Arbeitsatmosphäre

Führungsqualität nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Alle kämpfen gemeinsam ums Überleben

Interessante Aufgaben

Aktuelle Technologien

Kommunikation

Es wird immer wieder auch mit externer Hilfe versucht etwas zu verbessern und verfällt immer in die alten Muster!

Gleichberechtigung

Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr optimierungswürdig

Gehalt / Sozialleistungen

Wer bereit ist sich auszubeuten

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nein

Work-Life-Balance

Die Lieblinge ja, der Rest nichts davon

Verbesserungsvorschläge

• Schlechte Bewertungen werden sowieso gelöscht. Steht doch Mail dazu

Contra

Schlechte Bewertungen werden gelöscht

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gut, tatsächlich sehr angespannt

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungsqualitäten. Es wird alles als persönlichen Angriff gewertet, professionelle Trennung Privat und Beruf nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist vorhanden, aber typische Gruppenbildung. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist zu hoch für einen echten Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Vorhanden, man müsste die Mitarbeiter nur mal machen lassen. Durch die Inkonsequenz geht viel verloren.

Kommunikation

Trotz Konfliktcoaching keine sinnvolle Kommunikation möglich. Es wird zugehört, es kommt Bestätigung aber keine Umsetzung. Durch engstirniges Denken und wöchentliche Änderungen keine strukturierten Abläufe möglich. Geänderte Abläufe werden nicht oder nicht rechtzeitig an die Abteilungen weiter kommuniziert, dadurch entstehen Konflikte, auch untereinander.

Gleichberechtigung

Findet statt. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wenn kritisiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisweilen respektlos. Ältere werden toleriert aber nicht akzeptiert.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man fragt und sich selber organisiert ist Weiterbildung gern gesehen und wird auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt im Mittelfeld, entsprechend Größe der Firma. Sozialleistungen ausgeprägt. Kindergartenzuschuss mehr propagieren.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, moderne Ausstattung, frisches Obst, Kaffee und Getränke umsonst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter mehr für die Mülltrennung sensibilisieren.

Work-Life-Balance

Möglich, aber sehr Tagesform abhängig. Was heute kein Problem ist kann morgen plötzlich ein Problem sein. So lange man in der Gunst steht ist alles möglich. Verteilung unausgewogen, Überlastung Einzelner vs. Verhätschelung Anderer. Überstunden gehören dazu, Freizeitausgleich findet statt.

Image

Mundpropaganda ist alles in dieser Branche. Noch schlechter seit ein Gründungsmitglied die Firma verlassen hat.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Struktur, schriftliche Ablaufprotokolle, mehr Konsequenz, Hilfe annehmen, Verbesserungsvorschläge tatsächlich dauerhaft umsetzen, nicht nur temporär.

Pro

Sie sind stets bemüht. Leistung selbst und ständig.

Contra

Auch sachliche Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet.
Kein selbstständiges Denken und Arbeiten erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Es hat immer Spaß gemacht, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Es herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren durchweg sehr hilfsbereit und standen einem zur Seite. Man konnte immer auf Hilfe und Unterstützung zählen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens hatte man sehr viele unterschiedliche Aufgaben, die sehr spannend waren. Bei Interesse konnte man auch weitere Aufgabenbereiche übernehmen und sich rein arbeiten. Die Aufgabenbereiche waren sehr flexibel und die Mitarbeiter konnten ihre Arbeit und deren Inhalt beeinflussen

Gleichberechtigung

Die Belegschaft war sehr multikulturell. Die Kollegen kamen aus vielen verschiedenen Ländern und Kulturen und wurden bei der oxando herzlichst begrüßt. Jeder wurde gleich behandelt und es wurden keinerlei Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der oxando war jeder willkommen, egal mit welcher Herkunft und egal in welchem Alter. Super!

Karriere / Weiterbildung

Sobald ein Mitarbeiter eine Weiterbildung oder eine Schulung machen wollte, wurde das Thema besprochen und sofern die Schulung/Weiterbildung Sinn gemacht hat, wurde diese auch genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut faire und marktübliche Bezahlung, super Sozialleistungen (bAV, vwL, Kindergartenzuschuss, ...)

Arbeitsbedingungen

Super modernes Gebäude, Klimaanlage, neueste Hard- und Software, kostenlose Getränke, Obstkorb, Terrasse, kostenlose Parkplätze, Ruhebereiche, ...

