrenzen hinweg. Wir leben #OneTeam und veranstalten regelmäßige Firmenevents.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Home-Office*, 32 Urlaubstage (und die Möglichkeit bei Wunsch aus dem Ausland zu Arbeiten).
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Internationale Onboarding-Week, attraktive Weiterbildungsangebote für Hard- und Softskills, Sprachkurse uvm.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlicher Zuschuss zu Sportkursen und Fitnessstudio deiner Wahl.
- Mobilität: Wir übernehmen die Hälfte deines ÖPNV-Tickets, bieten Fahrrad-Leasing an sowie eine Fahrradzulage für den Arbeitsweg.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
- Vergütung & Zusatzleistung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Essensgutscheine und exklusive Mitarbeiterangebote bei +800 Top-Anbietern.
*In den meisten Arbeitsmodellen möglich
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der Cloud-Markt ist sehr dynamisch und entwickelt sich in einem schnellen Tempo. Auch bei OVHcloud lieben wir innovative Ideen, die uns gemeinsam nach vorne bringen. Bei uns vereinen sich zwei Welten: Die Dynamik und Freiheit eines Start-ups und die (finanzielle) Sicherheit eines internationalen Unternehmens. Wir lieben es, neue Dinge auszuprobieren und wenn etwas nicht klappt, wie du es dir vorgestellt hast: Kein Problem! Lass uns gemeinsam daraus lernen und es beim nächsten Mal besser machen. Wir alle arbeiten in einem lokalen Team in Deutschland und haben aber auch internationale Kollegen weltweit. Dadurch ist kein Tag wie der andere und es macht Spaß, neue Kulturen und Wege der Zusammenarbeit zu entdecken.
OVHcloud ist ein internationales Unternehmen und wir sind stolz auf unsere Vielfalt und Diversität. Vielfalt bedeutet bei uns die Vielfalt von Profilen, die Vielfalt des Alters, des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, sowie auch die kulturelle und religiöse Vielfalt, die Vielfalt sexueller Orientierungen, der sozialer Herkunft oder in Situationen mit Behinderungen. Dafür setzen wir uns jeden Tag auf‘s Neue ein!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Vertrieb (Business Development, Account Management, Partner Management, Startup Program Management, Bid Management)
- Technik (Pre Sales Engineer, Technical Account Manager, Solution Architect)
- Marketing (Product Marketing, Performance Marketing, Event Management, Social Media Management, PR & Corporate Communication)
- Rechenzentrum (IT-Techniker, Upgrade Techniker, Betriebstechniker im Bereich Elektro)
- HR (Office Management, HR Business Partner, Talent Acquisition)
Starte jetzt dein Praktikum bei OVHcloud
Wir suchen in den Bereichen HR, Office Management und IT-Technik im Rechenzentrum immer wieder engagierte Praktikant:innen für einen bis drei Monate! Du interessierst dich für die Cloud oder möchtest ein neues Berufsfeld in einem innovativen IT-Unternehmen entdecken? Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen neue Team Mitglieder, die mit frischen Ideen, einer "hands-on" Mentalität Probleme lösen wollen und dabei stets den Sinn für Humor nicht aus den Augen verlieren.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OVHcloud.
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Pauline Leloup
Hiring Officer
E-Mail: pauline.leloup@ovhcloud.com
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein klarer Pluspunkt ist die geringe Fluktuation. Es gibt viele langjährige Mitarbeitende, teilweise mit fast 20 Jahren Unternehmenszugehörigkeit, was für mich sehr für die Kultur und Stabilität des Unternehmens spricht.
Plus: Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess war transparent, strukturiert und wertschätzend. Auch wenn es zwischendurch zu Verzögerungen kam, wurde offen kommuniziert, was ich sehr positiv empfunden habe.
Das Onboarding, die Team- und Kommunikationsstruktur und das Produktportfolio.
Durch die Bank weg schlaue und professionelle Kollegen, dass einen Einstieg deutlich vereinfacht und die Startphase angenehmer macht. Meiner Meinung nach ist es extrem hilfreich kompetente Kollegen in verschiedenen Fachbereichen zu haben. Was noch den Unterschied macht, ist dass es hier einen freundschaftlichen Büroalltag gibt, der das gemeinsamme Arbeitet angenehmner macht.
Das ist was es hier besonders macht, weil beide Aspekte erfüllt werden.
Führungskräfte haben klare Ziele vor Augen, die sie ...
Ich bin sehr dankbar für meine Zeit als Praktikantin bei OVHcloud.
Ich habe so viel lernen und mitnehmen können und mich immer wohl und wertgeschätzt gefühlt. Es war wirklich die bisher positivste Erfahrung als Praktikantin, die ich gemacht habe.
Absolute Top Adresse! Man kann sich hier sehr wohl- und wertgeschätz fühlen!
Some people are friendly, some like act devil's advocate.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bekanntheit des Unternehmens in Deutschland ist noch sehr gering, wer hier arbeitet, darf regelmäßig erklären, was die Firma eigentlich macht. Noch bildet Saarbrücken den einzigen Standort in Deutschland, was für Mitarbeiter aus anderen Regionen eine Hürde darstellen kann.
Da sich das Headquarter in Frankreich befindet, ist das Unternehmen auch international sehr französisch geprägt. Was oft charmant ist, kann jedoch in manchen Situationen nachteilig sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Hauptstandort in Deutschland befindet sich in Köln, ergänzt durch Co-Working-Offices in Hamburg, München, Frankfurt und Saarbrücken, alle mit Hybrid-Regelung. Persönliche Treffen mit Kolleg:innen aus anderen Standorten finden bisher noch eher selten statt. Perspektivisch würde ich mir mehr standortübergreifende persönliche Austauschformate wünschen.
There is no clear way of doing things, and they struggle to find good people or projects. I would never look back again not to be part.
so weit keine Verbesserungsvorschläge
mehr Positionen im internationalen Bereich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von OVHcloud ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch darüber hinaus sehr gut.
Ich war sehr froh, wie toll der Zusammenhalt der Kollegen war! Alle unterstützen sich gegenseitig und es finden super After-Works zusammen statt. Wirklich ein schönes Miteinander.
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben. Da unterstützt sich jeder gegenseitig. Man ist ein großes Team, dass zusammen arbeitet.
Es gibt auch Events, die den Zusammenhalt stärken und mittags essen meistens alle gemeinsam.
ehrlicher und offener Umgang miteinander, man fühlt sich wohl in der Kölner Niederlassung
Ein tolles Team das sich gegenseitig hilft, miteinander lacht aber auch hart arbeiten kann. Man erhält addressatengerechtes Feedback.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OVHcloud ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
jährliche Trainings werden angeboten und auch durchgeführt, aber hier könnte man noch mehr ausbauen
Kann ich noch nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OVHcloud wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet OVHcloud besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OVHcloud als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OVHcloud als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich was trauen.