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OxyCare 
GmbH
Bewertung

Das letzte was man als Arbeitgeber wählen sollte.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OxyCare GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut na da muss man wirklich suchen, was ist gut.
Immer die neusten Fahrzeuge, das wenige Geld kommt pünktlich und im Oktober bei der großen Tagung zahlt mal der Oberboss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes gibt es sehr viel, wie gesagt die Bezahlung. Und man kann es wirklich keinem der Bosse recht machen, egal wie man versucht sich anzustrengen es reicht immer nur dazu runter gemacht zu werden. Auch bei der großen Schulung im Oktober, bekommt man immer nur zu hören wie schlecht man ist. Und was man alles falsch macht, aber wenn man einen guten Umsatz gemacht hat ist das nur ok das war's. Ich kann nicht verstehen wofür man 5 Geschäfsführer braucht, klar ein sehr großer Teil des Gewinns streichen sie ein und die, die echt das Geld ran schaffen bekommen nur ein paar Grümel ab. Insgesamt ist die Geschäfsführung sehr unsozial, da könnten Sie noch sehr viel dazu lernen. Ich war lange Jahre im Außendienst dabei und konnte die Entwicklung sehen, am Anfang war ja noch alles beinahe ok, aber von Jahr zu Jahr wurde es immer schlimmer. Und wie sie bemerkten das der Außendienst immer mehr Umsatz machte und auch dem entsprechend verdient hat, stellten sie einfach alles um von Slbstständig auf Angestellt. Klar da verdiente am weniger als die Hälfte wie vor her und wer nicht mit machte bekam sein Gebiet sehr verkleinert, oder es wäre besser wenn man geht.

Verbesserungsvorschläge

Die 5 Oberköpfe sollten nicht nur an sich denken, nein auch an die ausgenutzten Angestellte.
Denn ohne diese wären sie nichts und müssten alles selbst machen. Und Feiertage nacharbeiten, wo gibt es denn sowas. Ach bei Roxy Care sorry vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer nieder gemacht, ob man seine Arbeit gut macht oder nicht. Die 5 Geschäfsführer scheffeln das Geld nur ein. Egal wie viel man auch arbeitet und so gut man ist am Ende des Monats bleibt nicht viel zum Leben. Nur die 5 Oberköpfe die greifen richtig ab. Und es wird weit überteuert verkauft und repariert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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