Work-Life-Balance

In Projektspitzen musste man auch mal länger arbeiten - wie in jedem anderen Unternehmen auch üblich -, aber sobald ein Projekt beendet wurde, konnte man die Überstunden auch wieder abbauen. Durch die Vertrauensarbeitszeit konnten die Mitarbeiter ihre Anfangs- und Endzeit frei wählen. Hier wurde sehr große Rücksicht auf das Privatleben genommen

Image

Aufgrund einiger negativer Kommentare leider nicht zu 100 % gut, aber diese Kommentare können nicht nachvollzogen werden. Ich war mit dem Unternehmen super zufrieden!

Pro

geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, ist sehr flexibel, kümmert sich um die Belange der Belegschaft, bietet Coachings und Weiterbildungen an, bietet Firmenwagen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wurde in der letzten Zeit kontinuierlich verbessert. Natürlich kommt es durch das Projektgeschäft zu Arbeitsspitzen die an machen Tagen etwas angespannt machen. Ist in der Branche ja nicht zu vermeiden, dafür gibt es meist darauf Tage an denen es dann sehr entspannt ist.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen, nicht nur wenn man ein Problem hat. Auch Ideen und Anregungen treffen hier auf ein offenes Ohr. Auch stehen Teamleiter oder HR jederzeit zur Verfügung. Die Vorgesetzten sind hier Vorgesetze und Kollegen.
Leider hatten wohl ein paar Leute ein Problem mit dieser direkten Kommunikation, ich bin sehr froh über den direkten und persönlichen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den neuen und alten Mitarbeitern, jeder hilft hier seinen Kollegen.
Auch gibt es gemeinsame Aktivitäten der Kollegen nach der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Durch das Projektgeschäft gibt es immer wieder neue interessante Themen.

Kommunikation

Kommunikation wurde in der letzten Zeit deutlich verbessert, es gibt regelmäßige Meetings und Info Veranstaltungen. Auch kann man jederzeit bei den Vorgesetzten und auch Kollegen im Büro reden. Ist mal jemand nicht vor Ort, kann dieser eigentlich immer per Mobiltelefon und Mail erreicht werden.

Gleichberechtigung

Ein bunt gemischtes dynamisches Team mit vielen Nationalitäten von jung bis alt und jeder wird genauso akzeptiert wie er ist, wirklich top !

Umgang mit älteren Kollegen

Guter und fürsorglicher Umgang mit älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Es werden Fortbildungen und auch interne Schulungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, Sozialleistungen werden angeboten und auch es wird auch regelmäßig darüber informiert.
Kostenlose Parkplätze, Firmenwagen möglich, Firmenrad, Jobticket.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit aktuellster Technik.
Höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle.
Kein Großraumbüro, hier sind die Büros mit je 4 Personen besetzt.
Klimaanlage je Raum, Fußbodenheizung.
Dazu kostenlose Getränke, sehr guter Kaffee, Tee und frisches Obst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch das neue Gebäude und der neuen Technik wie LED Beleuchtung, keine große Nachtbeleuchtung des Gebäudes usw. Hier wird wert auf Energieeffizienz gelegt. Dazu ist eine Solaranlage auf dem grünen Dach vorhanden.
Kaffee kommt eine Rösterei um die Ecke, Obst wird direkt frisch auf dem Großmarkt abgeholt.
Einziger Kritikpunkt sind die Plastikflaschen bei den Getränken, hier würde ich mit Glasflaschen wünschen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind meist flexibel gestaltbar, ein kurzfristiger privater Termin wie wie Arzt, Bank usw. lässt sich problemlos einrichten. Auch bei der Urlaubsplanung keine Probleme.
Durch das Projektgeschäft gibt es natürlich Tage an denen es etwas später wird, welche danach ausgeglichen werden können.

Image

In der Branche ein gutes Image, dies spürt man auch beim Kontakt mit dem Kunden.
Leider gibt es ein paar ex Mitarbeiter die aus unverständlichen Gründen versuchen die Firma schlecht zu reden, was ich sehr traurig finde.

Verbesserungsvorschläge

• Der aktuelle Weg mit den Verbesserungen ist sehr gut und ich hoffe, dass dieser so fortgeführt wird.

