OWIS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bei Prozessen und Abläufen gibt es Verbesserungspotential. Es wird einiges in die Modernisierungen der Arbeitsplätze investiert. Das sollte unbedingt ganzheitlich und regelmäßig fortgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schätzenswerter Umgang miteinander mit klarer Aufgabenverteilung.

Work-Life-Balance

Deutliche Verbesserung im Vergleich zur vorherigen Geschäftsführung. Gleitzeit und teilweise reduzierte Arbeitszeiten möglich. Im Falle familiärer Notfälle werden unkompliziert Lösungen gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine große PV-Anlage und eine geringe Anzahl an Ladestationen. Aktuell gibt es ein Firmenfitness-Programm und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr und Leistungen werden gesehen.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils klimatisierte Büros mit Platz und meist angemessener Ausstattung.

Kommunikation

Freundlicher und netter Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun. Die Arbeitsauslastung ist ok und kann bei Bedarf gut verteilt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung packt selber an und hat jederzeit ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Mit der neuen Geschäftsführung beginnt ein Aufatmen und die Möglichkeit der eigenen beruflichen Entfaltung.
Ich verstehe, dass der patriarchische Führungsstil der vorherigen Geschäftsführung tief sitzt.
So langsam verstehen aber langjährige Mitarbeiter, dass man miteinander arbeiten darf und soll.
Ideen und Verbesserungen werden nicht abgeschmettert. Man darf und soll selbst denken, handeln und arbeiten.

Image

Das alte Image hängt wohl noch einige Zeit nach.
Es spiegeln allerdings nur das Missmanagement der vorherigen Geschäftsführung wieder.
Lasst Euch nicht beirren!

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundlich und Modern.

Gehalt/Benefits

Dem Wohl des Mitarbeiters mit Familie steht nichts nach.
Verschiedene Sozialleistungen und Benefits (Hansefit - Best) werden geschaffen.

Noch etwas Ausbaufähig:
Was mir aktuell noch fehlt ist ein Jobrad ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach wie vor Ausbaufähig dennoch können wir in kurzer Zeit große Fortschritte aufweisen:
Solaranlage über einen Großteil des Gebäudes.
Ladestationen für E-Fahrzeuge.
Sehr hohes Umweltbewusstsein in Sachen Abfall- und Energiemanagement sowie Ressourcenverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Nach wie vor Ausbaufähig.
Es wurde durch die vorherige Geschäftsführung nicht gern gesehen, dass miteinander gearbeitet wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleitungen haben jederzeit ein offenes Ohr und mit der neuen Geschäftsführung machen wir große Fortschritte in der Entwicklung des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig:
Die vorherige Geschäftsführung hat zu viel an falschen Enden eingespart. Demnach muss einiges aufgeholt werden.
Das Team Willig und merkt, dass es vorangeht.
Jeden Tag werden wir ein Stück besser, effektiver und moderner.
Wir können nicht alles und sofort umsetzen. Es ist aber eine kontinuierliche Entwicklung im Gange.

PS:
So große Fortschritte in dieser kurzen Zeit habe ich bisweilen in keinem anderem Unternehmen erlebt!

Kommunikation

Nach wie vor Ausbaufähig.
Via Shopfloors wird der aktuelle Stand der Abteilungen abgerufen.
Mit interdisziplinären Technikrunden werden Informationsfluss, Ergebnisse und Produkte immer ein Stück besser.
Durch selbstorganisierte Meetings werden diverse Themen besprochen und Probleme gemeinsam bearbeitet.
Über Halbjährliche Veranstaltungen bleibt der Mitarbeiter nicht mehr im Dunkeln und weiß über die Firmenziele und -entwicklungen Bescheid.

Gleichberechtigung

Es ergeben sich jederzeit Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
Die Präferenzen und Fähigkeiten stehen dabei im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben, Ziele und Produkte.
Es gibt viel zu tun.
Eintönig ist der Job in keinem Fachbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Neuerungen nicht abgetan werden mit "das haben wir schon immer so gemacht" neue Arbeitsverfahren werden analysiert und wenn es sinnig ist umgesetzt/ausprobiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin am Ball bleiben und dieses Gesicht nicht verlieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es Wurde erst in eine neue Photovoltaikanlage investiert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit über alles reden und auch mit eigenen Ideen die Firma nach vorne bringen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der unternehmerische Geist ist professionell.
Die Offenheit, die nach außen kommuniziert wird, spürt man auch intern.
Der familiäre Flair in der Abteilung, aber auch darüber hinaus.
Die Umsetzung einer kaum spürbaren Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Intern die Vision zu einzelnen Abteilungen noch besser kommunizieren.
Die modernisierung der Technik im gleichen Maß wie die Organisation wachsen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der neuen Geschäftsführung eine zunehmend ruhigere und angenehme Atmosphäre.

