oxando 

Software 

& 

Consulting

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann jeder Mitgestalten und findet Gehör mit seinen Anregungen
Keine festgefahrenen Strukturen, stattdessen ständige Weiterentwicklung,
Jüngere Kollegen lernen vom phantastisches Know How der anderen

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, team-orientierte Atmosphäre!
Diese hervorzustellen und zu stärken war ein Prozess der letzten 12 Monate, der nach dem Ausscheiden eines Mitgründers toll umgesetzt wurde und die Atmosphäre deutlich verbessert hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung über Online und Classroom Trainings,
Soft Skills über Team- und Einzelcoaching

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Firmenwagen und Firmenfahrrad,
Zuschuss zur Altersvorsorge,
Kindergartenzuschuss,
Homeoffice Möglichkeiten
... das Angebot wird regelmäßig überprüft und angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Getränken wird auf Plastikflaschen verzichtet,
anstelle von Weihnachtsgeschenken wurden dieses Jahr Umweltprojekte gefördert

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, in dem jeder dem anderen hilft.
Die internationale Mischung im Team ist sehr angenehm und bereichernd.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird noch auf Ehrlichkeit und Offenheit Wert gelegt

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro,
Kaffee, Getränke sowie frisches Obst kostenlos,
Flexible Home Office Möglichkeiten

Kommunikation

Regelmäßige Teamworkshops, Retro-Meetings und Feedback Runden sind fest in der gemeinsam erarbeiteten Firmenkultur verankert und gehören zum Alltag.

Interessante Aufgaben

Wir entwickeln neueste Lösungen in allen Bereichen (Mobile Lösungen und SAP Solution Manager), das Know How sucht seines Gleichen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bewertungen werden gelöscht

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Bewertungen werden sowieso gelöscht. Steht doch Mail dazu

Arbeitsatmosphäre

Führungsqualität nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Wer bereit ist sich auszubeuten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Alle kämpfen gemeinsam ums Überleben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr optimierungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Es wird immer wieder auch mit externer Hilfe versucht etwas zu verbessern und verfällt immer in die alten Muster!

Gleichberechtigung

Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Aktuelle Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind stets bemüht. Leistung selbst und ständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch sachliche Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet.
Kein selbstständiges Denken und Arbeiten erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, schriftliche Ablaufprotokolle, mehr Konsequenz, Hilfe annehmen, Verbesserungsvorschläge tatsächlich dauerhaft umsetzen, nicht nur temporär.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gut, tatsächlich sehr angespannt

Image

Mundpropaganda ist alles in dieser Branche. Noch schlechter seit ein Gründungsmitglied die Firma verlassen hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt und sich selber organisiert ist Weiterbildung gern gesehen und wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im Mittelfeld, entsprechend Größe der Firma. Sozialleistungen ausgeprägt. Kindergartenzuschuss mehr propagieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter mehr für die Mülltrennung sensibilisieren.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist vorhanden, aber typische Gruppenbildung. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist zu hoch für einen echten Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisweilen respektlos. Ältere werden toleriert aber nicht akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungsqualitäten. Es wird alles als persönlichen Angriff gewertet, professionelle Trennung Privat und Beruf nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, moderne Ausstattung, frisches Obst, Kaffee und Getränke umsonst.

Kommunikation

Trotz Konfliktcoaching keine sinnvolle Kommunikation möglich. Es wird zugehört, es kommt Bestätigung aber keine Umsetzung. Durch engstirniges Denken und wöchentliche Änderungen keine strukturierten Abläufe möglich. Geänderte Abläufe werden nicht oder nicht rechtzeitig an die Abteilungen weiter kommuniziert, dadurch entstehen Konflikte, auch untereinander.

Gleichberechtigung

Findet statt. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wenn kritisiert wird.

