Aufbruchsstimmung, die OWS ist das Arbeitspferd der Energiewende und wir sind mit dabei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Hauseigener Tarifvertrag
Möglichkeit zum Home Office
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Es errinnert an eine Art Aufbruchsstimmung, nach Jahren der Rezession und Stillstand im Offshore Sektor. Man hat das Gefühl, genau jetzt am richtigen Ort zu sein, da die Windparkbetreiber nun sehr viel Kapital investieren, um ihre Windparks instandzusetzen bzw. Zu erweitern. Hierdurch eröffnen sich uns als Dienstleister vielfältige neue Geschäftsfelder, welche es zu erschließen gilt.
Image
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung im Jahre 2020 verbessert sich unser Image stetig. Es ist noch etwas Luft nach oben, jedoch habe ich das Gefühl dass die Kollegen stolz auf ihre Arbeit und Teil dieser Firma zu sein.
Work-Life-Balance
Super, Gleitzeit, Stundenkonto, 39 Stunden Woche, 30 Tag Urlaub. Home Office Möglichkeit wird jedem Kollegen in der Verwaltung gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich in seinem Arbeitsbereich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Hauseigener Tarifvertrag inkl. Bonuszahlungen, sowie diverse Sozialleistungen wie Hansefit, Firmenrad, Mitarbeiter Events. E-Ladesäulen fürs Auto (in Planung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HSE Themen werden in der Firma ganz gross geschrieben. Wenn es hier zu Unstimmigkeiten kommt, werden diese i.d.R. schnell behoben.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt einwandfrei. Man schätzt sich und steht für einander ein. Der Zusammenhalt der Kollegen verschiedener Abteilung ist gut, könnte jedoch besser sein. Hier ist noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, hier zählt nur die Arbeitsbereitschaft sowie die Leistung und nicht das Alter des Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Alles super, die Mitarbeiter im Büro arbeiten in modern eingerichteten Büros mit neuester Hardware. Ausreichende Anzahl an Parkplätzen für Autos und Fahrrädern vorhanden.
Kommunikation
Einwandfrei, es gibt regelmässige Meetings mit den Vorgesetzten, indem man über alle wichtigen fachlichen sowie disziplinarischen Themen unterrichtet wird. Einmal wöchentlich informiert die Geschäftsführung über neueste Themen und Projekte. So sind alle Kollegen immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt. Die Branche bringt es leider mit sich, dass überwiegend männliche Kollegen im Unternehmen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn man Initiative und Interesse zeigt, bekommt man interessante Aufgaben übertragen.