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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Neuerungen nicht abgetan werden mit "das haben wir schon immer so gemacht" neue Arbeitsverfahren werden analysiert und wenn es sinnig ist umgesetzt/ausprobiert.
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt ist super.
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Die Geschäftsführung packt selber an und hat jederzeit ein offenes Ohr.
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Der unternehmerische Geist ist professionell.
Die Offenheit, die nach außen kommuniziert wird, spürt man auch intern.
Der familiäre Flair in der Abteilung, aber auch darüber hinaus.
Die Umsetzung einer kaum spürbaren Hierarchie.
Seit dem Wechsel in der Geschäftführung zum 01.Januar 2021 klare Ziele verständliche Strategie. Alle Mitarbeiter werden informiert. Man fühlt sich wertgeschätzt. Gute Stimmung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schau Dir auch die alten Bewertungen an..........
Wen interessiert schon der Imageflyer.........
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Die Möglichkeit zum Homeoffice oder ein externer Mailzugang ist in manchen Bereichen schwierig bzw. aktuell schlicht nicht möglich.
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Stand jetzt nichts. Dieses Fenster möchte ich gerne nutzen um mitzuteilen das ich keinerlei Bezahlung für diese Bewertung bekomme. Ich wollte hiermit nur etwas zurückgeben und mich für die Einstellung bedanken!
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Manche interne Änderungen wünsche ich mir schneller Umgesetzt.
Änderungen nur langsam oder schwierig umsetzbar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Internen Informationsfluss verbessern
- Klarere Kommunikation wenn es um Ziele geht
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Bei Prozessen und Abläufen gibt es Verbesserungspotential. Es wird einiges in die Modernisierungen der Arbeitsplätze investiert. Das sollte unbedingt ganzheitlich und regelmäßig fortgeführt werden.
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Intern die Vision zu einzelnen Abteilungen noch besser kommunizieren.
Die modernisierung der Technik im gleichen Maß wie die Organisation wachsen lassen.
Weiterhin am Ball bleiben und dieses Gesicht nicht verlieren.
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Gleitzeit einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von OWIS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Arbeiten mit den Kollegen und Vorgesetzten macht viel Freude und einige Treffen sich auch privat gerne mal. Wo unterschiedlichste Menschen zusammen sind, gibt es natürlich immer etwas, was einen stören kann.
4
Bewertung lesen
Nach wie vor Ausbaufähig.
Es wurde durch die vorherige Geschäftsführung nicht gern gesehen, dass miteinander gearbeitet wurde.
4
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt meiner Kollegen finde ich bemerkenswert gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OWIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet OWIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OWIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OWIS als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


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