Ein Jahr im Unternehmen – und es passt einfach
Gut am Arbeitgeber finde ich
OXG ist kein laues Warm-up – sondern eher wie Pulse von Pink Floyd live: Von der ersten Minute an auf den Punkt, atmosphärisch stark, durchdacht und mit Substanz. Und das Beste daran? Man spürt: Da kommt noch viel mehr.
Das Team bringt Tempo, Klarheit und Erfahrung mit. Hier arbeiten keine Anfänger – sondern Menschen, die wissen, was sie tun, und die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.
Entscheidungen werden zügig und transparent getroffen, gute Ideen werden aufgenommen – manchmal dauert es etwas, aber sie gehen nicht unter. Im Team hilft man sich aktiv, ohne großes Tamtam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt ehrlich gesagt nichts Negatives ein
Verbesserungsvorschläge
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist bereits auf sehr hohem Niveau, könnte aber noch etwas strukturierter sein. Rollen und Prozesse sollten weiterhin klarer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, offen, motivierend. Es herrscht ein „Anpack“-Mindset – alle ziehen an einem Strang. Man kann Dinge bewegen und das spürt man im Alltag.
Image
Authentisch, zielstrebig, nahbar. Die Kultur ist von Offenheit und echter Teamarbeit geprägt. Als junges Unternehmen gibt es leider einige unglückliche Bewertungen, die das Image trüben. Intern ist die Kultur aber sehr offen, engagiert und wachstumsorientiert.
Work-Life-Balance
Für ein Startup schon sehr gut: Vertrauen in Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten. Dennoch besteht noch Potenzial für weitere Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen arbeitet intensiv an Weiterbildungsprogrammen.
Gehalt/Benefits
Hier stimmt das Gesamtpaket. Faire Bezahlung und gute Perspektiven bei Wachstum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wachsendes Thema
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Besonders ist das Teamgefühl ausgeprägt. Man steht füreinander ein, auch in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
ich fühle mich voll integriert und mittendrin
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, menschlich, unterstützend. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback wird gehört und angenommen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice steht allen offen und ist fester Bestandteil der Arbeitskultur.
Kommunikation
Direkt und lösungsorientiert. Es wird viel über digitale Tools gearbeitet, was gut funktioniert – gelegentlich fehlt noch etwas Struktur bei größeren Themen.
Gleichberechtigung
Wird nicht nur gesagt, sondern wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und mit Eigenverantwortung verbunden. Man kann Prozesse gestalten und bekommt schnell Einblick in verschiedene Themenbereiche.