Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei oxando Software & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, ehrlich und direkt. Man kann jederzeit Fragen stellen, bekommt klare Antworten und wertschätzendes, konstruktives Feedback, das einem beim Lernen enorm weiterhilft.
Das Team ist hilfsbereit und nimmt sich immer Zeit für Fragen, auch wenn mal viel los ist.
Perfekt für Studierende. Wenn Klausurenphasen anstehen, ist es absolut kein Problem, flexibler zu legen.
Einfach top! Mir wird viel Eigenverantwortung überlassen und echtes Vertrauen entgegengebracht.
Ich darf eigenverantwortlich an echten Projekten mitarbeiten und lerne viel dazu. Meine Ideen werden ernst genommen.
Sehr offen und freundlich. Die flachen Hierarchien merkt man im Arbeitsalltag wirklich.