8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mageres Führungsverhalten statt Lean-Managment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein wiederholtes Feedback und meine Bewertungen scheinen nicht ernst genommen zu werden, was durch das mehrmalige Vorgehen von OWP gegen diese Bewertung deutlich wird. Dies zeigt eine Ignoranz gegenüber konstruktiver Kritik und der Bereitschaft, sich zu verbessern.
Aus diesem Grund habe ich meine Bewertung von vorher 2,5 Sternen auf 1 Stern korrigiert. Es ist bedauerlich, dass die Probleme, die ich angesprochen habe nicht ausreichend gewürdigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mein wiederholtes Feedback und meine Bewertungen scheinen nicht ernst genommen zu werden, was durch das mehrmalige Vorgehen von OWP gegen diese Bewertung deutlich wird. Dies zeigt eine Ignoranz gegenüber konstruktiver Kritik und der Bereitschaft, sich zu verbessern.
Aus diesem Grund habe ich meine Bewertung von vorher 2,5 Sternen auf 1 Stern korrigiert. Es ist bedauerlich, dass die Probleme, die ich angesprochen habe nicht ausreichend gewürdigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Positiv möchte ich dennoch den internen Kollegenzusammenhalt hervorheben. Das Team ist motiviert und engagiert, was zeigt, dass es in der Belegschaft Potenzial gibt.
Gleichberechtigung
Zuallererst ist mir aufgefallen, dass die Handlungsbevollmächtigten ausschließlich Männer sind. In einer Zeit, in der Gleichstellung und Diversität immer wichtiger werden, ist es enttäuschend zu sehen, dass solche traditionellen Strukturen weiterhin bestehen.
Nachweis: siehe Impressum!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina ArbingerAssistenz der Geschäftsführung
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du dich mit deinem Anliegen nicht gehört fühlst. Wir nehmen konstruktive Kritik grundsätzlich sehr ernst, auch wenn wir bei bestimmten Formulierungen in öffentlichen Bewertungen gezwungen sind, rechtlich prüfen zu lassen, ob sie sachlich und fair sind. Dies ist keinesfalls Ausdruck von Ignoranz, sondern dient dem Schutz aller Beteiligten.
Besonders freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung im Team sind Werte, auf die wir großen Wert legen.
Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir ergänzen: Der Anteil weiblicher Mitarbeitender bei OWP liegt bei über 50 Prozent – und auch in Führungspositionen sind Frauen bei uns fest etabliert. Vielfalt, Chancengleichheit und eine kontinuierliche Weiterentwicklung in diesem Bereich sind uns wichtig und werden aktiv gefördert.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Celina
Ein modernes Arbeitsumfeld mit starkem Team und guter Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit bei OWP und komme jeden Tag gern ins Büro. Was hier wirklich besonders ist, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen – man hilft sich gegenseitig, lacht zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Die Stimmung ist durchweg positiv und locker.
Besonders hervorzuheben finde ich, dass bei OWP so viele Frauen in wichtigen Positionen tätig sind. Es ist toll, dass hier ein starkes, respektvolles Miteinander herrscht und viele Mitarbeiter seit ihrer Ausbildung bei OWP sind, einige davon schon über 40 Jahre und mehr. Das spricht wirklich für die Firma und die Atmosphäre, die hier herrscht.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, kreativ und einfach „cool“, weil man das Gefühl hat, wirklich etwas zu bewegen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und neue Ideen sind immer willkommen.
Wer ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist sucht, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina ArbingerAssistenz der Geschäftsführung
Vielen lieben Dank für diese herzliche und wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei OWP so wohlfühlst und den Zusammenhalt, die Stimmung und das Miteinander so positiv erlebst.
Besonders schön finden wir, dass du die starke Frauenpräsenz und die langjährige Verbundenheit vieler Kolleg:innen hervorhebst, das macht auch uns stolz.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! 💛
Viele herzliche Grüße
Celina
Alles in allem mittelmäßig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und gute Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Ablteilung meist gut, ansonsten eher kühle Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Meist gut jedoch zeigt obere Führungsebene sowie Geschäftsführung keinerlei Interesse an Mitarbeitern.
