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oxando Software & 
Consulting
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

100% Weiterempfehlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man freiut sich im Office zu arbeiten

Image

Das Image der Firma stimmt 200% mit der realität überein

Work-Life-Balance

Dadurch dass die Arbeitszeiten flexibel sind, kann man sehr gut die Arbeit und sein Privatleben verknüpfen

Kollegenzusammenhalt

jeder ist hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung top, jede Woche frisches Obst, Kaffee und Getränke frei

Gleichberechtigung

wie in allen IT Firmen gibt es viel mehr Männer als Frauen aber alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

schon von anfang an, ist man in allen Themen involviert und könnte man sogar in Kundenprojekten mitmachen


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Optionen

Oxando ist großartig. Freundliche und unterstützende Arbeitskultur. Offene Kommunikation. Tolle Lernmöglichkeiten.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr nett und entspannt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützend. Harte Arbeit wird belohnt und Neugier unterstützt.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten mit Teamgeist

Kommunikation

Flache Hierarchie. Oxando glaubt an Offenheit und Transparenz


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Tolles Team, interessante Aufgaben, viele Möglichkeiten zur Entfaltung und Weiterentwicklung!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei oxando wird miteinander und abteilungsübergreifend gearbeitet. Die Unternehmenskultur ist offen und sehr kollegial.

Image

In der Branche sehr gut bekannt.
Als kleiner Unternehmen eher unbekannt für den Arbeitsmarkt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Es gibt natürlich auch Hochphasen aber es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilnahme an unterschiedlichen lokalen Aktionen, Firmenfahrrad, Solaranlage, papierlose Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Sehr guter Wissensaustausch.
Die tolle Zusammenarbeit zeigt sich nicht nur im Büro, sondern auch bei den unterschiedlichen Firmenevents.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien und sehr gute Zusammenarbeit unabhängig von der Position.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsräume, neues Equipment. Es gibt nichts zu meckern.

Kommunikation

Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege. Sehr gute interne Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Da die Firma klein ist, hat man viel Freiraum für Entfaltung und Weiterentwicklung.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Klein aber fein!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Probleme werden nicht ignoriert, sondern angegangen. Man darf in einem aufgeweckten und motivierten Team arbeiten. Kollegen halten zusammen und es kann offen über alles gesprochen werden.

Work-Life-Balance

Hier werden einem extrem viele Möglichkeiten geboten. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Homeoffice ist möglich, Firmenfeiern, Familienfeste, Stundenreduzierungen, längere Arbeitspausen für sportliche Aktivitäten oder Kinderbetreuung, sehr viel ist möglich und wird 100% akzeptiert.
Dadurch fallen die "heißen" Projektphasen, die es natürlich auch in einem Softwarehaus mit Kundenanforderungen gibt, kaum ins Gewicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte darf sich weiterbilden. Es wird einem viel ermöglicht, wenn man mit konkreten Ideen kommt. Online - Lernplattformzugänge werden angeboten. Internes SAP Profi Know How kann angezapft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben Kindergartenzuschuss, privater Altersvorsorge, VWL, Jobrad, Dienstwagen, Bonuszahlungen, wird ein gutes Gehalt gezahlt, was sich von den Wettbewerbern /Markt nicht verstecken braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon einiges gemacht mit regionalem Kaffee, Gasflaschen, Mülltrennung, interne Verlosungen der Altgeräte und Handys für private Zwecke.

Kollegenzusammenhalt

Top, viele Kollegen sind wie Freunde und helfen, wenn nötig, nicht nur auf der Arbeit! Tolles Team mit klugen und innovativen Köpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch das junge Team, gehöre ich auch schon zu den älteren und fühle mich nicht benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Kompetente und gute Vorgesetzte, die man als Kollegen wahrnimmt und zu denen die Tür (fast ) immer offen steht!

Arbeitsbedingungen

Noch nie in so einer tollen Umgebung gearbeitet. Neues, modernes und klimatisiertes Gebäude, höhenverstellbare Tische, super IT-Ausstattung (neueste Pc's oder auf Wunsch auch Mac's, große Monitore) und dazu kommt noch eine tolle Kaffeemaschin und freie Getränke.

