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Ovy 
GmbH
Bewertung

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Große Wachstumschancen durch viel Verantwortung und dynamische Prozesse, die auf ein gemeinsames Ziel hinführen.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motivierend, positiv, dynamisch, jung, flexibel. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Verbesserungswünsche und Kritik werden im Team besprochen. Flache Hierarchien trotz Verantwortungs-Struktur.

Kommunikation

Transparenter Umgang mit Unternehmenszielen und -erfolgen. Regelmäßige Feedback- und Teamgespräche, tägliche Meetings und Check-ins.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitig herrschen starker Support und Empowerment. Große Hilfsbereitschaft untereinander.

Work-Life-Balance

Sehr gute Office-Anbindung durch zentrale Lage. Vorbildliche Corona-Home-Office-Regelung.

Vorgesetztenverhalten

Motivierend und zukunftsweisend. Von Tag 1 bekommt man hier viel Verantwortung, Vertrauen und viele Möglichkeiten, sich beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortung ist gefragt, wodurch man sich schnell weiterentwickelt. Großes Lernpotential. Kreatives Arbeiten, Mitdenken und Eigeninitiative erwünscht.

Gleichberechtigung

Überwiegender Frauenanteil, was in einem Tech-Unternehmen sonst selten ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, was dem Startup-Charakter zu Grunde liegt. Große Offenheit gegenüber Mitarbeiter:innen mit Familie.

Arbeitsbedingungen

Flexibles Arbeiten durch eigene Laptops, Clean Desk Policy ermöglicht Wechsel der Arbeitsplätze innerhalb des Büros. Küche und Konferenzraum vorhanden. Schöne Altbau-Atmosphäre im Herzen der City.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein an manchen Stellen verbesserungswürdig. Sozialbewusstsein sehr hoch (Charity-Aktionen, sehr menschlicher Umgang im Team, Privatleben und Gesundheit werden geschätzt).

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche und faire Gehaltszahlungen.

Image

Alle arbeiten für ein Ziel und leben das große Gesundheitsbewusstsein auch privat.

Karriere/Weiterbildung

Personalverantwortung nach kurzer Zeit, große Aufstiegsschancen durch schnelles Wachstum des Unternehmens und geplante Expansion.

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