Kommunikation
Informationen meist erst spät an Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirdisch, kaum verhandlungsspielraum. Freiwillige Sozialleistungen werden teils gewährt
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina ArbingerAssistenz der Geschäftsführung
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du einzelne Aspekte wie unser Gleitzeitmodell, die Urlaubsplanung sowie den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen ernst. Themen wie interne Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten begleiten uns regelmäßig in der internen Weiterentwicklung – daher schätzen wir auch kritische Stimmen, um neue Impulse zu gewinnen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele herzliche Grüße
Celina
Fazit nach vier Jahren OWP Brillen GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter
- Arbeitszeiten
- Gute Lage der Räumlichkeiten
- Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Geschäftsleitung
- Verhalten einiger Mitarbeiter (teilweise meinen Mitarbeiter, dass sie besser als andere sind)
- Bezahlung und Sozialleistungen
- Verhalten gegenüber Azubis
- Ausstattung der Büros
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und normalen Mitarbeitern grundlegend verbessern
- Mehr Lob und Information an Mitarbeiter von der Geschäftsleitung
- Für Ausstattung weniger am Geld sparen
- Mitarbeiter gehen, aber es kommen keine neuen mehr (wieder um Geld zu sparen)
- Azubis besser behandeln (diese sind keine Putzkräfte!)
- Mehr Gehalt zahlen
- Gehaltsverhandlungen attraktiver gestalten (evtl. durch gebotene Sozialleistungen oder größerem Spielraum)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei OWP ist sehr gut! Unter den Mitarbeitern wird sehr familiär umgegangen und auch in den Abteilungen ist es einfach nur klasse zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Karriere (Aufstieg): Meiner Meinung nach nahezu nicht gegeben.
Weiterbildung: Kann beim Abteilungsleiter beantragt werden und wird im Normalfall auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirdisch und kaum Spielraum für Verhandlungen (~+/- 50€).
Keine Sozialleistungen.
Azubis müssen sogar Busfahrkarten zur Berufsschule zahlen. (NoGo!)
Zweiter Stern kommt lediglich von den zusätzlichen freiwilligen Zahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten der Kollegen gab es eine sehr gute Zusammenarbeit und somit einen tollen Zusammenhalt. Leider auch wenige Ausnahmen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Wichtig hierbei: Hier habe ich nur den Bereich der Geschäftsleitung bewertet. Abteilungsleiter sind hier nicht gemeint!
Leider muss ich diesen Punkt eher schlecht bewerten. In vier Jahren hat die GL mit mir keine 5x zusammengearbeitet oder gar geredet. Gefühlt wurde der einfache Arbeiter nicht geschätzt und es wurde nach unten nur über die Abteilungsleiter kommuniziert. Lob/Kritik für gute Leistungen gab es faktisch nicht. Meiner Meinung nach alles nicht so, wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Büros:
Erhöhter Lärmpegel wegen anliegender Hauptstraße und Supermarkt-Parkplatz.
Im Sommer sehr sehr Warm wegen fehlender Klimaanlage in 95% der Räume.
Raumverteilung nicht sehr sinnvoll gestaltet. - Teilweise große Büros für sehr wenig Mitarbeiter und wiederum andere Büros mit einigen Mitarbeiter und dafür auf engem Raum.
Sehr alte Stühle, neue dürfen nur sehr selten gekauft werden.
Tische, Schränke und generell Büromöbel sind ebenfalls sehr alt und nicht mehr weiß sondern eher schon Gelb.
Büros teilweise aus Möbeln in verschiedensten Farben und Art zusammengeschustert.
Technik:
Teilweise sehr veraltet (wird aktuell erneuert, deswegen ein zweiter Stern). Zweiter Bildschirm fehlt in allen Abteilungen (auch IT) und darf auch nicht gekauft werden.
Alles in Allem: Überall wird Geld gespart. Meiner Meinung nach hier an den falschen Stellen.
Kommunikation
Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht. Leider sehr stark abhängig von den jeweiligen Mitarbeitern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina ArbingerAssistenz der Geschäftsführung
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die offenen Worte!