Kommunikation

Man ist hier stets dabei die Kommunikation zu verbessern und Prozesse zu optimieren. Es hat sich schon viel getan, ist aber noch Luft nach oben . Die Firma ist gewachsen und die Projektanzahl und Komplexität auch, was sehr gut ist. Die Kommunikationstechniken und - Kanäle müssen nun mitwachsen. Ich bin aber sicher, dass das auch nur eine Frage der Zeit sein wird und Oxando diesen Punkt, ebenso, wie vieles mehr, meistern wird.

Gleichberechtigung

Merke keine Unterschiede, jede Stimme wird gehört und zählt.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit neusten Technologien und Methoden (Xamarin , C#, Azure, AppCenter, automatisierte Ui-Test und Unit-Test, Continuous Integration, Scrum, Pair Programming, etc...), was die Arbeit herausfordernd und spannend macht. Sind sehr nah am Kunden und bekommen sehr individuelle Anforderungen. Langeweile kommt hier keine auf!


Image

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten BeckerLeiterin HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei oxando wohl fühlst! Dass Du neben den interessanten Aufgaben auch die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen bei uns schätzt, freut uns besonders - genau diese Dinge liegen uns als Arbeitgeber sehr am Herzen.
Für Ideen und Anregungen, wie wir unsere Kommunikation weiter verbessern können, sind wir Dir dankbar, komm' gerne auf uns zu!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei oxando.

Viele Grüße
Kirsten

Tolles Unternehmen, klasse Team, interessante Projekte - so macht Arbeit Spaß!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird miteinander statt gegeneinander gearbeitet, Hierarchien spielen keine Rolle, es gibt ein echtes Miteinander

Image

in der Branche sehr gute Reputation; als (kleiner) Arbeitgeber eher unbekannt

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, Homeoffice, viel Verständnis und Entgegenkommen in familiären/privaten Angelegenheiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten; natürlich sind in heißen Projektphasen die Arbeitstage auch mal länger

Karriere/Weiterbildung

wird individuell ermöglicht und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

marktgerecht; breite Palette an Benefits wie bAV, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrrad für Mitarbeitende; Teilnahme an Aktionen wie PRIMAKLIMA; weitgehend papierlose Verwaltun; Verwendung von Glas-Pfandflaschen, Einkauf bei lokaler Kaffeerösterei, ...

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Wohlwollen. Das zeigt sich nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch bei Firmenevents.

Umgang mit älteren Kollegen

top.

Vorgesetztenverhalten

Anders als in Großkonzernen gibt es keine "Vorgesetzten" im engeren Sinne. Die Hierarchien sind sehr flach und alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander

Arbeitsbedingungen

neue, moderne und helle Räumlichkeiten, neuestes IT-Equipment, höhenverstellbare Schreibtische usw.

Kommunikation

Besser geht immer ;-) , aber es wird viel für reibungslose Kommunikation getan, sowohl in den Projekten als auch im Unternehmen an sich

Gleichberechtigung

top.

Interessante Aufgaben

Technisch sind und bleiben wir am Zahn der Zeit, es gibt immer spannende neue Themen, Projekte und Kunden

Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten BeckerLeiterin HR

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei oxando wohl fühlst und Dir nicht nur Deine Arbeit Spaß macht, sondern Du auch mit den Rahmenbedingungen so zufrieden bist. Das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Aber wie Du schreibst: Besser geht immer - von daher sind wir Dir dankbar, wenn Du Dich mit konkreten Ideen und Verbesserungsvorschlägen einbringst!
Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg.

Viele Grüße
Kirsten

Spannende Aufgaben, tolles Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, fairer Umgang mit Mitarbeitern, gutes Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um hier deine Bewertung zu hinterlassen.
Danke auch für die vielen Sterne, die wir von dir erhalten haben. Das zeigt uns, dass du dich wohlfühlst und dass du zufrieden bist. Das schätzen wir sehr. Es ist uns sehr wichtig, dass wir ein harmonisches Umfeld haben, in dem sich alle unsere Mitarbeiter/innen wohlfühlen. Mitarbeiter/innen, die wertschätzend und offen miteinander umgehen, die achtsam sind mit sich und anderen. Auch du bist ein Teil davon und trägst deinen Beitrag dazu. Wenn auch noch die Arbeit Spaß macht, dann ist unser Ziel erreicht. Motivierte Mitarbeiter, Fairness im Umgang, langjährige Kundenbeziehungen und Erfolg und du bist ein Teil davon!
Danke und auf weiterhin gute Zusammenarbeit

