31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ich gehe mit einem Gefühl und Motivation zur Arbeit, als wäre es die Firma meiner natürlichen Familie. Stets hochmotiviert, entspannt und voller Freude.
nichts
keine. ich bin sehr Dankbar ein Teil der oxando family zu sein.
offen, vertrauen, respekt, wertschätzend, familiär, auf augenhöhe, helfend, teamplay, Ellenbogengesellschaft ist ein Fremdwort
wird sehr gefördert. Ob z.B. 1-2 Monate im Ausland arbeiten oder Homeoffice oder Teilzeit. Für jeden ist was dabei
oxando engagiert sich mit großzügigen spenden verschiedenster Art, die Mitarbeiter/innen nehmen an Spendenveranstaltungen sportlicher Natur teil, Glas statt Plastik bei Getränken, Zukunftsweisende Gebäudetechnik wie Wärmepumpe oder Solaranlagen oder E-Zapfsäulen für die vielen E-Firmenwaagen, Ökologische Unterhaltsreinigung, Mülltrennung
Weiterbildung wird stark gefördert.
sehr stark. jeder hilft jeden egal welche position oder situation
bis zur Rente stets neutral. Kein unterschied ob alt oder jung. Jeder wird gewertschätzt
auf augenhöhe, zuvorkommend, herzlich, respektvoll, oft lustig, hilfsbereit, mann kann über alles reden, Vertrauenschenkend, menschlich bzw. Mitarbeiternah
größtenteils hoch Modernes Equipment und schnelles Internet, Flexible und bei bedarf ungestörte Arbeitsplätze, digitales Whiteboard, Sehr gute Bürostühle und Höhenverstellbare Tische, Regionaler Kaffee und eine sehr hochwertige Kaffeemaschine, Tee, Freie Getränke ca. 6-7 verschiedene Sorten. Für jeden ist was dabei. Wöchentliche Obstlieferung, Pausenraum mit Microwellen und Fernseher und Kühlschrank, Terrassen zum Sonnenbaden oder Grillen in der Pause mit Terrassenmöbel und Sonnenschirmen, Klimaanlage und Bodenheizung, Tischtennisplatte :)
sehr kurze und schnelle Entscheidungshierarchie. Offen, Vertrauensvoll, freundlich, auf den Punkt, freundschaftlich, entspannend, wenn es mal knirscht ist nach 5 min alles vergeben und vergessen.
in jeder hinsicht. Ob Frau oder Mann ob Alt oder Jung. Niemand wird vor dem Kopf gestoßen
oxando ist ein sehr modernes Unternehmen mit vielfälltigen und aktuellen Themen
Man freiut sich im Office zu arbeiten
Das Image der Firma stimmt 200% mit der realität überein
Dadurch dass die Arbeitszeiten flexibel sind, kann man sehr gut die Arbeit und sein Privatleben verknüpfen
jeder ist hilfsbereit
Büroausstattung top, jede Woche frisches Obst, Kaffee und Getränke frei
wie in allen IT Firmen gibt es viel mehr Männer als Frauen aber alle werden gleich behandelt
schon von anfang an, ist man in allen Themen involviert und könnte man sogar in Kundenprojekten mitmachen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr nett und entspannt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützend. Harte Arbeit wird belohnt und Neugier unterstützt.
Gute Work-Life-Balance.
Kollegen arbeiten mit Teamgeist
Flache Hierarchie. Oxando glaubt an Offenheit und Transparenz
Bei oxando wird miteinander und abteilungsübergreifend gearbeitet. Die Unternehmenskultur ist offen und sehr kollegial.
In der Branche sehr gut bekannt.
Als kleiner Unternehmen eher unbekannt für den Arbeitsmarkt.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Es gibt natürlich auch Hochphasen aber es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.
Teilnahme an unterschiedlichen lokalen Aktionen, Firmenfahrrad, Solaranlage, papierlose Arbeit
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Sehr guter Wissensaustausch.
Die tolle Zusammenarbeit zeigt sich nicht nur im Büro, sondern auch bei den unterschiedlichen Firmenevents.
Sehr flache Hierarchien und sehr gute Zusammenarbeit unabhängig von der Position.
Tolle Arbeitsräume, neues Equipment. Es gibt nichts zu meckern.
Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege. Sehr gute interne Kommunikation.