Interessante Aufgaben

Vorhanden, man müsste die Mitarbeiter nur mal machen lassen. Durch die Inkonsequenz geht viel verloren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, ist sehr flexibel, kümmert sich um die Belange der Belegschaft, bietet Coachings und Weiterbildungen an, bietet Firmenwagen

Arbeitsatmosphäre

Es hat immer Spaß gemacht, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Es herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Aufgrund einiger negativer Kommentare leider nicht zu 100 % gut, aber diese Kommentare können nicht nachvollzogen werden. Ich war mit dem Unternehmen super zufrieden!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sobald ein Mitarbeiter eine Weiterbildung oder eine Schulung machen wollte, wurde das Thema besprochen und sofern die Schulung/Weiterbildung Sinn gemacht hat, wurde diese auch genehmigt.

Gehalt/Benefits

Absolut faire und marktübliche Bezahlung, super Sozialleistungen (bAV, vwL, Kindergartenzuschuss, ...)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren durchweg sehr hilfsbereit und standen einem zur Seite. Man konnte immer auf Hilfe und Unterstützung zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der oxando war jeder willkommen, egal mit welcher Herkunft und egal in welchem Alter. Super!

Arbeitsbedingungen

Super modernes Gebäude, Klimaanlage, neueste Hard- und Software, kostenlose Getränke, Obstkorb, Terrasse, kostenlose Parkplätze, Ruhebereiche, ...

Gleichberechtigung

Die Belegschaft war sehr multikulturell. Die Kollegen kamen aus vielen verschiedenen Ländern und Kulturen und wurden bei der oxando herzlichst begrüßt. Jeder wurde gleich behandelt und es wurden keinerlei Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens hatte man sehr viele unterschiedliche Aufgaben, die sehr spannend waren. Bei Interesse konnte man auch weitere Aufgabenbereiche übernehmen und sich rein arbeiten. Die Aufgabenbereiche waren sehr flexibel und die Mitarbeiter konnten ihre Arbeit und deren Inhalt beeinflussen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Kurze Dienstwege
Kollegialer Zusammenhalt
Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Der aktuelle Weg mit den Verbesserungen ist sehr gut und ich hoffe, dass dieser so fortgeführt wird.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wurde in der letzten Zeit kontinuierlich verbessert. Natürlich kommt es durch das Projektgeschäft zu Arbeitsspitzen die an machen Tagen etwas angespannt machen. Ist in der Branche ja nicht zu vermeiden, dafür gibt es meist darauf Tage an denen es dann sehr entspannt ist.

Image

In der Branche ein gutes Image, dies spürt man auch beim Kontakt mit dem Kunden.
Leider gibt es ein paar ex Mitarbeiter die aus unverständlichen Gründen versuchen die Firma schlecht zu reden, was ich sehr traurig finde.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungen und auch interne Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, Sozialleistungen werden angeboten und auch es wird auch regelmäßig darüber informiert.
Kostenlose Parkplätze, Firmenwagen möglich, Firmenrad, Jobticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das neue Gebäude und der neuen Technik wie LED Beleuchtung, keine große Nachtbeleuchtung des Gebäudes usw. Hier wird wert auf Energieeffizienz gelegt. Dazu ist eine Solaranlage auf dem grünen Dach vorhanden.
Kaffee kommt eine Rösterei um die Ecke, Obst wird direkt frisch auf dem Großmarkt abgeholt.
Einziger Kritikpunkt sind die Plastikflaschen bei den Getränken, hier würde ich mit Glasflaschen wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den neuen und alten Mitarbeitern, jeder hilft hier seinen Kollegen.
Auch gibt es gemeinsame Aktivitäten der Kollegen nach der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter und fürsorglicher Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen, nicht nur wenn man ein Problem hat. Auch Ideen und Anregungen treffen hier auf ein offenes Ohr. Auch stehen Teamleiter oder HR jederzeit zur Verfügung. Die Vorgesetzten sind hier Vorgesetze und Kollegen.
Leider hatten wohl ein paar Leute ein Problem mit dieser direkten Kommunikation, ich bin sehr froh über den direkten und persönlichen Weg.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit aktuellster Technik.
Höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle.
Kein Großraumbüro, hier sind die Büros mit je 4 Personen besetzt.
Klimaanlage je Raum, Fußbodenheizung.
Dazu kostenlose Getränke, sehr guter Kaffee, Tee und frisches Obst.

