Klein und fein
Verbesserungsvorschläge
- Internen Informationsfluss verbessern
- Klarere Kommunikation wenn es um Ziele geht
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf Wert gelegt, dass mit Fehlern professionell umgegangen wird.
Wenn es angebracht ist, wird man auch gelobt. Ein gutes Verhältnis zwischen Lob und Kritik.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche einen sehr guten Ruf. Es wird auch viel dafür getan, das positive Image in andere Bereiche zu tragen wie z. B. soziale Medien usw.
Work-Life-Balance
Ich finde das Arbeitszeitmodell sehr entspannt und wenn es um den Urlaub geht, kommt man so gut wie immer miteinander klar.
Karriere/Weiterbildung
In so einem kleineren Unternehmen kann sich für gewillte und positiv gestimmte Mitarbeiter der Karriereweg schnell erweitern. Weiterbildungen gibt es sofern sie sinnvoll sind.
Gehalt/Benefits
Mehr geht beim Gehalt natürlich immer. Doch im Verhältnis von Unternehmensgröße und Workload zu anderen Unternehmen ist das Gehalt im zufriedenstellenden Bereich. Außerdem wird auf eine gerechte Lohnverteilung geachtet sowie verschiedene Sozialleistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen entwickelt sich stetig positiv zum Umwelt-/Sozialbeitrag. Mehr geht natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten mit den Kollegen und Vorgesetzten macht viel Freude und einige Treffen sich auch privat gerne mal. Wo unterschiedlichste Menschen zusammen sind, gibt es natürlich immer etwas, was einen stören kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man immer reden und man wird soweit möglich in die Entscheidungsprozesse miteingebunden oder informiert. Dabei wird ein freundlicher Umgang eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht an jedem Arbeitsplatz das neuste, ist aber auch nicht immer notwendig.
Einige Räume sind klimatisiert und es kann gut gearbeitet werden.
Kommunikation
Es gibt von regelmäßigen Firmen-Informationsveranstaltungen bis hin zum kurzen Shopfloormeeting ausreichenden Informationsaustausch.
Der Flurfunk funktioniert manchmal zu gut.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in den unterschiedlichsten Positionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt auch dank der Unternehmensgröße sehr viele und abwechslungsreiche Aufgaben für jeden einzelnen Mitarbeiter.