Da die Firma klein ist, hat man viel Freiraum für Entfaltung und Weiterentwicklung.
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Probleme werden nicht ignoriert, sondern angegangen. Man darf in einem aufgeweckten und motivierten Team arbeiten. Kollegen halten zusammen und es kann offen über alles gesprochen werden.
Hier werden einem extrem viele Möglichkeiten geboten. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Homeoffice ist möglich, Firmenfeiern, Familienfeste, Stundenreduzierungen, längere Arbeitspausen für sportliche Aktivitäten oder Kinderbetreuung, sehr viel ist möglich und wird 100% akzeptiert.
Dadurch fallen die "heißen" Projektphasen, die es natürlich auch in einem Softwarehaus mit Kundenanforderungen gibt, kaum ins Gewicht.
Wer möchte darf sich weiterbilden. Es wird einem viel ermöglicht, wenn man mit konkreten Ideen kommt. Online - Lernplattformzugänge werden angeboten. Internes SAP Profi Know How kann angezapft werden.
Neben Kindergartenzuschuss, privater Altersvorsorge, VWL, Jobrad, Dienstwagen, Bonuszahlungen, wird ein gutes Gehalt gezahlt, was sich von den Wettbewerbern /Markt nicht verstecken braucht.
Wird schon einiges gemacht mit regionalem Kaffee, Gasflaschen, Mülltrennung, interne Verlosungen der Altgeräte und Handys für private Zwecke.
Top, viele Kollegen sind wie Freunde und helfen, wenn nötig, nicht nur auf der Arbeit! Tolles Team mit klugen und innovativen Köpfen.
Durch das junge Team, gehöre ich auch schon zu den älteren und fühle mich nicht benachteiligt
Kompetente und gute Vorgesetzte, die man als Kollegen wahrnimmt und zu denen die Tür (fast ) immer offen steht!
Noch nie in so einer tollen Umgebung gearbeitet. Neues, modernes und klimatisiertes Gebäude, höhenverstellbare Tische, super IT-Ausstattung (neueste Pc's oder auf Wunsch auch Mac's, große Monitore) und dazu kommt noch eine tolle Kaffeemaschin und freie Getränke.
Man ist hier stets dabei die Kommunikation zu verbessern und Prozesse zu optimieren. Es hat sich schon viel getan, ist aber noch Luft nach oben . Die Firma ist gewachsen und die Projektanzahl und Komplexität auch, was sehr gut ist. Die Kommunikationstechniken und - Kanäle müssen nun mitwachsen. Ich bin aber sicher, dass das auch nur eine Frage der Zeit sein wird und Oxando diesen Punkt, ebenso, wie vieles mehr, meistern wird.
Merke keine Unterschiede, jede Stimme wird gehört und zählt.
Wir arbeiten mit neusten Technologien und Methoden (Xamarin , C#, Azure, AppCenter, automatisierte Ui-Test und Unit-Test, Continuous Integration, Scrum, Pair Programming, etc...), was die Arbeit herausfordernd und spannend macht. Sind sehr nah am Kunden und bekommen sehr individuelle Anforderungen. Langeweile kommt hier keine auf!
Hier wird miteinander statt gegeneinander gearbeitet, Hierarchien spielen keine Rolle, es gibt ein echtes Miteinander
in der Branche sehr gute Reputation; als (kleiner) Arbeitgeber eher unbekannt
Sehr flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, Homeoffice, viel Verständnis und Entgegenkommen in familiären/privaten Angelegenheiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten; natürlich sind in heißen Projektphasen die Arbeitstage auch mal länger
wird individuell ermöglicht und gefördert
marktgerecht; breite Palette an Benefits wie bAV, Firmenfahrrad, Firmenwagen, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ...
Firmenfahrrad für Mitarbeitende; Teilnahme an Aktionen wie PRIMAKLIMA; weitgehend papierlose Verwaltun; Verwendung von Glas-Pfandflaschen, Einkauf bei lokaler Kaffeerösterei, ...
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Wohlwollen. Das zeigt sich nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch bei Firmenevents.
top.
Anders als in Großkonzernen gibt es keine "Vorgesetzten" im engeren Sinne. Die Hierarchien sind sehr flach und alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander
neue, moderne und helle Räumlichkeiten, neuestes IT-Equipment, höhenverstellbare Schreibtische usw.