Kommunikation

Kommunikation wurde in der letzten Zeit deutlich verbessert, es gibt regelmäßige Meetings und Info Veranstaltungen. Auch kann man jederzeit bei den Vorgesetzten und auch Kollegen im Büro reden. Ist mal jemand nicht vor Ort, kann dieser eigentlich immer per Mobiltelefon und Mail erreicht werden.

Gleichberechtigung

Ein bunt gemischtes dynamisches Team mit vielen Nationalitäten von jung bis alt und jeder wird genauso akzeptiert wie er ist, wirklich top !

Interessante Aufgaben

Durch das Projektgeschäft gibt es immer wieder neue interessante Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben. Kollegiales Miteinander. Sehr gute und freundliche Stimmung. Hilfsbereite Kollegen. Innovatives Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen tragen (fast) alle zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich fühle mich sehr wohl und kann mit ziemlich jedem ein offenes Gespräch führen sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit den Kollegen.
Diejenigen, wenigen, die nicht dazu beitragen, scheinen eher mit ihrer eigenen Lebenssituation unzufrieden und tragen das manchmal am Arbeitsplatz mit sich herum.
... die gibt es wohl immer. - die schaffen allerdings nicht die Atmosphäre zu stören.

Image

Was ich mitkriege ist die Stimmung und was die Mitarbeiter von der Arbeit und der Firma denken gut bis sehr gut. Ich schätze das genauso ein. In meinem engeren Kollegenkreis ist das Image echt gut aber auch realistisch.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In einem kleineren Unternehmen sind die Karriereleitern auch etwas niedriger als bei anderen. Allerdings kann man sich bei der offenen Unternehmenskultur überall einbringen und jede Idee ist willkommen. Auch Weiterbildungen werden immer ermöglicht wenn man dies möchte. Darum muss sich jeder eben selbst kümmern. Genauso wie um seine eigene Karriere. Wenn man nicht zu denen gehört, die glauben, dass einem alles in den Schoß fällt bekommt man alle Chancen die man braucht.

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung. ... Mehr ist trotzdem immer gerne gesehen... zugegebenermaßen, passt es Branchenweit allerdings... Sozialleistungen werden angeboten und regelmäßig darüber informiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das sehe - vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen mit denen ich mich auch Privat treffe (wenige Ausnahmen bestätigen die Regel)! Wir sehen uns als ein Team und jeder ist ein wichtiges Puzzle und trägt zum Erfolg von allen bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Jeder ist genau da richtig und nützlich wo er sich befindet und einbringt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeiter haben bei Ihren Vorgesetzten, so scheint es, ein offenes Ohr. Es kann sein, dass mal kein persönliches Gespräch stattfindet (wenn kurzfristig) jedoch telefonisch immer innerhalb von wenigen Stunden/Minuten.
Oft werden die Kollegen auch in die Unternehmensentscheidungen mit einbezogen (wenn relevant) ...bei der Wahl eines neuen Getränkelieferanten eher weniger... Aber bei neuen Strukturen, Prozessen oder neuen Wegen die die Firma beschreitet, wurden wir immer informiert und eingebunden.
Es ist eher ein freundschaftliches Verhalten auf Augenhöhe bei der tatsächlich auch auf unsere Meinungen gehorcht wird. Der ein oder andere, habe ich die Vermutung, hat bei einem Vorgesetzten auf Augenhöhe ein Problem... schön blöd! Das ist das beste was einem in einem Arbeitsverhältnis passieren kann.

Arbeitsbedingungen

Licht, Belüftung, Fenster, Klima - sind genau richtig. Elektrische Arbeitstische, zum Arbeiten im Stehen, sind super und werden oft genutzt. Manchmal hört man andere Kollegen im Nachbarzimmer - aber nicht besonders laut. Tolles neues Gebäude. Frischer regelmäßiges Obst ebenfalls vorhanden. Die Telefonanlage könnte allerdings überholt werden. Computer sind einwandfrei oder werden zeitnah ersetzt.

