10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Mission, Schwächen in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialer Zusammenhalt im Team
- Schöne Büroräume mit Altbau-Charme
- Verlässliche Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Die "Mission" hinter dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine gelebte Feedback- oder Fehlerkultur
- Mangel an Vertrauen in Mitarbeitende (starkes Micromanagement)
- Unprofessioneller Umgangston auf Führungsebene
- Keine Perspektiven zur Weiterentwicklung oder internen Weiterbildungen
- Eingeschränkte Mitgestaltungsmöglichkeiten, geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Professionalisierung der Führungskultur: klare, respektvolle Kommunikation und konstruktiver Umgang mit Fehlern
- Förderung einer vertrauensbasierten Arbeitsweise statt Kontrolle
- Schaffung einer offenen Feedbackkultur mit Raum für Kritik und Ideen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider wenig wertschätzend und insgesamt eher kontrollierend als vertrauensvoll. Es herrschte ein ausgeprägtes Micromanagement, das die Selbstverantwortung stark einschränkte. Eigenständiges Arbeiten war möglich, wurde aber kaum gefördert oder anerkannt. Der Zusammenhalt und die Arbeit mit den Kolleg:innen untereinander war toll.
Work-Life-Balance
Sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Das Team selbst war durchweg positiv. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen war großartig und oft der Grund, warum man geblieben ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston im Führungsteam war stellenweise unprofessionell – sowohl im Team als auch untereinander. Kritik wurde häufig unsachlich geäußert, und es war gängige Praxis, in Abwesenheit über Kolleg:innen negativ zu sprechen.
Konstruktive Kritik fehlte oft, stattdessen gab es eine stark fehlerorientierte Kommunikationsweise.
Arbeitsbedingungen
Schönes Altbaubüro. Im Winter etwas kalt, im Sommer etwas heiß, das nimmt man aber gerne für den Charme in Kauf. Die technische Ausstattung war modern (z. B. MacBooks für alle), allerdings war das Büro insgesamt sehr nüchtern eingerichtet – keine Bilder, keine Farben, keine Pflanzen. Bei mehreren parallelen Meetings konnte es schnell laut werden. Persönliche Gestaltung des Arbeitsplatzes war nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war marktüblich oder etwas darunter. Formal wurden viele Positionen auf Junior-Level gehalten – unabhängig vom tatsächlichen Aufgaben- oder Erfahrungsniveau. Dadurch fehlte oft eine realistische Einschätzung von Leistung und Verantwortung.
Gleichberechtigung
Es war eine klare Unterscheidung durch die Führungsebene zwischen den Entwicklern und anderen Mitarbeitenden zu spüren. Insbesondere in Bezug auf Einfluss und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Alles ist immer schlecht, nichts ist gut. Zumindest wird das vom Arbeitgeber vermittelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams untereinander haben sich sehr gut ergänzt, unterstützt und gelobt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fängt an, an sich selbst zu zweifeln. Ist man wirklich Schuld am allen Schlechten? Macht man echt nichts richtig? Das Feedback ist enorm erdrückend.
Verbesserungsvorschläge
Es darf auch positiv kritisiert werden, es muss nicht nur gemeckert werden.
Image
Ovy ist ein Unternehmen mit positiven Zielen - das spürt man.
Work-Life-Balance
HO ist zwar nicht grundsätzlich immer möglich, aber darf situativ genutzt werden. Urlaub konnten meistens spontan eingereicht werden. Kernarbeitszeit ab 9 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erlaubt. Senior:innen selbst gibt es aber nicht im Unternehmen von denen man lernen kann.
Gehalt/Benefits
Für Start-Up gut, aber nicht auf Niveau von großen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Schienen sich alle untereinander sehr gut verstanden zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand Ü40, daher schwierig zu bewerten. Die meisten waren nur 1-2 Jahre dabei, nur 1 Person deutlich länger, war aber ebenso noch jung.
Vorgesetztenverhalten
Grund der Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Helle Lampen, jeder hat einen mac, bildschirm und höhen verstellbaren schreibtisch. Altbau-Büro merkt man.
Gleichberechtigung
Von zwei Frauen gegründet, nach Geschlecht wird nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Wenig Mitarbeitende führt dazu, dass man meist nicht nur einen festen Task hat und viel kennenlernen darf. Kann aber auch dazu führen, dass man Tasks bekommt, die man nicht übernehmen wollte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Tolles Team um ein vielversprechendes Produkt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und Transparenz, Bedürfnisabfragen und in Kontakt treten zwischen Geschäftsführung und allen Arbeitnehmer*innen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebe Kolleg*innen, gegenseitiges Lob wird ausgesprochen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnenswerte 3-monatige Praktikumszeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem super Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro liegt im Herzen von Hamburg und ist sehr schön. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und herzlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollgenzusammenhalt ist super! Alle (ohne Ausnahme) waren herzlich und nett und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges und frisches Team.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, flexibel und verständnisvoll. Könnte sich noch mehr in das Team integrieren.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte nie das Gefühl, kontrolliert zu werden. Viel mehr habe ich von Anfang das Gefühl von Vertrauen und Teamspirit bekommen. Das Büro ist super ausgestattet und Veränderungen hinsichtlich der Arbeitszeiten/ Homeoffice/ Überstunden/ Pausen konnten schnell abgesprochen werden.
