Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

OXG 
Glasfaser 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

besser nicht

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung in den Teams

Image

Firmen reden zunehmend schlecht über die oxg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema e-autos werden benachteiligt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sollen jetzt wirklich kommen, wurde aber auch schon vor einem Jahr angekündigt

Kollegenzusammenhalt

sehr durchwachsen in den Teams, KAMS bewertet hier zunehmend positiv, beim Rest werden die Ellenbogen ausgefahren

Vorgesetztenverhalten

sehr abhängig von den Vorgesetzten, bei manchen ist die Wirkung auf die Mitarbeiter offensichtlich egal

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Laptop langsam

Kommunikation

könnte besser sein, wird aber dran gearbeitet, Infos bekommt man am zuverlässigsten über Flurfunk

Gehalt/Benefits

Für VF Verhältnisse durchschnittlich, im Vergleich mit der Branche durchwachsen

Gleichberechtigung

es gibt Frauen

Interessante Aufgaben

Monoton Excel-Listen ausfüllen, obwohl dass seit halben abgeschafft sein sollte


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPeople & Culture Business Partnerin

Als junges Unternehmen, das alles von Grund auf neu entwickelt hat, schätzen wir konstruktive Kritik sehr und sehen sie als Chance zur Verbesserung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir wissen, dass wir als junge Firma noch an vielen Stellen wachsen und uns verbessern können. Besonders im Bereich Learning & Entwicklung haben wir uns für dieses Jahr viel vorgenommen, um dir und allen anderen Mitarbeitenden bessere Unterstützung und Perspektiven zu bieten.

Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, und wir möchten gemeinsam daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können. Gerne darfst Du mich auch direkt kontaktieren, damit ich das ein oder andere Thema noch besser verstehen kann.
Steffen
Head of People & Culture

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.