26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitslos ist besser als sich den Schikanen der Führung auszusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einpaar Kollegen.........und die Interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Führung mit Konflikten umgeht ist Grenzwertig unmenschlich. Deswegen häufige Gerichtstermine mit Ex- Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Dringend empfohlen sei: Fach-Seminare für Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Image
Rekrutierung für neue Mitarbeiter wird langsam schwierig. Kein guter Ruf. Nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Die Freizeit soll am besten für die Firma geopfert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, unnötig
Gehalt/Benefits
Einfach nicht gerecht. Und sich dann wundern woher so viel demotivation kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein für Soziales. Müll wird Anstandslos getrennt und kostengünstig entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind allesamt in Ordnung und das einzige Positive.
Umgang mit älteren Kollegen
man wird schikaniert....
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten reagiert man schon fast Stur und beleidigt und diktiert. Teil's ungeeingnet für Führungspositionen, da Fachwissen über das Thema Physik nicht vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer sind gut. Klimaanlage wird so einestellt wie es der Führung passt und nicht wie es den Mitarbeitern gut tut.
Kommunikation
Wenn etwas anliegt und die Führung keine Gegenargumente mehr hat wird man schon mal eingeschüchtert.
Gleichberechtigung
Man misst mit zweierlei Maß.
Interessante Aufgaben
Es wird von vornherein erwartet Überstunden zu leisten. Man unterschreibt dafür!!!! Auch das abstempeln muss genau überlegt werden, sonst fehlen Stunden.
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arbeitslos ist die bessere Alternative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter und unmotivierter Umgang mit Arbeitnehmern.
Die NSA unter den Arbeitgebern.
Wer nicht passt bzw. die Meinung sagt, wird entlassen.
Vorgesetzte recht unfähig- vorwiegend bei der Mitarbeiterführung und Motivation
Verbesserungsvorschläge
eingeschüchterte Mitarbeiter = weniger Leistung
Toleranz und Offenheit sollten selbstverständlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Netter Versuch :-) :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Staufen im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat Zeit zu scherzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich selbst belügt wird irgendwann mit Sicherheit die Folgen dafür tragen müssen.
Es klingt wie ein Netter Versuch.
Was nutzen die klimatisierten Räume, wenn permanente Kontrolle und Misstrauen in die Mitarbeiter.
Lob ist ein Fremdwort.
Karriere- /Weiterbildung: Das gibt es nicht.
Führungsstil veraltet.
Die Ziele werden unterschiedlich kommuniziert. Mal ist die Kosteneffizienz wichtig, mal Innovation, mal Eile, mal Genauigkeit, mal Ablauf. Zum Schluss bleibt dann der Einfachheit halber alles beim Alten. Zahlreiche Kündigungsfällen von Mitarbeitern ausgehend.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an.
Inkompetenz für präzise Aufgabenstellungen / sozial inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber Fein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima unter den Kollegen sowie eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Genügend Eigenverantwortung ist auch da. Noch ein positiver Aspekt sind die klimatisierten Arbeitsräume.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Owis hat eine interessante Produktpalette und einen guten Marktzugang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolg gibt es nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitern, hier versagt das Management kläglich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht als Produktionsmittel. Das ist keine Frage des Gehaltes sondern der Grundhaltung in der Wertschätzung. Führen durch Befehl und Gehorsam ist außerhalb der Bundeswehr sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen ist die vorherrschende Grundstimmung. Warum hat das Management so wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter?
Work-Life-Balance
Leider wird der Faktor "Mensch" zu selten berücksichtigt. Oft kann ein Gespräch und etwas Anteilnahme viel Verändern. Es sind oft die kleinen Gesten die großes Bewirken.
Kollegenzusammenhalt
Trau' schau' wem! Du kannst niemanden vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden mitgeteilt, nicht begründet.
Arbeitsbedingungen
Räumen sind gut, die technische Ausstattung ok.
Kommunikation
Informationen gibt es nur aus allgemein zugänglichen Quellen. Verbesserungsvorschläge kann man sich getrost verkneifen - eigentlich schade.
Interessante Aufgaben
Nicht viel reden, mehr machen und nicht erwischen lassen ist die Devise.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sollte man lesen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird auf die Belange der Arbeitnehmer nicht eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
auf belange der Mitarbeiter eingehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Arbeitnehmer ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sagen wa zu tun ist. Der Arbeitnehmer ist nur zum arbeiten da, denken tun die Bosse.
Kommunikation
Die Komunikation ist sehr sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation verantwortlicher Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laßt Zahlen sprechen:
- Seit 2004 ist der Umsatz (von konjunkturellen Schwankungen abgesehen) konstant bei zweistelligen Wachstumsraten der Branche - Schuld sind immer nur die Mitarbeiter.
- Seit 2004 haben über 70 Mitarbeiter die Firma verlassen (bei einem durchschnittlichen Mitarbeiterstand von ca. 60)
Work-Life-Balance
Firma geht immer vor, persönliche Interessen oder eigene Gesundheit zählt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schüren Konflikte, setzen unrealistische Ziele und treffen nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Kommunikation
Es werden Pseudo-Seminare zur Verbesserung (der Kommunikation) abgehalten, aber an die Ergebnisse hält man sich nicht
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit körperlichen Handicaps werden vor allen bloß gestellt; Frauen müssen ständig mit Frivolitäten rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mangelhafte Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staufen im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Augen auf!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur bei völliger Perspektivlosigkeit dort anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer das Gutsherrenprinzip gut findet, wird sich hier wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Manko dieser Firma ist die Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Der morgendliche Arbeitsbeginn bereitet mir regelmässig Bauchschmerzen, da ich nicht weiss, was mich heute erwartet.
Image
Man sollte in dieser Firma nur bei VÖLLIGER Perspektivlosigkeit anfangen. Bei Abschluss eines Arbeitsvertrages auf jedes Detail achten und Zusagen sich schriftlich bestätigen lassen.
Work-Life-Balance
Die Belange der Firma gehen stets vor.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben sich alle Mühe
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen über 45, jedoch zählt Erfahrung nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden willkürlich vergegeben, Einwände des Mitarbeiters zählen nicht, nicht selten wird die Realität den Vorgaben angepasst. Die Sozialkompetenz tendiert gegen Null.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, manchmal wird nicht viel Wert auf Ergonomie bzw. Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation
Die Information ist im Zweifelsfalle stets eine "Holschuld"
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung ist hier Mangelware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der gute Zusammenhlat der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist fast nicht zu glauben, wie der Umgang mit Mitarbeitern gepflegt worden ist. streichen von Urlaub für unwichtige Dinge, ständiges unter Druck setzen, keine Führung. Wen wundert es da, dass die Kollegen untereinander ein gutes Verhältnis haben um über die Runde zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Lenken, leiten statt nur Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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