Kommunikation

Hier hat jeder ein offenes Ohr und ist hilfsbereit auch mit neuen Mitarbeitern. Es kommt vor, dass die Kommunikation intern öfter mal angepasst oder über den Haufen geschmissen wird. Bisher fand ich das aber nicht dramatisch. Es kommt in einem kleineren Unternehmen vor, dass es einen Umbruch gibt oder Neuerungen, die dann wieder Kommuniziert werden. Ich finde das eher spannend solange ich mich auf Aussagen verlassen kann. Man wird bei Themen, die einen direkt (und manchmal auch indirekt) betreffen, immer irgendwie ins Boot geholt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Eine Benachteiligung zwischen Frau und Mann ist mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Mit den Kunden und internen Aufgaben wird einem nie langweilig. Jeder Tag ist anders und bringt interessante Aufgaben mit sich. Der Aufgabenbereich bei einem solch innovativen Softwareunternehmen ist sowieso sehr vielfältig und man begegnet immer neuen interessanten Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsverhalten - Geld kam immer pünktlich

Kaffee war super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos in der Geschäftsführung, mehrere Ausfälle wegen Burnout im Kollegenkreis,

Verbesserungsvorschläge

Struktur nicht nur sprechen, sondern leben

Arbeitsatmosphäre

Der beste Kaffee meiner Arbeitszeit - das war es dann aber auch schon

Work-Life-Balance

Image

Die Bewertung der Firma im Markt ist gut bis sehr gut. Nun gilt es denn Bekanntheitsgrad noch zu erhöhen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Durchlässige Hierarchie und regelmäßige Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gesunde Mischung aus Fixum und Leistungsbonus bis hin zu kostenlosen Getränken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Mülltrennung arbeiten wir noch ein bißchen

Kollegenzusammenhalt

"Hier werden Sie geholfen" und in wöchentlichen Meetings findet ein intensiver Informationsaustausch statt

Umgang mit älteren Kollegen

Ü 50 Kollegen werden freundlich aufgenommen und es findet ein interessanter Austausch zwischen Erfahrung und jugendlichem Elan statt.

Vorgesetztenverhalten

Die ambitionierten Ziele sind realistisch und werden offen kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Als IT-Firma sind wir immer auf der Höhe der Zeit

Kommunikation

Regelmäßige wöchentliche Treffen und 1-2 Gesamtmeetings zur Geschäftslage

Gleichberechtigung

Abgesehen von der Fußballorientierung (Süd oder Ruhrgebiet) gibt es keine Benachteiligungen:-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- faire leistungebezogene Bezahlung
- moderate Arbeitszeiten
- kurzer Dienstweg
- gutes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Keine schwarzen Schafe. In einem kleinen Unternehmen muss jeder seine Leistung bringen.

Image

Die Firma wird bei Kunden wegen ihrer guten Arbeit und Verlässlichkeit sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durch Schulungen oder Projekten gefördert. Aufstieg ist aufgrund der flachen Hierarchie bei einer kleinen Firma kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang. Immer hilfsbereit. Handeln wie ein großes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen sind über 45. Es wurde bereits Quereinsteiger über 45 die Change gegeben, die meisten haben sie aber nicht genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter und umgänglicher Umgang zwischen Mitarbeiter und Chefs.

Arbeitsbedingungen

Ausreichende Arbeitsplätze sind vorhanden, mit externen Monitor. Einen größeren Konferenzraum, sowie kleiner Räume, um sich zurückziehen zu können.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, wenn man bedenkt, dass die Chefs viel unterwegs sind. Man bleibt telefonisch in Kontakt. Sie ist verbesserungswürdig in Bezug auf Ankündigungen neue Mitarbeiter oder Informationen über das Geschäftsjahr.

Gehalt/Benefits

Faire und leistungsbezogene Bezahlung.

Gleichberechtigung

Sehr flache Hierarchie. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Alle Mitarbeiter können englisch, deutsch sollte aber jeder beherrschen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, in Eigenverantwortung