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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben. Kollegiales Miteinander. Sehr gute und freundliche Stimmung. Hilfsbereite Kollegen. Innovatives Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen tragen (fast) alle zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich fühle mich sehr wohl und kann mit ziemlich jedem ein offenes Gespräch führen sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit den Kollegen.
Diejenigen, wenigen, die nicht dazu beitragen, scheinen eher mit ihrer eigenen Lebenssituation unzufrieden und tragen das manchmal am Arbeitsplatz mit sich herum.
... die gibt es wohl immer. - die schaffen allerdings nicht die Atmosphäre zu stören.

Image

Was ich mitkriege ist die Stimmung und was die Mitarbeiter von der Arbeit und der Firma denken gut bis sehr gut. Ich schätze das genauso ein. In meinem engeren Kollegenkreis ist das Image echt gut aber auch realistisch.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren. Ich finde meinen Ausgleich immer. Private Termine haben immer auch ihre Berechtigung. Urlaub wurde bisher immer genehmigt. Sicher kann es in der Zukunft mal Ausnahmen geben - aber, da bin ich sicher, findet man einen Kompromiss. Bisher macht es zumindest den Eindruck...

Karriere/Weiterbildung

In einem kleineren Unternehmen sind die Karriereleitern auch etwas niedriger als bei anderen. Allerdings kann man sich bei der offenen Unternehmenskultur überall einbringen und jede Idee ist willkommen. Auch Weiterbildungen werden immer ermöglicht wenn man dies möchte. Darum muss sich jeder eben selbst kümmern. Genauso wie um seine eigene Karriere. Wenn man nicht zu denen gehört, die glauben, dass einem alles in den Schoß fällt bekommt man alle Chancen die man braucht.

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung. ... Mehr ist trotzdem immer gerne gesehen... zugegebenermaßen, passt es Branchenweit allerdings... Sozialleistungen werden angeboten und regelmäßig darüber informiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das sehe - vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen mit denen ich mich auch Privat treffe (wenige Ausnahmen bestätigen die Regel)! Wir sehen uns als ein Team und jeder ist ein wichtiges Puzzle und trägt zum Erfolg von allen bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Jeder ist genau da richtig und nützlich wo er sich befindet und einbringt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeiter haben bei Ihren Vorgesetzten, so scheint es, ein offenes Ohr. Es kann sein, dass mal kein persönliches Gespräch stattfindet (wenn kurzfristig) jedoch telefonisch immer innerhalb von wenigen Stunden/Minuten.
Oft werden die Kollegen auch in die Unternehmensentscheidungen mit einbezogen (wenn relevant) ...bei der Wahl eines neuen Getränkelieferanten eher weniger... Aber bei neuen Strukturen, Prozessen oder neuen Wegen die die Firma beschreitet, wurden wir immer informiert und eingebunden.
Es ist eher ein freundschaftliches Verhalten auf Augenhöhe bei der tatsächlich auch auf unsere Meinungen gehorcht wird. Der ein oder andere, habe ich die Vermutung, hat bei einem Vorgesetzten auf Augenhöhe ein Problem... schön blöd! Das ist das beste was einem in einem Arbeitsverhältnis passieren kann.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier hat jeder ein offenes Ohr und ist hilfsbereit auch mit neuen Mitarbeitern. Es kommt vor, dass die Kommunikation intern öfter mal angepasst oder über den Haufen geschmissen wird. Bisher fand ich das aber nicht dramatisch. Es kommt in einem kleineren Unternehmen vor, dass es einen Umbruch gibt oder Neuerungen, die dann wieder Kommuniziert werden. Ich finde das eher spannend solange ich mich auf Aussagen verlassen kann. Man wird bei Themen, die einen direkt (und manchmal auch indirekt) betreffen, immer irgendwie ins Boot geholt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Eine Benachteiligung zwischen Frau und Mann ist mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Mit den Kunden und internen Aufgaben wird einem nie langweilig. Jeder Tag ist anders und bringt interessante Aufgaben mit sich. Der Aufgabenbereich bei einem solch innovativen Softwareunternehmen ist sowieso sehr vielfältig und man begegnet immer neuen interessanten Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere, familiäre Atmosphäre, egal ob Geschäftführer oder Student.
Geschäftsführung ist stets offen für Verbesserungen und investiert auch viel in Verbesserungen.
Eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch Unterstützung durch das Team.
Bei individuellen Problemen (z.B. familiäre Probleme) wird immer nach einer Lösung gesucht.
Das Zwischenmenschliche kommt nicht zu kurz.
Für ein Unternehmen dieser Größe viele Benefits.
uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts wirklich schlechtes finden.

Image

Gutes Image sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat ein großes Interesse daran in seine Mitarbeiter zu investieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es macht kein Unterschied ob Kollegen 17 oder 60 sind.

Arbeitsbedingungen

Image

Die Bewertung der Firma im Markt ist gut bis sehr gut. Nun gilt es denn Bekanntheitsgrad noch zu erhöhen.

Work-Life-Balance

Als junges, dynamisches Unternehmen ist die Belastung hoch, aber im vertretbaren Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Durchlässige Hierarchie und regelmäßige Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gesunde Mischung aus Fixum und Leistungsbonus bis hin zu kostenlosen Getränken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Mülltrennung arbeiten wir noch ein bißchen

Kollegenzusammenhalt

"Hier werden Sie geholfen" und in wöchentlichen Meetings findet ein intensiver Informationsaustausch statt

Umgang mit älteren Kollegen

Ü 50 Kollegen werden freundlich aufgenommen und es findet ein interessanter Austausch zwischen Erfahrung und jugendlichem Elan statt.

Vorgesetztenverhalten

Die ambitionierten Ziele sind realistisch und werden offen kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige wöchentliche Treffen und 1-2 Gesamtmeetings zur Geschäftslage

Gleichberechtigung

Abgesehen von der Fußballorientierung (Süd oder Ruhrgebiet) gibt es keine Benachteiligungen:-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- faire leistungebezogene Bezahlung
- moderate Arbeitszeiten
- kurzer Dienstweg
- gutes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Keine schwarzen Schafe. In einem kleinen Unternehmen muss jeder seine Leistung bringen.

Image

Die Firma wird bei Kunden wegen ihrer guten Arbeit und Verlässlichkeit sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit auf Vertrauensbasis. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, sofern es zu keinem terminlichen Konflikt kommt. Arbeitszeiten sind moderat. Projektbedingt kommt es immer mal zu intensiveren Phasen, in denen man aber vom Team unterstützt wird, wenn nötig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durch Schulungen oder Projekten gefördert. Aufstieg ist aufgrund der flachen Hierarchie bei einer kleinen Firma kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang. Immer hilfsbereit. Handeln wie ein großes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen sind über 45. Es wurde bereits Quereinsteiger über 45 die Change gegeben, die meisten haben sie aber nicht genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter und umgänglicher Umgang zwischen Mitarbeiter und Chefs.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation ist gut, wenn man bedenkt, dass die Chefs viel unterwegs sind. Man bleibt telefonisch in Kontakt. Sie ist verbesserungswürdig in Bezug auf Ankündigungen neue Mitarbeiter oder Informationen über das Geschäftsjahr.

Gehalt/Benefits

Faire und leistungsbezogene Bezahlung.

Gleichberechtigung

Sehr flache Hierarchie. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Alle Mitarbeiter können englisch, deutsch sollte aber jeder beherrschen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, in Eigenverantwortung