8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommt darauf an, was man will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzogenrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein permanentes "Wann bekomme ich das?"
Image
Keine Ahnung... aber Fluktuation ziemlich hoch wohl aus erfahrenen Gründen.
Work-Life-Balance
Brückentage werden meist für alle gegeben, sonst ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere vor Ort eher nicht möglich; für Doktorarbeiten ja
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- kein Urlaubsgeld, aber Vertröstungen jede Menge. Strickte Trennung von FH zu Uni-Abschlüssen im Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sicherheit geht über alles in der Welt, bis zum Arbeitsfähigkeits-Exitus. Kann überhaupt nichts passieren.
Kollegenzusammenhalt
Ist ja meist gut unter gleichem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur sehr sehr wenige vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie meist: planlos, ahnungslos, realitätsfern, cholerisch, schrecklich. Wer von oben brüllen kann, im wahrsten Sinne des Wortes, hat ja immer recht. Auch super. Nur BITTE nicht mit- oder selberdenken!! >Gefährlich dann.
Arbeitsbedingungen
Frickeln, basteln, suchen, und dann wird man beschimpft wegen des Aussehens etc. großartig.
Kommunikation
Wer fragt, gewinnt..
Interessante Aufgaben
Es gibt alles Mögliche, zur Beschäftigung doch eher.
Gleichberechtigung
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Alte Technik & Ausstattung. Mitarbeiter sind nur eine Ressource.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind keine Ressource!
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern eine Perspektive geben.
Investieren in anständiges Equipment.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind in Ordnung, Geschäftsführung ohne Mitarbeiterführung. Null Wertschätzung.
Image
Jugend forscht und Bastelt
Work-Life-Balance
Kernzeiten gelten nicht für alle Kollegen, Lohnfortzahlung bei Kinderkrankheitstagen gibt es nicht, Homeoffice und Urlaubsanträgen muss man hinterherlaufen.
Karriere/Weiterbildung
Zero
Gehalt/Benefits
man bekommt Gehalt, "angelehnt" an TvÖD, somit also nach unten korrigiert. Kein Weihnachts- Urlaubsgeld. Keine Boni, Keine Fahrtkosten, 7€ im Monat VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird sehr geachtet, deshalb bleiben die Heizungen in den Laboren im Winter aus. Gut fürs Klima, gut für Portemonnaie und somit für die Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, jedoch herrscht eine "nicht meine Aufgabe" Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordern, leider nicht hier. Es wird nur gefordert und leere Versprechungen gemacht. Aufstiegschancen gibt es keine. Coaching Null.
Hohe Fluktuation, innerhalb eines Jahres haben 10 Mitarbeiter von knapp 40 das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Grausig, schlechtes Werkzeug, für neues Markenwerkzeug ist kein Geld da.
PSA ist auch kein Thema, da man diese gebraucht bei Beginn in der Firma vom vorherigen Mitarbeiter erhält inkl. gebrauchten Schuhen und 13 Jahre alten gebrauchten Atemmasken.
Arbeiten mit HT Dämmwolle ohne Abzug mitten in der Montagehalle während andere Leute ohne Atemschutz und PSA daneben vorbei laufen.
Im Winter in den Prüfhallen bei 13°C zu arbeiten ist auch toll, da man hier sehr auf die Energiebilanz achtet um möglichst Heizkosten zu sparen, Jacken gibt es nicht, da diese zu Teuer sind, aber es gibt 10 Jahre alte gebrauchte Kittel.
Kommunikation
95% läuft nur über Flurfunk, Mitarbeiter werden selten Informiert.
Gleichberechtigung
Da es keine Aufstiegschancen gibt, bleibt jeder gleich und wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vieles das sich wiederholt, viel Infrastrukturarbeit da Projekt angenommen werden die nicht realisiert werden können ohne in neue Infrastruktur, Material oder Werkzeug zu investieren wofür kein Geld da ist. Viel Alt Teile Recycling, da überall gespart wird.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzogenrath gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Für ein Forschungsunternehmen 10 Jahre zurückliegende Technik und Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Forschung, ruhige Menschen, Beitrag zur Energiewende durch konzentriertes Arbeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubsgestaltung
- klare Teamstruktur
- Es ist ersichtlich, wer von welchem Fachbereich Ahnung hat.
- faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatzsituation für Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
- Hardware und Software updaten
- gerne mehr Kommunikation
- Homeoffice da erlauben bzw. dort ermutigen, wo es möglich ist
Arbeitsatmosphäre
- insgesamt ruhig und entspannt
- sehr fokussiertes Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von Arbeitsthemen wird relativ wenig kommuniziert. Man hat zum Großteil der Kolleg*innen daher ein eher distanziertes Verhältnis, was ich als kommunikativer, offener Mensch schade fand (ich kann mir allerdings vorstellen, dass dies vor allem für ruhige Menschen optimal ist).
Andererseits spricht dies für die Konzentration auf die Aufgaben und den Job und somit für den Fokus der Mitarbeiter*innen, sich konzentriert dem Job zu widmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt dürfte gut über der 30er Marke liegen, dies ändert aber nichts an gegenseitigem Respekt und Vertrauen in die jeweiligen Kenntnisse und Kenntnisstände.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt herrscht eine sehr ruhige und konzentrierte Abreitsatmosphäre mit relativ wenig Kommunikation untereinander. Computer sind im Bezug auf Hardware und manche Software leider nicht ganz up-to-date.
Kommunikation
Über gemeinsame Meetings erhält man schnell neue Updates über Teilbereiche von Projekten.
Gleichberechtigung
- Recht hohe Frauenquote (geschätzt 40%)
- Über einen Unterschied bei den Gehältern kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Dies ist natürlich projektabhängig und Teilaufgaben können auch schon mal anstrengend werden, aber für Menschen mit Interesse an den Forschungsthemen genau das Richtige.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Spannende Forschungsarbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Themenvielfalt. Mitarbeiter entwickeln Methodenkompetenzen.
Karriere/Weiterbildung
z.B. Möglichkeit zur Promotion und internen Weiterbildung.
Gleichberechtigung
z.B. ausgeglichener Anteil bei den Führungskräfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Führung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung!
Kollegenzusammenhalt
War mal gut!
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückrat!
Interessante Aufgaben
Eingeschränkt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzogenrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OWI gGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzogenrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OWI Science for Fuels gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OWI Science for Fuels gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.