7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein persönlicher Eindruck: Nichts für engagierte Pädagog*innen mit Herzblut, denen Arbeiten auf Augenhöhe wichtig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Kinder wird vieles schön gestaltet.
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der selbst für diese Branche sehr hohen Fluktuation eventuell einmal in sich gehen und sich fragen, woran es liegen könnte. Mitarbeiter*innen wirklich zuhören und eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Cliquenhaft, es geht meinem Eindruck nach nicht wirklich um die Kinder, sondern einzelnen darum, sich zu profilieren.
Image
Nach außen hin alles tip top, aber mein persönlicher Einblick hinter die Fassade war ein anderer.
Work-Life-Balance
Der Großteil des Jahresurlaubs muss nach meiner persönlichen Erfahrung wochenlang im Sommer genommen werden, wenn man nicht Vollzeit arbeitet.
Gehalt/Benefits
Mein eigenes Gehalt war unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es meiner Erfahrung nach nur unter den schon länger Zusammenarbeitenden nach klaren Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird nach meinem Eindruck nicht wertgeschätzt. Meine Interpretation war: Unerfahrene kann man besser kleinhalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe es als wenig wertschätzend, sogar teilweise Kolleg*innen gegeneinander ausspielend und hinsichtlich privater Angelegenheiten teils als psychisch übergriffig erlebt. Ebenfalls habe ich den Eindruck, kranke Kolleg*innen werden unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Schlecht, mein Eindruck war: Wer nicht in der „Clique“ ist, dem werden teilweise arbeitsrelevante Informationen vorenthalten. Es wird meiner persönlichen Erfahrung nach teilweise schlecht über Eltern gesprochen.
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck keine Gleichberechtigung für Neue, Aushilfen, Auszubildende
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht wie einige permanent beschwert (persönliche Erfahrung) und stattdessen mit Begeisterung und Engagement an die Arbeit geht, wird man meinem Eindruck nach massiv ausgebremst. So verlaufen interessante neue Impulse und Projekte im Sande.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 14 Jahren im Unternehmen. Hat Höhen und Tiefen wie überall. Bin zufrieden und bleibe auch weiterhin. Zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder und ihre Entwicklung steht im Vordergrund. Aber auch die der Pädagog:innen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auch auf einen selbst mit an was man einbringt. Aber es wird Wert darauf gelegt für Kinder, Angestellte und Eltern einen schönen Rahmen zu schaffen. Alle sollen sich wohl fühlen und sehr viele tun das auch.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie man es umsetzt. Durch die Öffnungszeiten aufjedenfall gegeben
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Kommunikation
Klassische Kommunikationsfehler passieren ab und zu auch hier, aber es wird stets daran gearbeitet. Viel Weiterentwicklung und Unterstützung möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firmenphilosophie gilt nicht für die unterste 'Kaste'.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Das überlasse ich dem/der Nachfolger/in.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste. Flache Hierarchie wurde mit Eintritt einer neuen Leitungsperson untergraben.
Image
Entzieht sich meiner Kenntnis, da Reinigungskräfte hier zwar Teil der Belegschaft sind, aber nicht Teil des Teams
Work-Life-Balance
War vollkommen in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wie fast überall heutzutage: je weniger Sachkenntnis, je größer das Machtgehabe, desto besser die Karrierechancen
Gehalt/Benefits
An dem Gehalt gab es nichts auszusetzen. Nur: Geld ist eben nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gab es einige Verbesserungsvorschläge.....leider war Mitdenken unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier galt: jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird hier keine Rücksicht genommen. Im Gegenteil, die jungen werden geschont.
Vorgesetztenverhalten
Mit Eintritt einer neuen Leitungsperson veränderte sich auch das Verhalten des Arbeitgebers leider in eine für mich nicht akzeptable Richtung. "Flache Hierarchien" gelten hier nicht für Reinigungsgräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in dem Objekt, für welches ich zuständig war, waren alles andere als angenehm. Angefangen von den baulichen und technischen Gegebenheiten bis hin zur Respekt-und Gedankenlosigkeit der MA aus anderen Bereichen. Ich habe einiges geleistet, das nicht zu meinen Aufgaben zählte. Es wurde nicht mal bemerkt. Hier etwas schöner und besser machen zu wollen war leider nicht nur sinnlos, sondern auch unerwünscht.
Kommunikation
In den ersten 2,5 Jahren sehr gut, mit dem Eintritt einer neuen Leitungsperson aufgrund mangelnden Sachverstandes selbiger nicht mehr möglich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sieht hier so aus: Mann geht vor Frau, jung geht vor alt
Interessante Aufgaben
Mit dem Leitungswechsel wurde die Autonomität untergraben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber sein lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisch, beliebig, psychisch übergriffig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt keinen Raum für Kreativität; alles ist autoritär und psychisch belastend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird oXxymoron durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden oXxymoron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich oXxymoron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.