i.V. Valentina Chainoglou
Head of Sales and Marketing

Top kleine Firma

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Politik

Arbeitsatmosphäre

Die Dinge sind selten perfekt, aber im Allgemeinen eine sehr freundliche und angenehme Atmosphäre. Jeder wird ermutigt, offen zu sein

Work-Life-Balance

Es ist oft sehr beschäftigt. Sie müssen also darauf achten, dass Work-Life-Balance stimmt. Sehr selten sind Wochenenden erforderlich.

Kollegenzusammenhalt

Exzellentes Teamgefühl, frei von Politik

Interessante Aufgaben

Für mich, es ist, als würde man dafür bezahlt, PS4 zu spielen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Schön, dass du unsere offene Unternehmenskultur schätzt.
Besonders freut es uns, dass dir deine Aufgabe Spaß macht und du dich bei uns wohlfühlst.
Uns ist es wichtig, dass du auf dich achtest. So kannst du nach höherem Arbeitsaufkommen wieder Ausgleich für dich schaffen.

Dir weiterhin viel Spaß in unserem Team und nochmals vielen Dank für deine Bewertung.

Beste Grüße

Valentina Chainoglou
Head of Sales & Marketing

Tolles Arbeiten im Team, viele Gestaltungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann jeder Mitgestalten und findet Gehör mit seinen Anregungen
Keine festgefahrenen Strukturen, stattdessen ständige Weiterentwicklung,
Jüngere Kollegen lernen vom phantastisches Know How der anderen

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, team-orientierte Atmosphäre!
Diese hervorzustellen und zu stärken war ein Prozess der letzten 12 Monate, der nach dem Ausscheiden eines Mitgründers toll umgesetzt wurde und die Atmosphäre deutlich verbessert hat.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Projektarbeit gibt es immer wieder Spitzen, hier ist man selbst gefragt, den Ausgleich wieder zu schaffen. Dies wird jedoch gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung über Online und Classroom Trainings,
Soft Skills über Team- und Einzelcoaching

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Firmenwagen und Firmenfahrrad,
Zuschuss zur Altersvorsorge,
Kindergartenzuschuss,
Homeoffice Möglichkeiten
... das Angebot wird regelmäßig überprüft und angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Getränken wird auf Plastikflaschen verzichtet,
anstelle von Weihnachtsgeschenken wurden dieses Jahr Umweltprojekte gefördert

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, in dem jeder dem anderen hilft.
Die internationale Mischung im Team ist sehr angenehm und bereichernd.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird noch auf Ehrlichkeit und Offenheit Wert gelegt

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro,
Kaffee, Getränke sowie frisches Obst kostenlos,
Flexible Home Office Möglichkeiten

Kommunikation

Regelmäßige Teamworkshops, Retro-Meetings und Feedback Runden sind fest in der gemeinsam erarbeiteten Firmenkultur verankert und gehören zum Alltag.

Interessante Aufgaben

Wir entwickeln neueste Lösungen in allen Bereichen (Mobile Lösungen und SAP Solution Manager), das Know How sucht seines Gleichen!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Bester Arbeitgeber? Gegenteil!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bewertungen werden gelöscht

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Bewertungen werden sowieso gelöscht. Steht doch Mail dazu

Arbeitsatmosphäre

Führungsqualität nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Die Lieblinge ja, der Rest nichts davon

Gehalt/Sozialleistungen

Wer bereit ist sich auszubeuten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Alle kämpfen gemeinsam ums Überleben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr optimierungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Es wird immer wieder auch mit externer Hilfe versucht etwas zu verbessern und verfällt immer in die alten Muster!

