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OVHcloud
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
IT Techniker2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Officemanager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OVHcloud
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OVHcloud
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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Wer wir sind

Wir sind der führende Cloud-Anbieter in Europa

Wir sind OVHcloud, ein Global Player im Cloud-Segment, und wir betreiben mehr als 450.000 Server in rund 40 Rechenzentren auf 4 Kontinenten. Insgesamt bedienen wir 1,6 Millionen Kund:innen in mehr als 140 Ländern. Wir bieten ein breites Portfolio von Cloud Services an: Von Domains und Webhosting, bis hin zu Hosted Private Cloud und Public Cloud. Als Vorreiter einer vertrauenswürdigen Cloud aus Europa und Pionier der nachhaltigen Cloud mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis setzen wir auf ein integriertes Modell mit Wasserkühlung. Es ermöglicht uns die volle Kontrolle über unsere Wertschöpfungskette – von der Konzeption unserer eigenen Server bis hin zur Errichtung und Verwaltung unserer eigenen Rechenzentren. Dieser einzigartige Ansatz ermöglicht es uns, die Vorteile eines umweltverträglichen Modells mit sparsamem Ressourceneinsatz und einem CO2-Fußabdruck zu bieten, der die besten Werte der Branche erreicht.
Unser Erfolg auf dem Cloud-Markt geht weiter und wir wachsen – deshalb suchen wir in einer spannenden Zeit Verstärkung für unsere Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Kultur oder Religion, sexuellen Orientierungen, sozialer Herkunft oder Behinderungen.

Produkte, Services, Leistungen

OVHcloud bietet eine spannende Auswahl an IaaS, SaaS und PaaS Lösungen an, die wir ständig erweitert werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter1,001-5,000
Umsatz> 600 Millionen EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • RabatteRabatte
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was OVHcloud über Benefits sagt

  • Kultur & Zusammenarbeit: Außergewöhnlicher Teamspirit über alle Fachbereiche und Landesgrenzen hinweg. Wir leben #OneTeam und veranstalten regelmäßige Firmenevents.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Teleworking*, 32 Urlaubstage (und die Möglichkeit bei Wunsch aus dem Ausland zu Arbeiten).
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Internationale Onboarding-Week, attraktive Weiterbildungsangebote für Hard- und Softskills, Sprachkurse uvm.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlicher Zuschuss zu Sportkursen und Fitnessstudio deiner Wahl.
  • Mobilität: Wir übernehmen die Hälfte deines ÖPNV-Tickets, bieten Fahrrad-Leasing an sowie eine Fahrradzulage für den Arbeitsweg.
  • Vergütung & Zusatzleistung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Essensgutscheine und exklusive Mitarbeiterangebote bei +800 Top-Anbietern.

*In den meisten Arbeitsmodellen möglich

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Cloud-Markt ist sehr dynamisch und entwickelt sich in einem schnellen Tempo. Auch bei OVHcloud lieben wir innovative Ideen, die uns gemeinsam nach vorne bringen. Bei uns vereinen sich zwei Welten: Die Dynamik und Freiheit eines Start-ups und die (finanzielle) Sicherheit eines internationalen Unternehmens. Wir lieben es, neue Dinge auszuprobieren und wenn etwas nicht klappt, wie du es dir vorgestellt hast: Kein Problem! Lass uns gemeinsam daraus lernen und es beim nächsten Mal besser machen. Wir alle arbeiten in einem lokalen Team in Deutschland und haben aber auch internationale Kollegen weltweit. Dadurch ist kein Tag wie der andere und es macht Spaß, neue Kulturen und Wege der Zusammenarbeit zu entdecken.

OVHcloud ist ein internationales Unternehmen und wir sind stolz auf unsere Vielfalt und Diversität. Vielfalt bedeutet bei uns die Vielfalt von Profilen, die Vielfalt des Alters, des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, sowie auch die kulturelle und religiöse Vielfalt, die Vielfalt sexueller Orientierungen, der sozialer Herkunft oder in Situationen mit Behinderungen. Dafür setzen wir uns jeden Tag auf‘s Neue ein!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Vertrieb (Business Development, Account Management, Partner Management, Startup Program Management, Bid Management)
  • Technik (Pre Sales Engineer, Technical Account Manager, Solution Architect)
  • Marketing (Product Marketing, Performance Marketing, Event Management, Social Media Management, PR & Corporate Communication)
  • Rechenzentrum (IT-Techniker, Upgrade Techniker, Betriebstechniker im Bereich Elektro)
  • HR (Office Management, HR Business Partner, Talent Acquisition)