Wir freuen uns sehr, dass du viele positive Eindrücke aus deiner Zeit bei OWP mitgenommen hast – besonders, was das Arbeitsumfeld, den Zusammenhalt im Team, die Work-Life-Balance und deine eigentliche Tätigkeit betrifft. Das zeigt uns, dass vieles bereits gut funktioniert und im Alltag spürbar ist.
Deine kritischen Hinweise und konkreten Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Sie geben uns wertvolle Impulse, um Prozesse, Kommunikation und Strukturen weiterzuentwickeln – und uns als Arbeitgeber langfristig zu verbessern.
Für deinen weiteren Weg – ob beruflich oder privat – wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Danke, dass du uns über vier Jahre begleitet hast!
Viele herzliche Grüße
Celina
Habe 48 Jahre als Technical Manager gearbeitet. Habe am 30.Nov. 2017 meine Tätigkeit beendet. Bin in Rente.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten, flexible Arbeitszeit, Räumlichkeiten optimal, weltweiter Vertrieb, international,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , keine , kein Firmenauto für Führungskräfte, keine Extras, Mitarbeiterlob von Geschäftsführung mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation Geschäftsleitung mit Mitarbeiter. Mehr Mitarbeiterlob von Geschäftsführer. Mehr Information an Mitarbeiter von Geschäftleiter
Arbeitsatmosphäre
Firma ist 70 Jahre alt, fertigt und vertreibt hochwertige Brillen weltweit. Gutes Betriebsklima.
Image
Hervorragend. 70Jahre Firma alt, gutes Design und top Qualtät und Service
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher schwierig. Kein Weiterbildungsprogramm von Firma gefördert
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit bestimmten Kollegen/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung zwischen jungen Wilden und alten Erfahrenden
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr kommunikativ. Menschenführung nicht optimal. Informationssystem nicht optimal
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Nur unter bestimmten Führungskräften und Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Könnte sehr selbstständig arbeiten.
Zusammenarbeit mit Firmen in BRD, Italien, Hong Kong und China
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina ArbingerAssistenz der Geschäftsführung
Vielen herzlichen Dank für deine langjährige Tätigkeit bei OWP und deine wertschätzende Rückmeldung!
Es ist schön zu lesen, dass du auf viele positive Erfahrungen zurückblickst – etwa die abwechslungsreiche Tätigkeit, das internationale Arbeiten, unsere Räumlichkeiten und das gute Betriebsklima. Dass du so lange Teil unseres Unternehmens warst, erfüllt uns mit großem Respekt und Dankbarkeit.
Auch deine Hinweise zur Kommunikation und Wertschätzung nehmen wir gerne mit. Vieles hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt – dein Feedback erinnert uns daran, wie wichtig diese Themen über alle Ebenen hinweg bleiben.
Für deinen Ruhestand wünschen wir dir alles erdenklich Gute, vor allem Gesundheit, Freude und viele schöne Momente. Danke, dass du OWP über so viele Jahre mitgeprägt hast!
Viele herzliche Grüße
Celina
Geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina ArbingerAssistenz der Geschäftsführung
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns wirklich sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten – auch wenn du keine näheren Details angegeben hast, bedeutet uns jede Form von Feedback viel.
Wir hoffen, dass du dich (ob noch bei uns oder inzwischen anderswo) gut aufgehoben fühlst und wünschen dir weiterhin alles Gute – beruflich wie privat!
Viele herzliche Grüße
Celina
So Lala… Umfeld gut, Entlohnung schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina ArbingerAssistenz der Geschäftsführung
Vielen Dank für deine Rückmeldung!
Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als positiv wahrgenommen hast. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, und wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Ebenso schätzen wir, dass du die Gleichberechtigung und das Sozialbewusstsein innerhalb unseres Unternehmens positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu den Themen Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir ernst. Diese Bereiche sind für uns von großer Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Punkten zu verbessern, um unseren Mitarbeitenden die besten Bedingungen zu bieten.
In Bezug auf Karriere/Weiterbildung und das Vorgesetztenverhalten wissen wir, dass es immer noch Potenzial zur Weiterentwicklung gibt, und nehmen dein Feedback zu Herzen, um uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.
Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden bei uns nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele herzliche Grüße
Celina
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OWP Brillen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden OWP Brillen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OWP Brillen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.