Gleichberechtigung

Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Aktuelle Technologien


Image

Karriere/Weiterbildung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schmidt, Geschäftsführung
Andreas SchmidtGeschäftsführung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

schade, Dein Feedback entspricht nicht dem, was wir uns vorstellen. Das Positive zuerst: Es hat uns sehr gefreut, dass Du unsere Arbeitsbedingungen, die Aufgaben und unseren Kollegenzusammenhalt sehr schätzt.

Das reicht uns aber natürlich nicht. Deshalb nehmen wir insbesondere unerfreuliches Feedback sehr ernst und versuchen, daraus zu lernen. Gerne bieten wir Dir an, noch einmal in einem persönlichen Gespräch oder auch Telefonat unsere gemeinsame Zeit zu reflektieren. Alternativ kannst Du gerne auch den Dialog mit unserer HR-Managerin Julia Redlich suchen.

Und eins versprechen wir Dir auf jeden Fall: Wir löschen keine „schlechten Bewertungen“, sondern wir wollen aus diesen für die Zukunft lernen, um ein sehr guter Arbeitgeber für alle Mitarbeiter zu werden.

Viele Grüße

Wer sich nicht helfen lässt dem kann nicht geholfen werden.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind stets bemüht. Leistung selbst und ständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch sachliche Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet.
Kein selbstständiges Denken und Arbeiten erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, schriftliche Ablaufprotokolle, mehr Konsequenz, Hilfe annehmen, Verbesserungsvorschläge tatsächlich dauerhaft umsetzen, nicht nur temporär.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gut, tatsächlich sehr angespannt

Image

Mundpropaganda ist alles in dieser Branche. Noch schlechter seit ein Gründungsmitglied die Firma verlassen hat.

Work-Life-Balance

Möglich, aber sehr Tagesform abhängig. Was heute kein Problem ist kann morgen plötzlich ein Problem sein. So lange man in der Gunst steht ist alles möglich. Verteilung unausgewogen, Überlastung Einzelner vs. Verhätschelung Anderer. Überstunden gehören dazu, Freizeitausgleich findet statt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt und sich selber organisiert ist Weiterbildung gern gesehen und wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Mittelfeld, entsprechend Größe der Firma. Sozialleistungen ausgeprägt. Kindergartenzuschuss mehr propagieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter mehr für die Mülltrennung sensibilisieren.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist vorhanden, aber typische Gruppenbildung. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist zu hoch für einen echten Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisweilen respektlos. Ältere werden toleriert aber nicht akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungsqualitäten. Es wird alles als persönlichen Angriff gewertet, professionelle Trennung Privat und Beruf nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, moderne Ausstattung, frisches Obst, Kaffee und Getränke umsonst.

Kommunikation

Trotz Konfliktcoaching keine sinnvolle Kommunikation möglich. Es wird zugehört, es kommt Bestätigung aber keine Umsetzung. Durch engstirniges Denken und wöchentliche Änderungen keine strukturierten Abläufe möglich. Geänderte Abläufe werden nicht oder nicht rechtzeitig an die Abteilungen weiter kommuniziert, dadurch entstehen Konflikte, auch untereinander.

Gleichberechtigung

Findet statt. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wenn kritisiert wird.

Interessante Aufgaben

Vorhanden, man müsste die Mitarbeiter nur mal machen lassen. Durch die Inkonsequenz geht viel verloren.

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schmidt, Geschäftsführung
Andreas SchmidtGeschäftsführung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

wir finden es sehr schade, dass es Dir scheinbar bei oxando nicht so gut gefallen hat. Dennoch Danke schön für Dein Feedback.

Wir entwickeln uns gerade bei oxando sehr stark weiter und haben in vielen Bereichen investiert. Auch nehmen wir mehr denn je externe Unterstützung in Anspruch und lassen uns bei unserer Weiterentwicklung coachen. Wir lassen uns also sehr wohl helfen – übrigens nicht nur von Beratern sondern auch von unseren Mitarbeitern. Die ersten positiven Ergebnisse konnten wir bereits erzielen. Und das Feedback unserer Kunden und auch vieler Mitarbeiter zeigt: Wir sind nachhaltig auf dem richtigen Weg.

Gerne laden wir Dich ein, Dich über unsere Entwicklung auch noch einmal in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat mit unserer HR-Managerin Julia Redlich oder mir zu informieren.

Viele Grüße

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