Pro

Flexibilität
Kurze Dienstwege
Kollegialer Zusammenhalt
Büroausstattung

Contra

-

Arbeitsatmosphäre

Stress und Zeitdruck

Vorgesetztenverhalten

nie da

Kollegenzusammenhalt

es gibt auch wenige, tolle Menschen hier

Interessante Aufgaben

alte Lösung und oft der gleiche Trott

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

es gibt sie die Lieblinge

Umgang mit älteren Kollegen

werden ausgegrenzt

Arbeitsbedingungen

neues Gebäude, Klimaanlage

Image

noch viel zu gut

Contra

Nicht umsonst ist einer der GF´s jetzt gegangen...

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen tragen (fast) alle zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich fühle mich sehr wohl und kann mit ziemlich jedem ein offenes Gespräch führen sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit den Kollegen.
Diejenigen, wenigen, die nicht dazu beitragen, scheinen eher mit ihrer eigenen Lebenssituation unzufrieden und tragen das manchmal am Arbeitsplatz mit sich herum.
... die gibt es wohl immer. - die schaffen allerdings nicht die Atmosphäre zu stören.

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeiter haben bei Ihren Vorgesetzten, so scheint es, ein offenes Ohr. Es kann sein, dass mal kein persönliches Gespräch stattfindet (wenn kurzfristig) jedoch telefonisch immer innerhalb von wenigen Stunden/Minuten.
Oft werden die Kollegen auch in die Unternehmensentscheidungen mit einbezogen (wenn relevant) ...bei der Wahl eines neuen Getränkelieferanten eher weniger... Aber bei neuen Strukturen, Prozessen oder neuen Wegen die die Firma beschreitet, wurden wir immer informiert und eingebunden.
Es ist eher ein freundschaftliches Verhalten auf Augenhöhe bei der tatsächlich auch auf unsere Meinungen gehorcht wird. Der ein oder andere, habe ich die Vermutung, hat bei einem Vorgesetzten auf Augenhöhe ein Problem... schön blöd! Das ist das beste was einem in einem Arbeitsverhältnis passieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen mit denen ich mich auch Privat treffe (wenige Ausnahmen bestätigen die Regel)! Wir sehen uns als ein Team und jeder ist ein wichtiges Puzzle und trägt zum Erfolg von allen bei.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Mit den Kunden und internen Aufgaben wird einem nie langweilig. Jeder Tag ist anders und bringt interessante Aufgaben mit sich. Der Aufgabenbereich bei einem solch innovativen Softwareunternehmen ist sowieso sehr vielfältig und man begegnet immer neuen interessanten Herausforderungen.

Kommunikation

Hier hat jeder ein offenes Ohr und ist hilfsbereit auch mit neuen Mitarbeitern. Es kommt vor, dass die Kommunikation intern öfter mal angepasst oder über den Haufen geschmissen wird. Bisher fand ich das aber nicht dramatisch. Es kommt in einem kleineren Unternehmen vor, dass es einen Umbruch gibt oder Neuerungen, die dann wieder Kommuniziert werden. Ich finde das eher spannend solange ich mich auf Aussagen verlassen kann. Man wird bei Themen, die einen direkt (und manchmal auch indirekt) betreffen, immer irgendwie ins Boot geholt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Eine Benachteiligung zwischen Frau und Mann ist mir nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Jeder ist genau da richtig und nützlich wo er sich befindet und einbringt.

Karriere / Weiterbildung

In einem kleineren Unternehmen sind die Karriereleitern auch etwas niedriger als bei anderen. Allerdings kann man sich bei der offenen Unternehmenskultur überall einbringen und jede Idee ist willkommen. Auch Weiterbildungen werden immer ermöglicht wenn man dies möchte. Darum muss sich jeder eben selbst kümmern. Genauso wie um seine eigene Karriere. Wenn man nicht zu denen gehört, die glauben, dass einem alles in den Schoß fällt bekommt man alle Chancen die man braucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire und pünktliche Bezahlung. ... Mehr ist trotzdem immer gerne gesehen... zugegebenermaßen, passt es Branchenweit allerdings... Sozialleistungen werden angeboten und regelmäßig darüber informiert.

