Startup Vision und Versprechungen vs. böses Erwachen in der Realität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er immer für Vorschläge offen ist, jedoch leider werden diese auch nie berücksichtigt geschweige denn umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bewertungen um den Score zu verbessern hier in best. Abteilungen angewiesen und mit Druck erzwungen werden.
Das 360 Grad Feedback,(was eigentlich super ist) jedoch völlig am Ziel vorbei, ist bei vielen demotivierend angekommen. Sehr auffälliges Bewertugsprinzip. Die Peerauswahl bei vielen Kollegen willkürlich und nicht im Ansatz Konstruktiv.
Hier erkennt man gutes vorgesetzten verhalten und eben auch schlechtes.
In Führungsposition kommst du nur als langjähriger Weggefährte und oder Vitamin B jedoch nicht durch Arbeitsleistung. Teilweise existiert keine Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Man geht nicht wegen der Arbeit, sondern wegen der Führung.
Um die hohe Fluktuation zu stoppen, müssen sofort Maßnahmen ergriffen werden. Die guten Mitarbeiter mit Erfahrung werden gehen gelassen, kein Learning auf allen Ebenen ! Ändert Endlich was und hört auf das Feedback !
Man wollte alles besser machen und ist trotzdem so festgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement, intransparente Entscheidungen, fehlende und falsche Führung daraus resultierender Unmut.
Image
intern würden 70% der Mitarbeiter sagen, die anfängliche Euphorie mit guten Image / Spirit ist mittlerweile ausgestorben. Man hat es binnen kürzester Zeit geschafft, etwas wirklich gutes zu zerstören.
Work-Life-Balance
Anfangs große Versprechungen , mittlerweile werden Calls eingestellt ohne in Kalender zu schauen. Teilnahme verpflichtend! 16 Uhr und später, keine Seltenheit. Testanrufe 8 Uhr und abends keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
dauerhafte Versprechungen, Hinhaltetaktik aber bald kommts, bestimmt!
Kollegenzusammenhalt
Team und Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Unsicherheit und fehlende Kompetenz tendiert zum Micromanagement. Nötige Entscheidungen insb. in Eskalationsfällen werden nicht bearbeitet und ausgesessen. Schulungen und Weiterbildungen insb. für die MA wird nicht vorangetrieben. Arbeitsanweisungen mal so , mal so.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Vertrag, jedoch soll man selber seine Arbeitsmittel besorgen. (Monitore etc.). Keine Bezuschussung nix. Ein Surface mit 33cm reicht!
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht beachtet. intrasparente Kommunikation bei Veränderung.
Gehalt/Benefits
Gute Benefits ( bietet aber mittlerweile jedes Unternehmen)
Interessante Aufgaben
Die groß angekündigte End to End Verantwortung, in der Realität angekommen hat man keine. Man wird zum Excelkönig.