Kommunikation
Wenn es nicht gewollt ist, sitzt keine:r alleine. Durch flache Hierarchien fällt die Kommunikation leicht und es muss wenig durch Dritte kommuniziert werden. Meinungen und Ideen wurden immer angenommen und offen besprochen.
Interessante Aufgaben
Verantwortung von Anfang an. Die Aufgaben waren vielfältig. Ich hätte mir noch gerne weitere Aufgaben wie beispielsweise im Bereich Marktanalyse etc. gewünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Strukturloses Start-Up Kündigung nach vier Wochen Probezeit, ohne vorheriges Feedbackgespräch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, das Team und das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vernachlässigung der Einarbeitung
- Ignoranz in Bezug auf offensichtliche Kapazitätsengpässe
- Keine Wertschätzung der Mitarbeiter*innen und deren Arbeit
- Gründerinnen haben nur Sicht auf eigene Probleme und Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Setzt euch mehr mit den Leuten auseinander, die ihr einstellt. Die Gründerin hat mir bei beiden Gesprächen die ich im Bewerbungsprozess hatte genau die gleichen Fragen gestellt, und war beide Male extrem gestresst und kam zu spät. Es wirkte nicht so, als hätte sie ein Plan davon oder würde sie interessieren wer ich wirklich bin. Firmen bewerben sich auch bei den Bewerber*innen!
Arbeitsatmosphäre
Die Mädels untereinander sind sehr nett.
Image
Kann ich nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Nur Überstunden, keine Mittagspause. Habe auch am Wochenende gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind mir nicht bekannt. Die Aufgaben hätten mir schon die Chance gegeben, mich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt war denke ich für den Anfang okay, Sozialleistungen gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, das Team ist ansich sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine älteren Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Waren nur mit sich selbst beschäftigt. Bestes Beispiel dafür, dass man keine gute Führungskraft sein muss, nur weil man gegründet hat.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, mitten in der Stadt. Gibt Kaffee umsonst und ab und zu ein Teamlunch.
Kommunikation
Mit dem Team eine gute und offene Kommunikation. Mit den Gründerinnen leider sehr schlecht, sie sind oft zu Terminen gar nicht gekommen, sodass man nicht wusste, ob die Termine stattfinden oder nicht. Es wirkte ehrlich gesagt oft so, als hätten sie die Termine vergessen, da auch danach keine Info kam.
Gleichberechtigung
War alles fine
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen genau dem, was mir im Vorhinein gesagt wurde. Ich mochte die Aufgaben wirklich sehr.
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Große Wachstumschancen durch viel Verantwortung und dynamische Prozesse, die auf ein gemeinsames Ziel hinführen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierend, positiv, dynamisch, jung, flexibel. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Verbesserungswünsche und Kritik werden im Team besprochen. Flache Hierarchien trotz Verantwortungs-Struktur.
Image
Alle arbeiten für ein Ziel und leben das große Gesundheitsbewusstsein auch privat.
Work-Life-Balance
Sehr gute Office-Anbindung durch zentrale Lage. Vorbildliche Corona-Home-Office-Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Personalverantwortung nach kurzer Zeit, große Aufstiegsschancen durch schnelles Wachstum des Unternehmens und geplante Expansion.
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Gehaltszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein an manchen Stellen verbesserungswürdig. Sozialbewusstsein sehr hoch (Charity-Aktionen, sehr menschlicher Umgang im Team, Privatleben und Gesundheit werden geschätzt).
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig herrschen starker Support und Empowerment. Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, was dem Startup-Charakter zu Grunde liegt. Große Offenheit gegenüber Mitarbeiter:innen mit Familie.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend und zukunftsweisend. Von Tag 1 bekommt man hier viel Verantwortung, Vertrauen und viele Möglichkeiten, sich beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten durch eigene Laptops, Clean Desk Policy ermöglicht Wechsel der Arbeitsplätze innerhalb des Büros. Küche und Konferenzraum vorhanden. Schöne Altbau-Atmosphäre im Herzen der City.
Kommunikation
Transparenter Umgang mit Unternehmenszielen und -erfolgen. Regelmäßige Feedback- und Teamgespräche, tägliche Meetings und Check-ins.
Gleichberechtigung
Überwiegender Frauenanteil, was in einem Tech-Unternehmen sonst selten ist.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung ist gefragt, wodurch man sich schnell weiterentwickelt. Großes Lernpotential. Kreatives Arbeiten, Mitdenken und Eigeninitiative erwünscht.
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Viel Verantwortung ermöglicht super Weiterentwicklung - beruflich sowie privat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Vertrauen des Arbeitgebers, erlangt man ziemlich schnell ziemlich viel Verantwortung. Man setzt eigene Projekte um und wächst beruflich sowie persönlich an den Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Unternehmen, mit dem man auch persönlich wachsen kann
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, HomeOffice-Möglichkeit und Urlaubsplanung
Kollegenzusammenhalt
Super Team, auch über das Arbeitsumfeld hinaus
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte motivieren, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen und unterstützen, wenn Hilfe benötigt wird. Feedback-Runden in regelmäßigen Abständen.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro mitten im Herzen Hamburgs, technische Ausstattung wegen des Start-up-Charakters z.T. noch ausbaufähig
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen ständigen Informationsaustausch
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Voller Motivation und Ideen gestartet, doch es wird keine Eigeninitiative gefördert und eher schlecht geredet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team Zusammenhalt. Anspruchsvolle Aufgabe und immer faire Behandlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ovy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ovy durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ovy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ovy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.