Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OWS Orthopädische Werkstatt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Traurig!! Es gibt regelmäßig Teamsitzungen. Aber das heißt nicht, dass die Kommunikation gut ist.
... ganz mies! Es gibt Einzelne, die sich gut verstehen. Aber insgesamt ist das kein Team.
Jeder muss für sich entscheiden, wie viele Stunden er arbeiten kann/will.
Leider ist der Vorgesetzte kein Chef!
Er hat ein paar (weibliche) Lieblinge, aber insgesamt ist er zu lasch.
Verspricht oft, dass sich was ändern wird, was dann nie passiert.
Hier jann jeder machen, was er will. Auch wer kein Bock hat, schafft es den ganzen Tag nur rumzustehen und Geschichten zu erzählen. Fällt nicht auf!