Image

Aus meiner Sicht ein gutes Unternehmen mit viel Potential.
In der Branche wohl bekannt - im Alltag leider weniger.

Work-Life-Balance

Richtig kommuniziert, habe ich ausreichend Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Je kleiner das Unternehmen, umso weniger Möglichkeiten/Chancen für einen Aufstieg gibt es natürlich. Meine Erfahrung - die Option besteht aber Grundsätzlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam bisher immer pünktlich.
Sozialleistungen gibt es, könnten aber noch ausgebaut werden.
Das Gehalt wird fair nach Leistung bzw. Tätigkeit und Verantwortung bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt meiner Kollegen finde ich bemerkenswert gut.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden mir gegenüber gut nachvollziehbar getroffen. 5 Sterne, wenn manche Dinge im nachhinein nicht wieder geändert würden.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sehr positiv sind die klimatisierten Räumlichkeiten.
Von "High-Tec" noch ein Stück weit entfernt, aber es tut sich langsam etwas seit der neuen Geschäftsführung.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Führung ist ziemlich gut geworden. Zwischen den Abteilungen ist sie nach wie vor gut, aber mit Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nach Möglichkeit in ihren Stärken und persönlichen Präferenzen eingesetzt - unabhängig von Alter, Geschlecht oder Status.

Interessante Aufgaben

Die neue Geschäftsführung macht auch hier vieles richtig. Die richtige Kommunikation hilft mir dabei sehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Zeit ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Eigeninitiative unterstützen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einpaar Kollegen.........und die Interessante Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Dringend empfohlen sei: Fach-Seminare für Mitarbeiterführung.

Arbeitsatmosphäre

Man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Image

Rekrutierung für neue Mitarbeiter wird langsam schwierig. Kein guter Ruf. Nicht zu empfehlen.

Work-Life-Balance

Die Freizeit soll am besten für die Firma geopfert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, unnötig

Gehalt/Benefits

Einfach nicht gerecht. Und sich dann wundern woher so viel demotivation kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein für Soziales. Müll wird Anstandslos getrennt und kostengünstig entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind allesamt in Ordnung und das einzige Positive.

Umgang mit älteren Kollegen

man wird schikaniert....

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten reagiert man schon fast Stur und beleidigt und diktiert. Teil's ungeeingnet für Führungspositionen, da Fachwissen über das Thema Physik nicht vorhanden ist.

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer sind gut. Klimaanlage wird so einestellt wie es der Führung passt und nicht wie es den Mitarbeitern gut tut.

Kommunikation

Wenn etwas anliegt und die Führung keine Gegenargumente mehr hat wird man schon mal eingeschüchtert.

Gleichberechtigung

Man misst mit zweierlei Maß.

Interessante Aufgaben

Es wird von vornherein erwartet Überstunden zu leisten. Man unterschreibt dafür!!!! Auch das abstempeln muss genau überlegt werden, sonst fehlen Stunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

eingeschüchterte Mitarbeiter = weniger Leistung
Toleranz und Offenheit sollten selbstverständlich sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat Zeit zu scherzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an.
Inkompetenz für präzise Aufgabenstellungen / sozial inkompetent

Gut am Arbeitgeber finde ich

Owis hat eine interessante Produktpalette und einen guten Marktzugang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht als Produktionsmittel. Das ist keine Frage des Gehaltes sondern der Grundhaltung in der Wertschätzung. Führen durch Befehl und Gehorsam ist außerhalb der Bundeswehr sinnlos.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen ist die vorherrschende Grundstimmung. Warum hat das Management so wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter?

Work-Life-Balance

Leider wird der Faktor "Mensch" zu selten berücksichtigt. Oft kann ein Gespräch und etwas Anteilnahme viel Verändern. Es sind oft die kleinen Gesten die großes Bewirken.

Kollegenzusammenhalt

Trau' schau' wem! Du kannst niemanden vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden mitgeteilt, nicht begründet.

Arbeitsbedingungen

Räumen sind gut, die technische Ausstattung ok.

Kommunikation

Informationen gibt es nur aus allgemein zugänglichen Quellen. Verbesserungsvorschläge kann man sich getrost verkneifen - eigentlich schade.

Interessante Aufgaben

Nicht viel reden, mehr machen und nicht erwischen lassen ist die Devise.