Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oxford computer group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in der IT, meiner Erfahrung nach, selten ein Problem aber gefällt mir sehr gut und ist von teilweise sogar freundschaftlichem Umgang geprägt.
Die Arbeitszeiten können flexibel gehalten werden im Rahmen der eigenen Tätigkeiten. Beim Kunden ist das natürlich etwas komplexer aber seitens des Arbeitgebers werden keine expliziten Grenzen gesetzt.
Durchweg positiv, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich auch gern die Zeit für komplexere Themen.
Sehr vielfältige und spannende Projekte, manche Aufgaben sind natürlich eher repetitiv aber das ist in der IT auch normal. Die spannenden Aufgaben überwiegen definitiv.
Fokussiert, professionell, freundlich und lösungsorientiert.