Besser geht immer ;-) , aber es wird viel für reibungslose Kommunikation getan, sowohl in den Projekten als auch im Unternehmen an sich
top.
Technisch sind und bleiben wir am Zahn der Zeit, es gibt immer spannende neue Themen, Projekte und Kunden
Offene Kommunikation, fairer Umgang mit Mitarbeitern, gutes Miteinander
Keine Politik
Die Dinge sind selten perfekt, aber im Allgemeinen eine sehr freundliche und angenehme Atmosphäre. Jeder wird ermutigt, offen zu sein
Es ist oft sehr beschäftigt. Sie müssen also darauf achten, dass Work-Life-Balance stimmt. Sehr selten sind Wochenenden erforderlich.
Exzellentes Teamgefühl, frei von Politik
Für mich, es ist, als würde man dafür bezahlt, PS4 zu spielen.
Hier kann jeder Mitgestalten und findet Gehör mit seinen Anregungen
Keine festgefahrenen Strukturen, stattdessen ständige Weiterentwicklung,
Jüngere Kollegen lernen vom phantastisches Know How der anderen
Familiäre, team-orientierte Atmosphäre!
Diese hervorzustellen und zu stärken war ein Prozess der letzten 12 Monate, der nach dem Ausscheiden eines Mitgründers toll umgesetzt wurde und die Atmosphäre deutlich verbessert hat.
Aufgrund der Projektarbeit gibt es immer wieder Spitzen, hier ist man selbst gefragt, den Ausgleich wieder zu schaffen. Dies wird jedoch gefördert.
Fachliche Weiterbildung über Online und Classroom Trainings,
Soft Skills über Team- und Einzelcoaching
Branchenübliches Gehalt,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Firmenwagen und Firmenfahrrad,
Zuschuss zur Altersvorsorge,
Kindergartenzuschuss,
Homeoffice Möglichkeiten
... das Angebot wird regelmäßig überprüft und angepasst.
Bei den Getränken wird auf Plastikflaschen verzichtet,
anstelle von Weihnachtsgeschenken wurden dieses Jahr Umweltprojekte gefördert
Tolles Team, in dem jeder dem anderen hilft.
Die internationale Mischung im Team ist sehr angenehm und bereichernd.
Hier wird noch auf Ehrlichkeit und Offenheit Wert gelegt
Tolles Büro,
Kaffee, Getränke sowie frisches Obst kostenlos,
Flexible Home Office Möglichkeiten
Regelmäßige Teamworkshops, Retro-Meetings und Feedback Runden sind fest in der gemeinsam erarbeiteten Firmenkultur verankert und gehören zum Alltag.
Wir entwickeln neueste Lösungen in allen Bereichen (Mobile Lösungen und SAP Solution Manager), das Know How sucht seines Gleichen!
Schlechte Bewertungen werden gelöscht
Schlechte Bewertungen werden sowieso gelöscht. Steht doch Mail dazu
Führungsqualität nicht vorhanden
Die Lieblinge ja, der Rest nichts davon
Wer bereit ist sich auszubeuten
Nein
Alle kämpfen gemeinsam ums Überleben
Sehr optimierungswürdig
Unterirdisch
Perfekt
Es wird immer wieder auch mit externer Hilfe versucht etwas zu verbessern und verfällt immer in die alten Muster!
Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht
Aktuelle Technologien
Lieber Ex-Mitarbeiter,
schade, Dein Feedback entspricht nicht dem, was wir uns vorstellen. Das Positive zuerst: Es hat uns sehr gefreut, dass Du unsere Arbeitsbedingungen, die Aufgaben und unseren Kollegenzusammenhalt sehr schätzt.
Das reicht uns aber natürlich nicht. Deshalb nehmen wir insbesondere unerfreuliches Feedback sehr ernst und versuchen, daraus zu lernen. Gerne bieten wir Dir an, noch einmal in einem persönlichen Gespräch oder auch Telefonat unsere gemeinsame Zeit zu reflektieren. Alternativ kannst Du gerne auch den Dialog mit unserer HR-Managerin Julia Redlich suchen.
Und eins versprechen wir Dir auf jeden Fall: Wir löschen keine „schlechten Bewertungen“, sondern wir wollen aus diesen für die Zukunft lernen, um ein sehr guter Arbeitgeber für alle Mitarbeiter zu werden.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.