Starte jetzt dein Praktikum bei OVHcloud
Wir suchen in den Bereichen HR, Office Management und IT-Technik im Rechenzentrum immer wieder engagierte Praktikant:innen für einen bis drei Monate! Du interessierst dich für die Cloud oder möchtest ein neues Berufsfeld in einem innovativen IT-Unternehmen entdecken? Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen neue Team Mitglieder, die mit frischen Ideen, einer "hands-on" Mentalität Probleme lösen wollen und dabei stets den Sinn für Humor nicht aus den Augen verlieren.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OVHcloud.

  • Pauline Leloup

    Hiring Officer

    E-Mail: pauline.leloup@ovhcloud.com

    Marine Bodey

    HR Business Partner Central Europe

  • Wir sind immer neugierig und freuen uns, dich kennenzulernen!
    Unsere aktuellen Stellen findest du auf https://careers.ovhcloud.com/

    Eine Initiativbewerbung kannst du aber auch gerne jederzeit an Pauline Leloup senden: pauline.leloup@ovhcloud.com

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Wertschätzende Umgang sticht für mich besonders heraus, es wird wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt. Die Unternehmenskultur ist wirklich toll und mir hat auch besonders gefallen, dass man in einem internationalen Umfeld tätig ist.
Man findet auch kleine Hinweise, dass man Spaß haben sollte und ich kann bestätigen, wir hatten Fun at work. :)
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Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, das schnelle Wachstum mit interessanten Projekten und Aufgaben sich weiterzuentwickeln
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Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Arbeitsumfeld. Gute Bezahlung sowie zahlreiche weitere Benefits on top. Und vor allem das beste Team aller Zeiten sowie tolle, faire Vorgesetzte, mit denen man über alles reden und, wenn nötig, für alles eine Lösung finden kann. Insgesamt ein toller Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde!
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Den Team Spirit und die Flexibilität. Es macht Spaß und es wird einem leicht gemacht hier zu arbeiten.
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Tolles Team
Sensations Arbeitsatmosphäre
Tolle Sozialeistungen
Spannendes Produkt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bekanntheit des Unternehmens in Deutschland ist noch sehr gering, wer hier arbeitet, darf regelmäßig erklären, was die Firma eigentlich macht. Noch bildet Saarbrücken den einzigen Standort in Deutschland, was für Mitarbeiter aus anderen Regionen eine Hürde darstellen kann.
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Da sich das Headquarter in Frankreich befindet, ist das Unternehmen auch international sehr französisch geprägt. Was oft charmant ist, kann jedoch in manchen Situationen nachteilig sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Positionen im internationalen Bereich
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von OVHcloud ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben. Da unterstützt sich jeder gegenseitig. Man ist ein großes Team, dass zusammen arbeitet.
Es gibt auch Events, die den Zusammenhalt stärken und mittags essen meistens alle gemeinsam.
5
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ehrlicher und offener Umgang miteinander, man fühlt sich wohl in der Kölner Niederlassung
5
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Ein tolles Team das sich gegenseitig hilft, miteinander lacht aber auch hart arbeiten kann. Man erhält addressatengerechtes Feedback.
5
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sehr, sehr gut, jeder hilft jedem egal auf welchem Level, habe ich so noch nie in einer Firma erlebt
5
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Hilfsbereitschaft steht hier an oberster Stelle
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Entwicklungsplan für alle Mitarbeiter mit interessanten Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Leider ist das Angebot an Positionen im internationalen Bereich sehr begrenzt und oft auf Frankreich reduziert.
4
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Es gibt jedes Jahr zahlreiche Trainingsangebote - sowohl firmenintern als auch in Form von externen Seminaren. Die Mitarbeiter können Trainingswünsche äußern und gemeinsam mit dem direkten Manager einen Development Plan erstellen.
5
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Es gibt für fast alles interne Schulungen um sich weiterzubilden. Wenn doch Bedarf besteht, kann man auch externe Schulungen belegen.
4
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jährliche Trainings werden angeboten und auch durchgeführt, aber hier könnte man noch mehr ausbauen
3
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Kann ich noch nicht beurteilen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OVHcloud wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet OVHcloud besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden OVHcloud als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OVHcloud als eher modern.
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