Arbeitsbedingungen

Licht, Belüftung, Fenster, Klima - sind genau richtig. Elektrische Arbeitstische, zum Arbeiten im Stehen, sind super und werden oft genutzt. Manchmal hört man andere Kollegen im Nachbarzimmer - aber nicht besonders laut. Tolles neues Gebäude. Frischer regelmäßiges Obst ebenfalls vorhanden. Die Telefonanlage könnte allerdings überholt werden. Computer sind einwandfrei oder werden zeitnah ersetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich das sehe - vorhanden.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren. Ich finde meinen Ausgleich immer. Private Termine haben immer auch ihre Berechtigung. Urlaub wurde bisher immer genehmigt. Sicher kann es in der Zukunft mal Ausnahmen geben - aber, da bin ich sicher, findet man einen Kompromiss. Bisher macht es zumindest den Eindruck...

Image

Was ich mitkriege ist die Stimmung und was die Mitarbeiter von der Arbeit und der Firma denken gut bis sehr gut. Ich schätze das genauso ein. In meinem engeren Kollegenkreis ist das Image echt gut aber auch realistisch.

Pro

Spannende Aufgaben. Kollegiales Miteinander. Sehr gute und freundliche Stimmung. Hilfsbereite Kollegen. Innovatives Arbeitsumfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Es macht kein Unterschied ob Kollegen 17 oder 60 sind.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma hat ein großes Interesse daran in seine Mitarbeiter zu investieren.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind Top ausgestattet. Wünsche werden weitestgehend realisiert. Jeder Schreibtisch ist höhenverstellbar. Räume sind klimatisiert.

Image

Gutes Image sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Kunden.

Pro

Lockere, familiäre Atmosphäre, egal ob Geschäftführer oder Student.
Geschäftsführung ist stets offen für Verbesserungen und investiert auch viel in Verbesserungen.
Eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch Unterstützung durch das Team.
Bei individuellen Problemen (z.B. familiäre Probleme) wird immer nach einer Lösung gesucht.
Das Zwischenmenschliche kommt nicht zu kurz.
Für ein Unternehmen dieser Größe viele Benefits.
uvm.

Contra

Ich kann nichts wirklich schlechtes finden.

Verbesserungsvorschläge

• Wenn es im der Art Weiter geht bleibt irgendwann nicht mehr da

Pro

Flexibilität

Contra

Mittlerweile fast nur noch flickschusterei

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, guter Kontakt auch zu den Geschäftsführern.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre schön, wenn die Vorgesetzten häufiger im Büro sind, aber da sie über E-Mail/Telefon erreichbar sind, ist das alles immer machbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Bei Fragen wird einem immer weitergeholfen. Die Türen stehen immer offen

Interessante Aufgaben

Da man immer den Wunsch äußern kann, in einem neuen Bereich, der einen interessiert, zu arbeiten, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant

Kommunikation

Ab und an könnte etwas mehr kommuniziert werden, wie man das in jedem Unternehmen kennt. Aufgrund der neuen Strukturen wird die Kommunikation immer besser

Gleichberechtigung

Egal welche Nationalität die Mitarbeiter haben und wie alt sie sind, jeder wird bei uns gleichermaßen behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ein sehr bunt gemischtes Team. Auch ältere Kollegen sind dabei, die genauso behandelt werden wie unsere jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

es ist verständlich, dass es in einem kleinen Unternehmen keine 10 Karrierestufen gibt. Das sollte einem bewusst sein. Jedoch kann man auch bei unseren wenigen Karrierestufen angemessen aufsteigen. Sobald ein Mitarbeiter den Wunsch nach einer Weiterbildung äußert, wird ihm eine angeboten. Hier wird jedoch vom Mitarbeiter erwartet, dass er sich meldet. Aber da dies klar kommuniziert wird, ist diese Regelung mehr als fair.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Firmenwagen, Firmenfahrrad, Jobtickets

Arbeitsbedingungen

modernes, neues Gebäude, Klimaanlage, gute Laptops, Firmenhandys, ausreichend Parkplätze, gute Bürogrößen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr energieeffizientes Gebäude, grünes Dach, helle Büroräume, sodass man kaum das Licht benötigt.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Projektgeschäft gibt es Zeiten, in denen man mehr arbeiten muss als in anderen, aber die Zeiten können auch aufgrund der Vertrauensarbeitszeit wieder ausgeglichen werden. Hier sind die Mitarbeiter selbst verantwortlich dafür, wie sie mit ihren Zeiten umgehen.

Image

Leider gibt es einige Kollegen, die nicht-gerechtfertigter Weise negativ über oxando reden. Der Großteil ist jedoch zufrieden mit der Arbeit und fühlt sich wohl. Das Image nach außen ist positiv.

Pro

Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Büro, Sozialleistungen, Aufgabengebiete